我是做招聘的，這些招聘網站基本都要用到。

要說靠譜，哪個也不算靠譜。

單說著三個網站。

智聯招聘偏向於生產製造業的招聘，比如一些企業招操作工，企業普工之類的，確實是比較多。

58同城偏向於服務行業，比如服務員，廚師，電銷，銷售等等。

Boss直聘就比較偏向於網際網路行業了。比如營銷，銷售，推廣，運營，it的一些崗位。

要想評價靠譜不靠譜，還是要靠自己辨識。

一般主動打電話給你的，你沒投遞過簡歷的，肯定不靠譜。

黃鼠狼給雞拜年沒安好心，追著求著你去面試的，肯定也是個坑。

這個事就見仁見智了。

那個都不靠譜，最不靠譜的就是58同城了，其次是智聯，最後才是boss直聘。

首先，58同城上釋出的資訊虛假的特別多，以前沒有和趕集網合併時，資訊真實性還是很大的，自從兩家變一家，虛假資訊都要扎堆啦，什麼租房資訊，什麼二手買賣啦，就連招聘資訊都有虛假的，而且還不少。

其次，智聯雖說虛假資訊比較少，但是有些招聘資訊都是一年四季都在招聘，不知道企業真的需要人才，還是智聯招聘為了使自己的網站資訊量，估計釋出的，就不得而知。

最後，boss直聘基本是做網際網路招聘的，但是大多數招聘崗位都比較初級，對於沒有什麼經驗的求職者來說，該招聘網站還是比較實用的，而對於有職場經驗的人來說，想找到自己滿意的崗位比較困難。

總之，求職時不要過於迷戀招聘網站，還要多幾個路徑，成功率會比較高！

我認為是boss直聘還算不錯。我是去年12月份開始找工作的，用了許多軟體，例如智聯、58同城、Boss直聘、拉勾等。我總結一下用的體會吧。

首先智聯、58同城真的是騙人的太多，很多那種培訓機構就在裡面忽悠人，培訓機構的套路就是你去面試，然後問各種難度型問題刁難你，說你這不行那不行，你需要接受我們培訓，然後培訓出來就可以幹活，怎麼樣的。請記住，這一類的，都是騙子！騙子！騙子！重要的事說3遍。但是也不能否定，他們的資源很多，尤其是智聯招聘，大部分公司一般都會在智聯招聘上釋出招聘資訊，種類也很多，搜尋條件也比較智慧，但是我建議使用電腦網頁版，因為我用手機版的感覺bug好多，而且經常出問題。58同城我真是不是很建議用，我認為幾乎98％都是騙子，所以我後來就放棄了，但是有些功能還是不錯的，什麼搬家之類的服務還是沒問題的。

我用的幾乎是Boss直聘，雖然前一陣子出現過一些新聞，但這不能否定了一個平臺，規則總是會有漏洞，也總會有壞人去鑽。他的資源還是能夠滿足大家的，手機版的APP就幾乎能滿足大家日常需要，有很多人性化設計，例如面試期間會給你提醒之類的，大部分公司還是正規的，但有的公司還是需要你慧眼識珠。這個軟體好在，如果一家招聘者看好你，她可以立馬跟你溝通，而且你聯絡招聘者的回覆率比較高。

拉勾是我用的第二多的，但是軟體也總是出現使用bug，還有一點尷尬的是你找對方招聘著，他機會不會搭理你，你發簡歷也不會回你，回覆率很低，後來我就拋棄他了。

不論你使用什麼軟體找工作，如果看好一家公司，或者公司找你面試，請記住一定要先去查一下這個公司的真假，百度這個公司全名一般就出來了。注意電話或是網上資訊、公司地址是否符合。

還有就是你要去面試的時候，告訴你最好朋友你的具體位置，面試時間，以免出現不好後果（小市民同學就有被騙到傳銷組織裡的，還好他提前告訴我們）。

如果公司跟你要錢或者扣押東西，一定不要給，立馬轉頭走人，這種情況除了騙子還是騙子，因為小市民同學就有被騙2000多的。

兩個月前經歷了幾場面試，我是用以下的軟體來尋找面試機會的！58同城:這個58雖然說是比較早出現的，但是在我看來不論是手機app還是電腦端，頁面太繁雜，而且實在假訊息太多了，我個人不推薦使用。

智聯招聘：相較於58同城，智聯招聘簡化也挺好用，但是依舊有不少假訊息，比如好的批著IT科技公司的外殼其實是培訓機構的，大家找的時候一定一定要小心，大公司BAT的在裡面都有招聘。

Boss直聘：這個是我相當喜歡用的招聘app之一，就是因為它能直接和hr溝通，但是有一點，註冊完填完簡歷一定要設定成不是所有人能看，只有你發給誰看誰才能看，要不然各種銷售輪番轟炸你。

拉鉤：這個是我個人推薦的，點進去整個介面很長好懂，每個公司釋出的招聘資訊分類很工整，不少大公司都在裡面，整個app體驗下來給人一種非常專業的感覺。

在這裡恭祝大家新年步步高昇！

1年前，我也在很辛苦的找工作。

這3個招聘公司我都用過。

廣告特別多。要多注意看，尤其是招聘地點，你經常會看到好多公司。招聘要求，以及公司地點都在同一棟樓，你就要小心了。大機率就是一個培訓公司，

騙你去，讓你先繳費，然後給你培訓，並且給你說包分配，學費等上班後按月還。（等你培訓完，呵呵，鬼會再管你，而且你的學費是和第三方籤的，學校早都把錢拿到手了）。

騙子很多（特別特別多），如果你是剛準備找工作，以前沒用過類似的求職軟體，最不建議你用的就是58。

這個我也用過，裡面還可以，不過企業，職位等相對來說能少一點（相對來說，騙子也很少）。

這個可以直接和hr聯絡的功能也是很不錯。

這個是一個程式設計師招聘特別專業的平臺（不過招聘的大多都是2.3年工作經驗以上的人群）。

靠不靠譜，關鍵是看哪個渠道能更高效的實現你的目標。

第一，要清楚三者的區別。智聯招聘和58同城都是綜合性招聘網站，智聯側重白領，58同城相對定位低端，藍領為主。BOSS直聘是網際網路類垂直招聘網站，主要覆蓋的群體是網際網路企業和求職者。

第二，要清楚你的目的是什麼。你是要招聘，還是要求職？

第三，優先使用和你目的更匹配的渠道。

比如，你要是求職，最靠譜的絕對是內部推薦。朝中有人好做官，企業有人好上班。找熟人推薦去你的目標企業，比任何網站亂投簡歷都更高效。當然，如果你實在沒人推薦，我建議你，找白領工作，優先智聯+boss直聘，藍領優先58同城。如果找工作困難，也可以多個渠道投，多一個渠道，多一分機會。不過記住，不要從不同渠道給一家公司反覆投簡歷。

你要是招聘，優先用最匹配的。另外要定期比較不同渠道的效果，逐步找到最適合公司的招聘渠道。渠道比較一般從渠道有效性（有效簡歷數量，入職佔比等），可替代性（替代的難度），經濟性（人均渠道費用）等三個方面去比較。

首先，58同城的招聘是最不靠譜的，不是說58上面都是假的，但58上忽悠人的太多，稽核監督方面缺乏管理，只為了吸引使用者打廣告，而不是真正的為使用者服務。

另外，除了這些招聘網站，每個大一點的城市都會有本地的一些招聘網站，這些本地的招聘網站規模也許不是特別大，但效果上卻不輸這些大網站，所以，你在哪個城市，就要了解哪個城市各大網站的特點和相應的渠道。

最後來說，招聘網站只是一種招聘渠道，他幫助了很多人，但不是唯一的。偶爾去招聘會轉一轉也會有不錯的收穫，但更關鍵的是自己，有沒有真才實學，有沒有真本領。如果你是個人才，那就是最靠譜的！

智聯招聘和boss直聘沒用過，不做評論，只用過58招聘，單就58來說整體上還是不錯的，就是越來越貴，前年剛開始用的時候，開了東莞這邊的，查詢和檢視這邊的簡歷都是免費的，如果其他城市就要花錢，但現在就算查詢並檢視本市的簡歷都要總點數，而且點數需要購買，一般一個簡歷需要5-6塊錢，真是太貴了，而且招聘資訊置頂過推廣一天一早70元左右，真是太貴了！！！在考慮其他平臺了！！！

個人覺得是智聯招聘更靠譜，如果有前程無憂，前程無憂個人覺得是最好的。有一次去面試，是智聯招聘裡面的企業主動找上門的，叫我回去等複試最好都沒有通知，打電話回去，說總監不在什麼的，沒有通知他可以讓我去面試，所以我對智聯招聘的評價差差了。58同城感覺很多資訊不透明，也有很多不法分子拿來利用了。Boss直聘感覺沒有宣傳開來，而且企業去招聘人員是免費的，這樣可能會有很多不法分子拿來利用。

58同城，BOSS直聘，智聯招聘，這些招聘網站哪個更靠譜，要我說，哪個都不靠譜。

首先說58同城吧，這個我認為是最不靠譜的，為什麼說它是最不靠譜的，我說說我的經歷吧，我大三外出實習時，因為學校給找的實習單位都不怎麼樣，所以就沒去，決定從網上找工作，最先開始投簡歷就是在58同城。

反正我就去面試了，面試的地方基本都在寫字樓，可以說去十個九個都是寫字樓，而且同一個地方，不同的樓層，我都去了好幾次，基本都是去南方電子廠的，再說銷售了，招聘的也是去上海，蘇州等地的，本地工作一個都沒有，所以說58上面的基本都是中介，我是這樣認為的，反正58算是最不靠譜的一個了。

智聯招聘和BOSS直聘也投了不少，情況比58能好點，有個看上眼的工作，不過在蘇州比較遠，就沒去。如果你要在網上找工作，還是算了吧，免得被騙。

58同城就像廣告說的是一個神奇的網站啊，基本沒什麼有用的真實資訊，找工作還是去別的網站看看，或者去招聘會，最好的方法就是別人介紹，前提是這人得靠譜

智聯招聘，正規但是人少，內容與實際大致一樣

58同城，知名度高，圖片與實物不符

BOSS直聘，二三線城市很少有人用

前段時間換工作，剛好用了很多招聘軟體，智聯招聘和前程無憂都差不多老招聘軟體了，比較好用，我工作在boss找的，58就是一個騙子公司，從來不用！