不說廢話，直入主題，我認為員工住宿制度需要包含以下內容：

一、目的：一般是為了規範員工住宿管理

二、範圍：適用於在宿舍內居住的員工

三、術語和定義：針對檔案中出現的不容易理解，或者理解有難度的詞語需要專項解釋

四、職責和許可權：

明確制度中體現的部門或人員分別有哪些職責，如：公寓管理部門、業務辦理人員、住宿人員、設施維修工等，便於辦理業務時或者出現異常時知道聯絡誰

五、工作程式

①住宿房間：明確房間的類別和住宿條件；

②入住流程：住宿要分為日常住宿和客房入住兩大類，一般需要扣押證件或押金領取鑰匙，然後才能辦理入住；

④費用管理：明確住宿費、電費、空調費、床鋪、衣櫃，桌子，凳子等收費標準，需要入住者按照要求定期繳納以上費用；

⑤報修管理：住宿人員發現宿舍設施有問題，自入住一個工作日內到公寓管理部門報修，由其安排維修工對壞的設施進行維修

⑥退宿管理：退宿人員需提前將宿舍設施點檢清楚，如有損壞或丟失在退宿前需解決完畢

六、評比和考核

定期組織相關方對宿舍基礎設施的狀態和衛生進行評審，明確評分標準和及格分數，對於基礎設施保護良好，宿舍內衛生乾淨的，應當給予必要的獎勵，以便激勵全員維護住宿環境。