摘 要 現代企業的管理和經營正在一步步向著科學與成熟邁進，在這個過程中，一個問題一直在困擾著企業，那就是經營權和所有權的分合問題。企業究竟是應該由所有者自己經營，還是應該單獨聘請職業經理人進行經營，這就是問題探討的核心。在本文中，筆者將詳細解讀現代企業所有權和經營權分離的概念和含義，結合理論知識和自身實踐經驗對兩種權力分離的優缺點進行淺度的分析。

關鍵詞 現代企業 兩權分離 優缺點

現代企業所有權和經營權的分離既有優點也有缺點，關於這個問題，仁者見仁，智者見智，筆者將在本文中提供一種兩個方面同時思考的思路與平臺，首先介紹兩權分離的概念，然後透過對概念的理解，分別對現代企業所有權和經營權分離的優缺點進行詳細的分析，指出優缺點的突出環節，便於閱讀者的理解與思考，並希望對於理論研究人員和實踐工作者們能夠有所幫助。

一、兩權分離的概念

現代企業與傳統企業相比有一個突出的特點，就是大多數的企業所有者選擇了更加專業的職業經理人對自己的企業進行管理，這就涉及現代企業最基本的兩種概念：所有權和經營權。所有權就是指企業的財產歸屬權，從根本上講就是對企業的最終控制權和剩餘索取權，這種權利賦予了所有者對企業真正意義上的法律佔有能力；經營權就是指企業的管理歸屬權