「營業擔當」是日企比較常見的工作，也是招收外華人比例較多的一個職位。

日企裡營業擔當工作內容：

1. 在公司內一般常被稱作「營業マン」

2. 在國內類似的職業名稱，叫做「銷售員」

3. 其實，營業擔當，是站在企業的最前線，為企業獲取直接利益的職位。

4. 企業的產品，主要是需要「營業マン」來進行銷售的。

5. 這個職業主要要求一個人的溝通能力，性格，經驗和人脈等等。

6. 當然，學生朋友們大多數還沒有很深的社會經驗和很廣的人脈。

7. 那對於HR來說，主要看的就是應聘者的溝通能力了，

8. 也就是日本企業最注重的所謂「コミュニケーション能力」。

9. 做銷售這樣的工作，最重要的需要和客戶站在同一個立場上考慮問題，

10. 要想方設法為客戶解決問題，分擔憂愁，和客戶產生共鳴，取得客戶的信任感是最重要的。

11. 其次就是要對自己公司的產品熟悉，若是因為不熟悉，導致自己顯得很業餘的話，

12. 是很難獲取客戶的信任的，從而很容易導致生意的失敗。

13. 在日企的話一般新入社的「營業マン」，大多要經過三個月至半年的基礎培訓才能夠開始進行對客戶的營業活動。

日企的營業擔當工作責任：

1、負責各重點客戶新機種、生產計劃的調查，改善與客戶之間的關係；

2、協同工廠依據客戶需求進行新制品的開發工作；

3、處理各客戶中的突發事件(不良品處理、緊急缺貨處理等)；

4、對客戶群進行維護，及時瞭解客戶的需求動向，包括既有產品的銷量變化趨勢；

5、及時完成各類報告（日報、週報、月報）和報表（專案跟蹤表）；

6、定期彙報及溝通銷售工作；

7、在領導下，努力完成銷售目標。