作為一名教師，如何處理好人際關係？我是這麼想的。一個老師的人際關係無非是家庭，朋友，親戚。再就是同事領導與學生學生家長的關係。我覺得其他關係都不重要。也大多都能處理好。但與學生，與學生家長的關係不好處理。一個教師一定要把握好學生和學生家長的關係。對學生要一視同仁。教好學習好的同學，還要扶持好差生，不能讓學習不好的同學掉隊。這是一個老師的責任。作為一個老師不能偏袒學習好的同學，更不能歧視學習差的同學。這是起碼的師德。但是往往有的老師，喜歡學習好的同學。不喜歡學習差的同學，這樣就會引起學生與老師的矛盾。家長與老師的矛盾。

現在學生家長給老師送禮的情況很多。家長無非是想讓老師對自己的孩子好點。從學習生活各方面。這是每個家長的苦心。

老師要做好自己份內的事情。教學任務是老師的事情。老師不能把教學任務，分攤給家長。增加家長的負擔。

我想你首先要處理的是自己和學生的關係，這個是最重要的人際關係。師生關係處理好了，你和同事及領導的關係就簡單了。

教師這份工作比較特殊，它不像其它工作，辛苦的付出就是為了獲得收益或收入，非常單一。

教師工作的物件是學生，絕大多數教師的理想是希望工作有成就感，而這個成就感就來自學生的認可。

而教師怎樣才能獲得成就感呢？無外乎就是：教學有成效從而贏得學生尊重，而這非常不容易的！

我以前的一個同事，按說是一個各方面都不錯的老師，但就是因為在上課時與學生零交流，而被學生反映到教務處。

更有甚者，還有老師被學生反映：老師只管自己上課，學生在課堂上無論做什麼，老師都不管。這讓一部分老師在從事教學時，非常有壓力！

其實，我想說的是：做為一個老師，如果你能持續地對學生奉獻自己的愛心、耐心、恆心，是可以和學生好好相處的。

此外，如果你的課備的非常充分、用心，你本人的著裝又非常得體，聲音悅耳，我相信你定能收穫一波又一波的學生粉！

一個家庭兩個大人管一個孩子尚且吃力，更何況一個老師管理一個班級裡的三、四十個學生呢！這對於有些老師來說，確實有些難，更是一個不小的挑戰！