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  • 1 # Nudter—cx

    首先,我覺得這是個開放性的問題,肯定沒有標準答案,因為這是因人而異的。如果你是一個對工作能夠付出百分百的人,加班對你來說沒有一點問題,那我覺得你選擇私企也是沒有一點問題的。但是,如果你本身厭惡加班,不能夠接受長期的加班,那麼國企的工作就應該更加適合你。

    其次,你還應該從自己的人生規劃上來審時度勢。國企一般來說很難升職,工資也比較死,沒有多大的上升空間,或者晉升困難。而私企就是靠技術能力吃飯多一些,能夠讓你盡情展示才華。如果你是一個20多歲的青年,其實去私企打拼打拼也是不錯的。人不瘋狂枉少年,加班又算什麼呢,我現在每天在辦公室也要11點以後才回去。等積累了閱歷和經驗再做下一步打算也不錯。

    最後,你還需要考慮你的家人和朋友的意見,這也是關鍵的一部分,多聽聽長輩的看法也是沒錯的,畢竟他們是老江湖。希望回答對你有幫助!

  • 2 # 夏日丶時光

    看你對物件有啥需求沒,需求不大的話就私企,需求大的話還是國企吧,還有如果要考證啥的話,也選國企,私企不會重視你考證的

  • 3 # 觀瀾河

    對普通人來說,當然是國企好。

    國企雖說工資少點,但是隱形福利多。過年過節發東西多不說,公積金一般都很高,有的還有企業年金。我小舅子在國企上班,工資才兩千,公積金一年五萬,長期派駐青海每天補助一百塊。過年過節發錢發東西報銷往返機票路費。私企看著數字不少,一算賬多半虧。

    國企一般較人性化,上班不累,壓力較小,象華為這些民企待遇高,壓力大,加班多。過了三十五歲就想趕你走,國企不會。

    個別個人能力突出的可以乘年輕去私企闖下,手裡有金剛鑽,自然有你一片天地。

  • 4 # 在廣州奮鬥的普通人

    私企月薪7k,需要天天加班,應該週末是沒休,國企月薪5k,雙休到點下班。其他都一樣,選哪個好一點?如果目前只有這兩個工作放在面前,應該怎樣選,關鍵就在於您想要什麼樣的生活了,一個比較極端的情況,如果目前您家裡的經濟壓力很大,已經快到揭不開鍋的情形了,那就別糾結,哪個錢多選哪個,先活下來,再想如何更舒適的生活,下面分享一下小編的觀點:

    1.選擇私企

    如果您對於自己未來的職場生涯是有要求的話,建議選擇私企,雖說私企很忙,需要天天加班,週末沒休,很有可能是之前人們常說的“996”甚至“997”模式,但卻能讓您快速的成長起來,在私企幹一年,等於您再國企幹了兩三年,經驗積累同樣如此,能在私企熬下來兩三年,再跳槽出去,針對您自己的就業條件,應該是挺不錯的,但前提是要把這兩三年熬下來。

    2.選擇國企

    如果你們家裡經濟條件挺好的,您的收入,對於家庭的經濟條件沒有多大的影響,或者說,日後您對自己的職業沒有太高的要求,只求有一份穩定的工作,可以給您更多的時間迴歸到您自己的愛好、迴歸到家庭、迴歸到自己,甚至說您在國企有關係有背景,那麼小編挺建議您選擇國企的,雖說收入低,而且漲幅不高,但上述條件,都能滿足,挺好的。

  • 5 # 職場本紀

    雖然不知道提問者的年紀多大,但以我個人的觀點,建議題主還是選擇國企為上。

    不要太看重某些“私企更有發展空間”的觀點,因為你根本不知道能不能進入到一個好的私企。我們大部分人都不足以優秀到可以進入那些一流福報私企,在普通的二三流私企中你就算努力工作多年,也不見得會有什麼大的成就。

    第一,私企的7K毫無優勢可言。

    如題主所言,私企7K月薪但天天加班,還沒有周末,這與國企的待遇已經相差很遠很遠了。不要被表面多2K所迷惑,如果折算成時薪以後,國企的工資反而更高些。另外,到了私企你才會知道,很多福利與你想像中差別非常大。因為私企老闆不可能跟國企一樣對員工那麼大方。

    一般私企就算是正規的企業,也只是提供工資和五險一金而已。但國企如果你可以紮根做下去,隱形的福利就多的多了(包括住房、教育、養老、醫療等)。我覺得只比國企多2千的私企職位根本不值得來拿來比較。

    第二,這種私企沒有前途可言。

    很多人會說,在私企只要努力就可以做出成就。我不否認有部分人確實在私企中做的非常成功,但這永遠是鳳毛麟角。如題主所述的私企,天天加班不說,連週末都不能休息,這簡直是家血汗工廠了。這種比996還狠的企業,肯定是在市場中生存風險極大的私企,隨時會被市場淘汰出局。你進入這種企業就算再努力,也不過是陪著它喘息而已。

    既沒有股份又沒有高薪,還要讓員工付出比996更多的辛勞,這種私企自身還在生死線上掙扎,我覺得還是沒必要去浪費精力了。這工作要求給7千大洋的月薪只能讓人呵呵了。

    第三,國企同樣可以乾的風生水起。

    我有幾個同學在國企工作,如今的收入和成就早甩我八條大街了。並不是如很多人所說,一入國企就廢了,關鍵還是看個人的上進心和自律性。國企的優裕和寬鬆,也讓員工有更多的學習和提升時間,這點比血汗工廠要好上百倍。只要自己願意上進,在國企透過晉升、考證甚至兼職等一樣可以體現自己的價值。一旦在國企混成中高層領導,那就收入很豐厚了。

    國企的穩定僵化讓很多人排斥,但卻也未必不是一種保障。真正有能力的人才或許適合跳出國企去一展身手,但對大多數人來說,一份福利誘人、工作穩定、退休金更高的國企工作還是不錯的選擇。

    像我這樣在私企混跡半生的人,中年後內心挺期望有份國企工作來度過餘生。看看各種“35歲後怎麼辦”的恐慌,就知道私企工作的焦慮和不穩定。不是我們不努力,而是努力後才知道,能夠下半生穩定輕鬆地生活真是種奢侈。所以,題主拿7000月薪的私企來比5000月薪的國企,明顯是還不瞭解大部份私企的真實狀態。建議不要錯過這次能進入國企的機會。

  • 6 # 打不死就是大強

    如果把他當事業,又怎會在乎這些?同志們,現在我多渴望能天天上班,連夜加班啊,男人手上沒事做,無聊枯燥,鬱鬱寡歡啊,有錢也沒用,對我來說,工作工作工作,不管國企還是私企,不管暫時工資幾何。

  • 7 # 無敵神鷹vlog

    看自己的自身情況吧,如果家庭條件比較差,還是留到工資高的地方,幹個幾年在說,如果家庭條件比較好,的話國企首選,但你如果想學到東西或乾點成績出來,私企確實是最快的。我之前也是在私企,轉正後在7000-8000也要天天加班,周也加班,但是又於種種原因,我還是辭職了去了國企,其實我還是蠻想留到原來的私企的,工資也還不錯,又可以學到技術,但是我做了選擇,就要去承擔自己選擇的後果。

  • 8 # FF244

    咱算一算賬吧,你每月多加四天班,就是多工作四天,然後你會少休息四天,實際上是你多加班8天,因為你的休息時間減少了!這還不算,你每天都要晚下班,晚上的時間是很寶貴的,就算你不休息不玩,那也要處理家事吧!每天如果加班到8點吧,就是多加班3個小時,然而你的休息時間又縮短了,那麼你實際上每天多加班6個小時,相當於半天時間,一個月就相當於多幹15天,加上休息的8天,你一個月多幹23天,算下來你每個月就要多得3833元的加班工資,你才能在私企幹!(個人感覺),加班是在透支你的生命!所以我感覺國家規定加班雙倍工資,節假日三倍工資是有道理的。這還不算,國企的五險一金應該是比私企多的,或者說的有的私企壓根就不幫你繳納五險一金,這個是很虧的,等你老了時候養老保險就可以用!醫療保險的話,你平時感冒發燒,直接刷社保卡就可以了,這都是錢啊!總結,你每個月要得到5000➕3533=8533元工資,才不吃虧,還有一部分福利和五險一金咱就不算了!還有一點,私企不穩定!

  • 9 # 磐石底座

    這個還用得著問嗎,肯定選國企了。

    實際上國企的工資比私企的高。私企雖然比國企多2000元工資,但是天天加班,週末沒休,這麼點錢真的買不來這麼多業餘時間,說白了不夠加班費。

    私企工作強度太大了。天天加班且週末沒休,普通人長時間的話基本頂不住,不管是體力還是精神都會吃不消。而且一個人所有的時間都被工作佔滿之後,會疲於奔命,沒有更多的思考、學習、放鬆和娛樂的時間,人會容易抑鬱的。

    國企的穩定性更好。不管怎麼說,國企以穩定著稱,存活率比私企大多了。

    國企的地位更高。在國企工作比在私企工作說出來更有面子,而且國企的人脈圈比私企強多了。

    選國企可以利用充足的業餘時間做副業。如果你想收入更高,願意加班,在選擇國企後,完全可以做一些副業,提高收入。晚上加週末,現在這個年代一個月副業收入2000還是很方便的。

    主要還是這兩個國企和私企相比,私企的工資看著每月多2000,實際上根本就沒比國企多,甚至還少了點。這種情況下,只要正常人,肯定選國企!

  • 10 # 持久帝

    國企有國企的蛋疼。私企有私企的好。女生的話,還是國企吧。比私企還是穩定的多。過的舒服。如果是業務崗的話,我覺得大型私企,和上市公司比國企還更鍛鍊人,接觸到的東西還多,以前在500強私企銷售,一個人做一個地區。接觸的對公客戶面大,權利也大。來了國企,雖然事情少了,沒啥壓力了。但是做業務也沒權利了,跟的領導屁股後面當勤務兵。

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