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1 # 好鄉音
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2 # 個體臺辦彭泰平
人類要想過好幸福的生活,必須大力發展生產,只有透過科學創新,促進生產力的發展,為人類生產出更多、更好、更適用的產品,人們的生活水平才會提高,幸福指數才會上升。
生產必須是第一位,自從有了人類開始,從原始社會發展到今天,無時無刻人們都在為發展生產而創造出今天產品繁多的美好世界。
人類沒有生產就不能改善人民的生活水平,人們活著也就毫無意義,生產的目的是為了更好的生活。
反之,我們生活好了,就應該積極推動生產,發展生產,使之更上一層樓,不能因此坐享其成,坐吃山空直至坐吃山崩,背離人生繁殖規律。
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3 # 金龍銀鳯
這個問題提的比較廣義,作為回答人也不能籠統幾句話就回應了。我認為要分幾個層次來講,朋友們可能更有認同感。
第一,生產和生活是相輔相成的,兩者不應對立。生產建設好,經濟效益好,生話水平也就會隨之提高。國家制定的每五年的發展計劃就是安排生產,國民經濟如何發展,人民生活水平如何提高的大目標。
第二,作為一個經濟實體也是先生產,然後再根據企業能力安排好職工生活。上世紀八九十年代,絕大部分企業都是全民和集體的。要求企業必須要搞好生產,在提高經濟效益的前提下安排好職工生活。後來企業經濟效益不斷提高,國家又提出安排好職工生活和生產建設同時並舉。
第三,作為每個成人而言必須要抓經濟收入,否則,什麼都無從談起。生產和生活關係十分密切,你的經濟效益好那當然要安排好自己和家人的生活,這就像水漲船高。那種顛倒了它們位置的想法其後果不言而喻。
第四,不論企業單位和家庭,在生活與生產爭資金爭資料時,那必須服從生產和經濟建設需要。效益好了一定要安排好生活,不論國家,集體,個人概莫例外。
以前在外面打工的時候,天天加工到晚上十點,下班回到家衝完涼就是睡覺了,是沒有什麼生活和娛樂好說的,只能把工作當成生活,從工作中尋找快樂。每天在工廠裡不但是在工作也是在生活。
現在可好了,勞動法完善,工人缺,工廠一般不敢得罪員工,不是很急要完成的貨單,一般是不加班的,這樣讓每一個打工的都有充足的時間來打理自己的生活。
生產就是上班就是工作,生活與生產是沒有關係的,讓員工生活過得充實點,過得有興趣點,這樣才能讓員工在上班時更好地表現,當然工資不能少呢,不然的話,再多的歡樂,也是沒有吸引力的,畢竟打工是為了謀生。生產空閒時間,多多組織員工參與各種活動,這是對員工關心關愛的最好表達方式。