情緒是會互相影響的，不可能不受影響哦，除非辭職。
如果被上司兇無疑是工作問題，可能是工作完成的不好，這一點不好反駁，只能自我提升工作能力盡力完善工作，畢竟能力實在不夠就只能忍氣吞聲學經驗
還有一種上司，自己能力不夠或者自己領導有問題就隨意謾罵斥責下屬，甚至甩鍋給下屬。這就很low了，遇到這樣子的上司真的很倒黴。視情況而定，我可能會回懟，我的錯是我的錯，你的鍋我不背，不過不建議大家學我，基本上能說這樣的話也不打算待下去了哈哈哈。
可以試試向人事部門提出這個上司的問題
或者可以熬到他離職 哈哈哈
如果這個人是老闆，就視薪資而定，反正這種環境遲早要離職，規劃好下家，果斷離職。
我不是出來上班要當大爺的性格，有些老闆或上司對待下屬態度真的極其差，巴不得員工下跪喊老闆萬歲，工作提心吊膽還把人整抑鬱了，多不值，素質高性格好的老闆和上級還是有很多的。
之前遇到過很難搞的同事和老闆，工作非常不愉快，每天鬱鬱寡歡，一度喪到懷疑自我甚至抑鬱。面對討厭的同事自然是互相不給對方好看，走在路上都怨氣滿滿，很小的一件事情都能斤斤計較半天。
現在找工作一直阿彌陀佛希望同事和善可愛好相處，幸好都如願了，嘻嘻
情緒是會互相影響的，不可能不受影響哦，除非辭職。
如果被上司兇無疑是工作問題，可能是工作完成的不好，這一點不好反駁，只能自我提升工作能力盡力完善工作，畢竟能力實在不夠就只能忍氣吞聲學經驗
還有一種上司，自己能力不夠或者自己領導有問題就隨意謾罵斥責下屬，甚至甩鍋給下屬。這就很low了，遇到這樣子的上司真的很倒黴。視情況而定，我可能會回懟，我的錯是我的錯，你的鍋我不背，不過不建議大家學我，基本上能說這樣的話也不打算待下去了哈哈哈。
可以試試向人事部門提出這個上司的問題
或者可以熬到他離職 哈哈哈
如果這個人是老闆，就視薪資而定，反正這種環境遲早要離職，規劃好下家，果斷離職。
我不是出來上班要當大爺的性格，有些老闆或上司對待下屬態度真的極其差，巴不得員工下跪喊老闆萬歲，工作提心吊膽還把人整抑鬱了，多不值，素質高性格好的老闆和上級還是有很多的。
之前遇到過很難搞的同事和老闆，工作非常不愉快，每天鬱鬱寡歡，一度喪到懷疑自我甚至抑鬱。面對討厭的同事自然是互相不給對方好看，走在路上都怨氣滿滿，很小的一件事情都能斤斤計較半天。
現在找工作一直阿彌陀佛希望同事和善可愛好相處，幸好都如願了，嘻嘻