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  • 1 # 使用者1218089184358

    謝邀。我就隨便談談吧:工作內容主要就是系統整合弱電專案,技術上要懂通訊六大專業(精通其中一兩門)、電腦網路硬體、軟體都要懂;行政上文字功夫,要立項,會寫專案方案、畫拓撲圖、裝置選型及預算,PPT;市場上要擅長跟政企客戶、第三方、同行業其他部門溝通,相容他們已有的裝置或說服其投資擴容。暫時就說這麼多吧~

    看起來很難,不過一般都是從技術員、助理、主管、經理這樣一步一步升職的,持續學習是必須的,技術及裝置上變化太快,要作好心理準備!

    不過你們這個校招,估計只要是通訊行業後端,可能就統稱為網路技術支撐崗位了。就業後一般應該是先分在某個通訊專業的機房或網管中心(像資料機房、傳輸機房、程控交換、線路中心、網管中心、裝維部門、無線中心、電力室、資訊化部、系統整合部、IDC機房這些)

    按當前的電信崗位設計,叫”技術支撐“的好像只有政企客戶部,我有三年時間是做技術支撐助理到主管、經理,之前是在資料機房、市場部、總經辦分別工作過一兩年。

    至於你說能否學到專業技術?這麼說吧:只有做過這個崗位的,才有可能成為單位內部的”專家“,此崗是企業內部各技術工種的總和,細節上不懂可以直接跟相關部門厲害的員工交流的。比如客戶要加個硬體防火牆,我不太懂就去問資料機房的老工程師,叫他們幫我選型啊。。。但長遠要靠自己深入掌握,三十歲之後簡單的問題你還好意思問麼?

    我到本地軍長、市長家裡都親自服務過,總的體會:此崗位主要是技術上要懂的全面、溝通協調能力,還有個人形像舉止(我那時都是西裝領帶,挺講究的~雖然單位沒作要求),畢竟是代表單位面對客戶。

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