班主任拒絕用自己的私人手機辦公，可行，但不可能完全做到。

現如今許多學校給老師配置了私人電腦，如果沒有該福利，計算機課是每個學校必開的科目，每個學校都有學生微機室，每個教室裡也配的有電腦，再說，很多老師的家裡自己也買的有電腦。用電腦操作非常方便啊。

再說班主任每個月有津貼。也許這津貼還不夠給家長打電話的費用。但這是兩碼事。如何減少與家長的通話費用？這是你個人的工作技巧問題。如果你完全不用私人手機辦公，有時給你自己造成很大的不方便。

朋友們你們認為呢？

呵呵，這個問題是客觀存在的，但是很多行業都存在這個問題，手機這個東西，單位是要求24小時開機的，但單位不給配手機；但如果給配手機，又有幾個人可以完全不私用的呢，所以不較真可能心情會更舒暢。

真巧，咱們學校最近有件麻煩事，正與此有關。

學校是移動公司的團體簽約客戶，每月付給移動公司一筆錢，移動公司給每位班主任充60元話費，給其他任課老師充40元話費，並免費提供手機，合同期三年。

上個月，老師們的手機突然全部出現欠費停機提示。經詢問，原來是續約時間已到，學校未按時繳費。

校長解釋說：今年起，學校的財務已統歸教育局管理，單筆超過500元的支出，要先寫申請。教育局駁回了學校提出的與移動公司續約的請求，理由是，沒有檔案規定教師可以享受電話費補助。

這件事令老師們深感氣憤。

幾十元話費並不多，但由學校統一支付，卻可以使老師們感受到集體的關心和溫暖。而且原本一直存在的福利突然被剝奪，這種感覺比從來沒有過更難受。

尤為過分的是，如果有檔案要求削減教師待遇，有關部門辦事總是雷厲風行，效率極高。

但若有政策給教師漲工資時，有關部門卻一再拖欠、欺騙、隱匿甚至公然違法。

我相信，沒有檔案規定教師可以享受電話費補助的說法，是真的。但是，津貼補貼和獎金，都屬於工資性收入，如果教師不能與公務員同等享受電話費補助、車補、五項獎，那麼，“教師工資不低於或高於公務員工資收入”的法律規定如何落實？

其實，老師們不過是表達內心的憤激而已，當然不會真的這麼做。為了做好家校溝通工作，我們的班主任，每個學期都會利用休息時間去所有孩子家裡走訪。這是義務勞動，無任何報酬，但大家從未抱怨過。幾十元錢電話費，怎會有人計較？無論社會上的人如何抹黑教師形象，教師群體的奉獻精神、道德品質，還是遠高於社會平均水平的，這是不爭的事實。

雖然班主任拒絕用私人電話辦公，合理合法。但若真這麼做，肯定會被人貶損得一文不值，有再多理由辯解，亦只是枉然。

願社會善待教師！

在這顆星球上，職務最小、責任最大、操心最多、最沒人願意幹的主任是誰？當然是傳說中的班主任！

班主任能拒絕用自己的私人手機辦公嗎？理論上是可以拒絕的，但實際上卻是不可能拒絕的。

我是一名小學班主任，就拿我自己來說，一個月期間至少要花幾十塊手機話費與家長溝通：班級中的張三這段時間學習不上進，我必須打電話和家長溝通；坐在前排的李四和王五發生口角，並扭打在一起，我必須打電話和雙方的家長交流；女生趙六上音樂課期間突然不舒服，我火急火燎來到教室檢視情況，並打電話告知對方家長……這些話費，都是為班級、為學校的事情服務，算是辦公所用，但是，我們學校有給我報銷一分錢嗎？半分都沒有！

不僅不能報銷，很多時候學校還要求我們的私人手機在關鍵時刻必須24小時開機，比如颱風時期，所有的班主任必須嚴正以待，隨時做好聯絡學生家長的準備；流行病肆虐期間，班主任必須時刻關注班級動態，一旦有學生請假，必須第一時間打電話聯絡家長，否則就如何如何處分班主任等等，這些狗血事情，總能讓大部分班主任心力交瘁，欲哭無淚。

但是，就算我們再不爽再鬱悶，也不可能把所有的家長從自己的私人手機里拉黑，讓家長們不管有什麼事情都去找校長彙報，顯然是不可能的，誰讓我們是高大上、偉光正的班主任呢？……

有人說，班主任不是有班主任津貼嗎？班主任津貼是有，在我們地區，班主任津貼一個月好像一百塊左右。

理論上是完全可以的，手機是私人物品，話費是自己交的，當然可以拒絕用來辦公。但是，實際上很難做到，因為來自方方面面的壓力和關係都會讓你無法堅持。如果你是一根筋性格的人，完全是可以做到的。

後來，學校不再辦理校訊通，自然也就沒有了返還的話費。校長解釋說，現在上級有明確規定，不得用公用經費充電話費，希望大家能夠理解。張老師當場就說，這個無法理解，跟學生家長打電話，不是公事嗎，公用經費就是公用的，怎麼就不可以了？我不會用私人的手機去辦公事的，之前有那點話費，用我私人手機，就給單位佔便宜了，現在得寸進尺，太過分！

從那以後，他從來不帶手機，要找他，就得當面，學校通知，家長有事，都一樣。後來有家長舉報說他不用手機，不好聯絡。校長批評他，他理直氣壯地說：我丟的是自己的手機，不違規不違法吧，我買不起手機，也不違規不違法吧？把校長噎的夠嗆。

就這樣，他堅持下來了！

不過，全校近二百名老師，就他一人做到了，別人都做不到。因為他不考慮那麼多，而其他人顧及很多關係，考慮的太多。但是，工作上，張老師從沒含糊過，細緻認真，兢兢業業，沒有人不佩服，包括老師和家長。

我是很贊同張老師觀點的，現在這社會環境下，班主任和科任老師都難免要與家長溝通交流，打電話當然要產生費用，這部分費用，本身就是用於工作的，怎麼就變成福利了呢？集體充值、通訊費包乾、通訊費補貼等方式都是合理的，一刀切不準，本身就是不科學的。

班主任不要拒絕用自已私人手機辦公的要求。

當今的年代，智慧手機已經完全普及。學校的校迅通、公司業務群、百度地圖、網頁瀏覽、轉賬付款等等全是靠智慧手機完成的。

所以說，為了你能更好的開展學校各種業務的發展需要，為了你能更好的與家人交流與溝通，班主任不要拒絕用自己的私人手機辦公。

沒有碰到過這樣的事情。

因為我們跟學生家長聯絡的時候，都是用個人的私人手機。另外也沒有所謂的私人手機和公用手機。反正是隻有一個手機號，即用來私人生活也用來工作，沒有區分的那麼明顯。

學校每個月都有給班主任津貼，應該也有包含話費也在其中，不過沒有單獨的名列出來。用應該這個詞是表示我也不太確定到底有沒有話費補貼這一項？反正發到這一筆就叫班主任費吧。

後面當科任老師之後，我自己在小米上買了一個號，因為這個接電話是免費的，打電話和發簡訊，也比較便宜，一毛錢一分鐘或一毛錢一條。有時候想把用這個號工作和生活分開，但最後發現很難分開。主要問題是很麻煩。最後索性一個號就用一輩子吧，私人和公用也沒必要分得那麼清楚，我們也不是什麼大人物，還需要好多號。

所以對於這個問題的話，班主任自己衡量吧。不是所有學校都有這樣的條件，反正我是沒有見過有這樣的學校還會給你提供公用手機。

不過我們學校有給老師提供辦公電腦，這點還是非常不錯的。

參加工作二十年，當了二十年小學班主任。工資從每月五百到現在的每月3000，領導讓提建議，每年都提能否每月給班主任哪怕幾十塊錢的話費用於跟家長溝通，領導回回拒絕而且大言不慚說班主任費裡已經包含這一項了。

說實在的要是以前，用自己的手機聯絡家長，真沒什麼說辭，挺願意的。

現在，就不願意了。話費是一方面，有些家長的態度真心讓老師特別是班主任一百個不願意。

現在的班主任，特別是公立普通學校的班主任，忙、累，忙著點人數，忙著打電話給家長。

上個學期，有一天有一住校生晚自習溜出去校外玩了。我剛好那天第二節晚自習去了班上點人數，發現少了一住校生。第一時間聯絡了家長，家長一聽就開罵，說他孩子不見了為啥現在才告訴她，然後說是不是上第一節晚自習的老師批評了他的孩子。反正我是挺無語的。花費錢找罵。

前一陣子剛放暑假，老師都要去學生家裡家訪。農村裡，有的路難走，到處都是狗。一般老師家訪前會電話聯絡家長，有多少老師在家長的電話裡成為了騙子，有些家長就是不願意老師去家訪，故意不接電話的。

如因為職業接受電話補貼，就無權拒絕辦公。全是自已付費，就有權拒絕。拿公家錢辦公事。自已掏錢辦私事。人家補給你錢，就是辦公的。