想要知道置業顧問這個工作怎麼樣，必須得知道其工作性質和工作前景。35歲之後是否會失業，想必題主在這裡想表達的意思是，置業顧問是一個青春飯，靠臉和年齡吃飯。

我認為恰恰相反，現在每一個行業都看臉、看年齡。但是，真正能決定你職業發展長久的是職業能力高低、行業經驗。每一行每一業都有失業的風險，也都潛力無限，就看你自己能否把握住機會，和在自己的職業領域有所深耕和長久發展。首先為了題主出一個比較客觀、富有建設性的意見，先得明白置業顧問的工作性質、工作前景和行業前景。1、置業顧問屬於銷售類崗位，細分是樓盤銷售大客戶工作崗，要求形象素質高、服務水平素質高和專業的樓盤銷售水平。置業顧問工作由兩個性質。

一是服務類，要求你按照樓盤銷售的標準，向顧客提供高水平的服務。要求保持微笑，保持儀容鏡整潔，耐心有禮和積極要的服務態度。

二是銷售類，要求你熟練掌握樓盤的銷售規劃，設計和管理，以及房地產法律法規等相關交易知識。能制定個人銷售方案、計劃，最大限度的將樓盤銷售出去，以完成個人績效考核。

所以從這兩個性質可以看出，置業顧問不僅要求你有周到、關係也未知的銷售服務態度和服務素養，要求你善於同客戶打交道，揣摩客戶心理，從而將樓盤銷售出去。

做好服務和完成銷售任務，二者是融為一體的。你的服務態度好，顧客就認可你，你也就能完成銷售任務達成業績。

這是最為主要的。

2、置業顧問崗位前景有明朗時刻，也有暗淡時刻，與國家房地產調控政策、市場走向和行業競爭有密切關係，但能力強的置業顧問永遠不會失業。

有房地產專家和行業分析指出，2019年中國樓市將會出現抄底狀況。不過情況確實也是如此。

2018年至2019年第一個季度，國家頻繁出現房地產調控政策和指引，旨在健康房價走向和降低房價，讓房地產泡沫逐漸縮小。

尤其是一二線城市的房價，由於一二線城市經濟發展迅速，競爭激烈，人才迅速湧入和房地產商的大量炒作，使得房地產泡沫嚴重。

所以就目前來看，一些一線二線城市的房價有明顯降溫的趨勢，三四線城市也是如此。

因為政策影響，就會影響消費者購房的慾望和時間把握，從而降低了樓盤的銷售。這時候，不管是大型的房地產品牌和小眾品牌，售樓中心和售樓處都會面臨不景氣的情況，所以置業顧問也就沒有那麼多收入。

雖然如此，只能是淘汰一批不太能承受壓力和行業競爭的人，而那些行業精英去會越來越細分，越來越在競爭中脫穎而出。所以，淘汰的只是弱者，而強者愈強。

房地產調控和保持健康的走向是必然的趨勢，置業顧問這個行業職位永遠需要，前景依然明朗。

雖然置業顧問有看臉吃飯的嫌疑，但我不認為35歲就會失去行業優勢和競爭力，而是不斷過濾和淘汰，然後一部分強者成為行業專家和往更高的職級走。

35歲確實是職業的一道坎，尤其是對於從事銷售類崗位的工作來說。由於新人的不斷湧現，35歲左右的職場人我也跟他們進行競爭，無論從精力、年齡和適應時代發展的速度來看，新人同老人相比較就有著天然的競爭力和優勢。

但對於職場老人來說，更多的是崗位技巧和行業經驗更加豐富，是真正的“職場老手”。

我們需要更多的是不斷最佳化自己的職場技能和善於總結行業經驗，讓自己不可替代。

35歲如果還在銷售崗位上，而且是普通銷售員的話，那確實，你作為一個銷售就要考慮職業進階的問題。一個好的銷售員，業績是第一位的。但一定要考慮自己的崗位晉升，從銷售員到銷售主管，再到銷售總監。

否則，這個階段你就會被淘汰。

所以，

置業顧問這個工作崗位不僅要求你有高素質的銷售服務態度，更要有很強的樓盤銷售能力。當房地產行業迴歸理性和健康發展的時候，置業顧問這個崗位也將更加有競爭力和發展前景。35歲這個職業的坎，你要用你的能力和職業經驗去替代臉和年齡，成為銷售領域的精英。

僅供參考，希望有所啟發。