抱怨命運，不如改變命運；

抱怨生活，不如改善生活。

任何不順心都是一種修煉，

進鍋爐的都是礦石，

出來的卻分礦渣和金屬。

凡事多找方法，少找藉口，

強者都是含淚奔跑的人！

世上沒有一件工作不辛苦，

沒有一處人事不復雜

因為有明天，

今天永遠只是起跑線。

努力過後，才知道許多事情，

堅持堅持，就過來了。

一個人在外面，很不容易，

沒啥，拼的就是堅強！

人的一生要瘋狂一次，

無論是為一個人，

一段情，一段旅途，或一個夢想。

我們要敢於背上超出自己預料的包袱，

努力之後

你會發現自己要比想象的優秀很多

你好，因為現在的這個生活壓力也大，就業也大，人口也多，而且現在的大學生特別的多，但是很多大學生都是眼高手低的，所以說要靠有技術要有技能，要有能力的人去做這門事情的話，所以說我們每一個人都要有自己的一技之長才去好就業，不然的話你就業確實是很困難的。

就說一個話題，職場革命

現在的社會，再也不會有所謂的鐵飯碗了。任何職業都是日新月異的發展著。比如房地產中介，比如會計師，比如服務業。這些都是我的親身經歷。你要說大的趨勢，有！但是我告訴你，也許現在的趨勢，5年之後又是一個趨勢了。

所以，萬變不離其宗，不要想著一行吃到老，不可能再有的事了。需要持續不斷的學習力和快速適應力，就是最大的趨勢！

就業的面臨的困難，其原因應該是多方面的。

第一：技術的革新。我覺得，這應該是就業困難的最主要原因，好比我們單位，由於裝置更新換代，效率提高了。不需要那麼多的員工。所以減少了對外招聘，這也就減少了就業的崗位。

第二：競爭太大，隨著時代的發展，整體社會的教育水平有所提高，以前可能沒上過學都能找到一份好工作，而現在，一般的本科生，都不一定能找到一份自己滿意的工作。

第三：選擇的高度變了，這也是由於消費覺得的吧。如果是單身還好點，一個人吃飽，全家不餓，所以可能對於這類人來說，就業壓力會少一些。但是一旦你成家了，有了負擔，可能你就不得不去找那種收入高的。而收入高，也就意味

感覺就業難個人觀點如下：

1.沒試過就是聽著難。

感覺難不一定就真的難，試過才知道，當然隨著體系的完善，想要一個一個的試，可能性不大，選好方向，爭取在幾個工作內，找到最適合自己需求的最重要。

2.能力不夠好要挑好的。

就業是難了，但這是都是對自己所期待的工作難了，每個人都要找個適合自己付出的工作( 例上個好大學就像找個好工作)，難的不是就業是自己的需求和實際差距太大，努力成長，人家需要什麼什麼你有什麼，就一個你喜歡的業就不會難。

就業與市場密切相關。就業本身就是一個市場，叫"就業市場"，也有市場形勢。

形勢由三方面構成:

一、屬於人為產生(如政策的施行、措施的落實等等)。

二、屬於主觀難以左右的客觀變化(如市場經濟週期執行規律、供需變化等)。

三、與上述兩方面原因都有關。

目前，我國出現的就業難形勢屬於第三方面，既有受全球經濟下行，國際市場需求緊縮、中美貿易衝突加劇等因素，也有國內就業市場(勞動力市場、人才市場)供需關係變化的因素。

兩種因素疊加加上今年的疫情，造成就業形勢比較困難、甚至嚴重的局面出現。不過，在政府的各種努力下，相信形勢會逐步扭轉向好。

首先，事業單位的就業不應該統計，因為每年基本上沒有增量就業的空間，而可以有增量就業空間的就是市場主體下的新增就業市場，但是，馬雲王興拼多多們製造出來的所謂新經濟，在搗毀原有穩定的社群型線下就業小商家群體的同時，製造出一群以為自己已經就業，其實必將失業的砸場子、蝗蟲群一樣的遷徙式就業大軍，砸碎一箇舊世界，建設一個新世界，新世界肯定建立不起來，但是，最大的受益者已經產生，那就是這些電商平臺。

經過幾十年的經濟發展，各行各業競爭越來越激烈，對人才的需求也越精緻，再加上企業要求的人才和現實中的求職者有一定差口，導致就業困難，建議求職者多觀察經濟發展動向，將自己所學結合時代背景融入進去，這樣肯定會有一番作為。

其實就業都是針對個人來說的，只不過今年形勢給你感覺會更難。

①國內畢業生增多，海外留學生回國就業增多。

②崗位更加細分，大部分企業希望畢業生有相應的工作經歷。

④畢業生要求偏高，看不上薪資較低的崗位。

雙向的選擇導致了，就業形勢困難。雙方要求都在提高，而可能導致雙方都進行了選擇。

機會都是留給有準備的人。

無論是“緩解”、“過度”甚至別的都可以，都是在不看好國內就業前景的基礎之上搬出的一系列政策與辦法。小編認為，畢業大學生作為新生血液和力量的融入，應客觀的看待工作崗位，年輕的時候主要是以積累自身經驗和技能為大目標，有一個自己內心的職業規劃，理性的看待各行各業。即使在過去高度供不應求的就業形勢下，有一些學生就業也難。我覺得應該確立一種積極進取的心態，無論總體就業多難，但是有實力的畢業生也能找到工作，或者創業。國際金融危機和國內經濟結構調整給大學生就業帶來了更大的難度。

（1）大學生就業市場由賣方走向買方。

（2）大學畢業生就業向第三產業傾斜

第三產業是以知識和高科技為支撐，像金融保險業、法律、審計、財會、投資、心理、出國留學等方面都屬於第三產業。隨著諮詢服務業、中介機構、文化教育業等第三產業的飛速發展，給大學生就業提供了機會，對大學生充滿了吸引，許多大學生畢業後，不少人放棄原來的專業，大量轉移到第三產業。

（3）大學生就業形式由單一性走向多樣性。

過去我們的就業形式比較單一，畢業生透過學校與用人單位簽訂就業協議書，領取報到證，到用人單位就業，或者與用人單位簽訂勞動合同，用人單位出具接收函，不需要報到證。現在的就業形式出現多樣性的特點。畢業生在畢業的時候可以選擇靈活就業。