1、中了500萬之類的喜事兒，實現財務自由了....

2、心情失落的時候，上什麼班？工作個什麼勁兒，忒鬱悶，不要工作了....

3、工作中遇到挫敗感，被老闆罵，出現差錯之類的，喪失積極性....

1，在辛辛苦苦工作，上級卻完全看不見反而卻表揚別人的時候；

2，在你的實力遠遠超過身邊的人，卻一點都發揮不出來的時候；

3，在你的付出與收穫不成正比的時候……

我現在就是處在這樣一個地步，辭職報告已經準備好了。

就在上個週末，因為單位有事要叫我去一個地方，路程還比較遠，我早上六點就起來了，做了地鐵一個多小時，剛剛到了目的地不久接到一天微信訊息叫我回去……一臉懵逼，詢問道為什麼不早說，回了我一句故意這樣的的，真的是服氣。不就是頂了幾句嘴至於麼。

2017年十月，由於種種原因，企業拖欠八個月工資，經討薪無果，跳槽去青島。我們這個行業還是比較好找工作的，工資也不低，只是很多人戀家，不願意離開，所以拖欠了那麼多工資還有人幹。

我兄弟兩人，二弟在印尼也是做電廠保運的，父親去世後，母親一直跟著我生活，我們兄弟一離家，八十多歲的母親象丟了魂似的，成天嘮叨著讓我們回家。

2017年年底，我中間回家一星期，提前說好了回家日子，由於火車晚點，到曲阜車站已是下午五點，到家的公交只有最後一趟了。由於手機在車上已沒電關機，也沒有電話，家裡給我打電話也不通。

到村口的時候，天已經黑了下來，就看見母親拄著柺杖站在路燈下等我，看見我，母親急步迎上來，抓住我的手失聲痛哭，那一刻，我心碎了，決心幹完這個供暖季，再也不外出了，就陪在母親身邊，讓她安心。

回到家才知道，母親從中午開始，已經來回五六趟去村口迎我，她是在掛念她的兒子啊！

在家的這幾天，母親一直嘮叨說：在哪裡不掙錢，別走哪麼遠了。二弟去印尼的事大家都瞞著她，都說他去了濟南，否則還不知她老人家愁成啥樣。

這季活完成後，雖有很多工作機會，我毅然留在了家裡，在家搞起了養殖，再也不外出了。

母親一直跟著我生活，老人家很開心，雖然有時也嘮叨二弟的事，但一聽說每月一萬元的工資，老人是個過日子的人，就說，那千萬不能回來，在家那能掙那麼多錢啊！

記得有人說過，人若離開一個單位，無非兩個原因。一是受了委屈，二是錢不到位。個人認為總結的還是很精闢的。本人畢業後透過招考成為一名教師，開始上班的時候也是傻白甜一枚，所求的莫過於歲月靜好悅人悅己。剛進入剛做單位的時候努力的工作，渴望取得成績，得到同行的肯定。但是真的是太單純了，所帶班級有十多個有不同智利障礙的學生，想要提高成績，真是難於登天。期末評比，雖然其他學生成績都不錯但由於平均我所教的班級墊底。校長看了報告，說了一句沒有教不會的學生只有不會教老師。你還的繼續用心，那時候才知道有一種情況叫你拼盡全力仍輸在了起跑線。而那些善於攀附關係的老師不僅不用上課有我們這些新教師帶課，而且可以在開學之初分到最好的學苗。試問學生智力不同我怎麼努力！所以說工作以後規則多門道多。後來隨著時間的增長遇見不同的人，不同的事。慢慢的經歷多了就發現人心善不一定別人就會對你心善。這個社會人的慾望都太多了，有的時候慾望會淹沒良知！人無論如何都要學會保護好自己！

1，在忙忙碌碌，辛辛苦苦上班的時候，拿著特別少的工資，還被親戚老闆總說的時候

2.

在付出了很多勞動力，卻得不到該有的薪資的時候

我就覺得不是所有的親戚都是好親戚，趕緊離開比較好。

有一次加班到凌晨五點，然後回家休息了。

第二天下午來的公司。領導問為啥來這麼晚。我說加班了。領導說有必要加班到那麼晚嗎。加到那麼晚。今天上午也不來。有什麼意義呢。

這會覺得特委屈。說不想回家睡覺啊

生活中經常流傳一句話，不想工作的理由，“付出的得不到回報、幹得不開心、受委屈”，無非就是這樣，有時候別說瞬間不想工作，比不想工作更嚴重的都有，某企業讓你懷著夢想走了進去，但現實是殘酷的，你再怎麼努力也比不上關係戶，同事的排擠，加上生活的壓力，領導對自己說的理想，敢問連家都養不活了，還有什麼資格談理想。

在中國的企業經常出現類似的事情，“一人多崗位”特別是國企，自己每天累死累活的沒有人會心疼你，相比同行業的私企來說工資待遇比國企好得多，為何那麼多人總是嚮往著國企呢，簡單點是為了有一個穩定的工作，有個穩定的“五險一金”再大一點就是發展前途比私企好，因為平臺大，想法真的錯了，在國企要麼你有過硬的口才、文化、政治方面沒有話說，加上有手別人不可模仿的技術，那都比較穩定，但是如果有個高層的親戚比什麼都重要，所以說別說不想工作，有時候想死的心都會有。

筆者在一家國企工作，也是一名中層管理者，管理的員工有幾十號人，因銷售跟不上，員工的福利待遇，連工資都很難保得住，每天心煩氣躁，雖然自己拿著一份死工資，但是想想手底下的員工，真的很為他們擔心，上班的時間還沒有休息的時間多，總感覺自己真的很沒有用，沒有給他們帶來好的生活和未來，職位越大責任就越大，揹負著60多人得夢想，自己卻無能為力，總想一走了之，但是真的放心不下。

人是一個情感動物，有時候我們必須剋制自己的情感，畢竟古人說過“煩惱多了容易變老”只要我們努力過，就算失敗，只要堅持總有一天會爬起來，困難只是一時的，不要輕易放棄、不服輸，路在我們腳下，只要走得正，未來夢想的大門會為我們敞開，想要放棄工作的朋友們，先問問自己“沒有了工作，妻子、孩子、家人”他們的日常生活開銷怎麼辦，難道這一輩子就真的一事無成，只有我們好好努力工作，才能讓關心我們的親人過上更好的生活。

一回頭髮現日子只有工作沒有生活，沒有朋友沒有親人卡里也沒有錢。

喂，出來吃飯嗎？不了，我要上班。

出來玩嗎？上班啊。

放假你回家嗎？我們要上班，不放。

……

哦，原來每天只有工作啊。感情是需要維護的，熱情得不到迴應真的會變冷。

反思一下工作是為了什麼？為了更好的生活。

為了工作放棄了生活和自我，那我為什麼還要辛苦工作。

曾在一家不能正常發工資的公司裡工作，公司領導層變更，資金回攏有問題。在招人，也在幹活，帳上確實沒有錢，連房租都欠著。在創業企業幹過多年，其實只要公司還在做，這些都不算事。小公司，賺一筆大的又覺得很有錢。應聘前查過這個公司的介紹，之前經營若干年，十幾個人曾賺幾千萬，很風光過。後來老闆炒了經理自己幹，就變成這樣了，之前他只當老闆 ，不當經理。（這是進去以後才知道的。）

這家的老闆有點二，租的辦公地點是為了接送他孩子上學方便，房間又貴又不好，雖然是塔樓，外面看著不錯，裡面又低矮又陰暗，商住兩用，地角好，貴的要死。這裡並不接待客戶，客戶是軍方，人家不來辦公室，新開發客戶不是這種方式，所以不明白既然沒錢，為什麼要這麼浪費？孩子都是員工幫他接送，有時放辦公室呆會兒，經常是送回家的，辦公地點不必在這麼好的地角，差那麼一兩站地找個便宜的地方根本不會有任何影響。不！

非要讓我給他招個助理。實話說應聘來的小姑娘都不錯，這個老闆和這個公司配不上那些姑娘。作為人力，我很盡心地談薪水，儘量往低了談，費力地很。那個二百五老闆跟我說，幹嘛很低了談，可以給高一點啊。不知道他這份錢想從哪裡來？就一個人，行政財務，人力都有，還有幾個工作不飽滿的銷售，都可以幫他做事，非要招個助理。幾百人的公司也做過，老闆也沒個專職的助理，什麼都沒耽誤，賺的比他多，做的比他長遠。覺得他不知所云，還很燒包。另外，他同時還註冊了幾個公司，其實都是一個公司。心思都用在這些沒用的地方，研發不行，組裝不行，銷售不行，管理更不行。他，是北京某高等院校的碩士，華為最早的那批員工，給華為打工就賺了上千萬，不明白自己做為什麼是這個樣子？

買原材料沒錢，發工資沒錢，但是有一筆錢進帳，交了幾十萬元律師費，沒記錯的話是50萬。你們沒看錯，是律師費，預繳一年的。公司人不多，工資也不多，這點錢當時夠發兩三個月工資的。我所經歷的創業企業，沒一家用這麼多錢長年請個律師。偶然事件偶然請。這家好奇怪，沒有在打官司，也沒有說在告誰。不清楚他是不是做了什麼違法的讓他很害怕的事，但錢一下子給出去，人家拿到手了，還會為他特別做什麼嗎？不肯做不能做，這錢還能退給他嗎？錢轉進來，第一時間轉出去了，知道這件事後，就不想在這裡做了。

但是關鍵不在此處，不知道是我表現的太明顯還是他從哪裡知道了什麼（他侄女在辦公室做行政和出納），他辭的我。還有，公司的員工流動性很大，能招進來的素質又不是很高，這些他應該都算到我頭上了。職業生涯不輝煌，被辭還是第一次，也是唯一的一次。走的時候工資沒給，社保沒交，走的時候也客客氣氣，公司一窮二白，告了也拿不到錢。我也懶得理，但離職三個月工資還沒給，去了趟仲裁，錢就發下來了。據瞭解，他就是沒錢，發我工資的錢是從他做飯店的兄弟那裡借來的。離職的其它同事（各種原因，有自己走的，也有辭的，破爛公司都喜歡辭人，而不會認為自己管理有問題）也去告，要工資要社保，我是很客氣的，只要了工資沒要求補社保。

這個公司現在已經不存在了。走後沒多久，當時的同事都走了，包括跟老闆最鐵的親信，又活了兩三年，撐這麼久不知道又賠進去多少錢。活該！