檔案放在人才市場的主要作用有：

一、保留國家幹部身份。大中專應屆畢業生，委託市流動人才管理辦公室人事代理，一年後轉為正式國家幹部並確定工資標準；其他原屬國家幹部身份的人員，離開原單位一年內辦理了人事代理的，亦保留幹部身份。

二、連續合併計算工齡。人事代理期間，工齡可連續（合併）計算。人事代理人員調動到機關、事業或企業單位後，人事代理時間作為正式工作年限。

三、完整規範保管檔案。人事代理前後的檔案材料全部完整入檔、規範管理。

四、整體代理人事關係。包括：大中專畢業生轉正定級、國家規定的普調或晉升工資、初次專業技術資格認定、晉升職稱評審申報、出國（境）審批、黨團關係、社會保險關係轉接等。

五、優先推薦就業安置。人事代理人員基本資訊可進入人才庫，供所有用人單位選擇錄用，在同等條件下優先推薦就業。

六、免費，中組部、人社部等五部門近日聯合下發《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》，要求自2015年1月1日起取消收取人事關係及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費流動人員人事檔案基本公共服務。

如果你要去提檔，按照《幹部檔案工作條例》和《流動人員檔案管理暫行規定》的要求，是不允許交給你本人的，所以你要找到檔案接收方，即縣級以上組織或人事部門，比如某縣組織部、人事局、人才中心、人才市場等。請他們出具檔案接收函，憑函到保管你檔案的那個人才市場去辦理。