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1 # 安然VS無恙
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2 # 新思維方式
工作往往是非常枯燥的，但是生活中的家庭、贍養、貸款等壓力，讓現在人們不得不堅持上班，上班能夠幫助人們賺取穩定的工資，能夠保證人們的穩定生活，但是工作的不舒心、不適應等，讓自己非常的不想上班，那麼不想上班怎麼辦呢?
不想上班的原因有很多，像工資低、員工不和睦、加班時間長等因素都是引起人們不想上班的原因，而且一旦生出不想上班的心思後就會對上班提不起一點幹勁兒來，讓自己的工作能力下降，不能很好的完成任務內的工作，嚴重的影響到了人們的工作，這個時候已經不適合上班了。
不想上班應該先找出引發的因素，往往不想上班都是有原因的，如果發現自己不想上班的話可以先找到自己不想上班的原因，這樣就能夠很好的進行處理調節了，往往如果不是什麼大事的話就要好好的與公司進行協調，離職是不可取的，常常跳槽只會讓自己什麼也做不成。
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3 # 剛哥講數碼
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1、不想上班或上班沒勁這是人性的本能，是天生惰性的反應，所有在工作的人都是被迫的，要麼生活所迫、要麼家庭所迫、要麼老闆所迫甚至戀人或配偶所迫，如果有誰是主動的那是吃飽了撐的。
2、所有被動的壓力都是工作的動力，壓力不足時動力亦不足，則惰性和本性就肆無忌憚了。當然，說到這你也許會問有時壓力存在動力也有，卻還是不想工作，工作還是沒勁，這又怎麼解釋？
3、工作，除了動力還需要誘惑力，工作順利、工作興趣、工作價值、工作成就等都是誘惑力的範疇，動力再大，不順利的工作、毫無興趣的工作、沒有價值的工作、不可能成功的工作，誰也不願意幹，壓力再大隻能導致“死豬不怕開水燙”。
4、工作需要動力或誘惑力，清楚了這一點就可以檢點一下自己缺了什麼？還是兩種力都沒有了或者不足了。通常壓力是不可選擇也是不可造就的，至少主觀因素是難以決定的，或者說是過去的作為所既成的事實，可以不必費心，只有透過今後的作為來改變。
5、誘惑力就不同了，是可以由你造就或主導的，工作是否順利取決於你專業是否對口、業務是否熟悉、經驗是否豐富等，工作是否有足夠的興趣取決於你的個人愛好、工作環境、人際關係是否融洽等，工作的價值取決於你對企業價值觀的理解、老闆的認可等。
6、透過上述分析，你可以檢點一下自己，到底是缺了什麼，應該從哪些方面改善，可以做到有的放矢。
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4 # 焦桐幽棲者
不想上班應該很多人都有這種感覺，不是不想上班，而是討厭工作的環境或者工作中的某些人。
有個老師講課，說在跟一個單位的人聊天時，有的同事竟然萌生出想把單位炸了的想法。這是得受多大的委屈啊。
作為單位，應該多站在職工的角度考慮問題，多舉行一些積極的活動，只有職工沒有氣，單位才能有底氣。
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5 # 行者一波
1、我上班就是為了錢，別跟我談理想，我的理想就是不上班。對其實這句話很實在，剛出社會的年輕人，會有好人幫你，但是也會有各種老鳥來忽悠你。其實畫餅沒什麼大不了的，但是老鳥們為了用廉價勞動力以理想去忽悠那些還沒什麼錢的年輕人的做法，實在是，呸！當一個人可以不上班時候，要麼他自立門戶了，要麼他財務自由了，這時候能已經修身齊家了，你再去和他談平天下這種“理想”，才是正確的，實在的，其他都扯淡。
2、我的理想就是有很多很多錢，可以做任何自己喜歡的事。喜歡攝影，那就各種器材買買買喜歡動物，那就貓貓狗狗養養養喜歡美食，那就各種料理吃吃吃親朋看上的東西，我可以大手一揮：拿去！想有很多很多錢，就得好好學習好好工作，有了資本才能夠做自己喜歡的事。如果沒有資本，空談理想，那就不叫理想，叫做夢。。
3、錢這個字很難聽，或者要被高尚的君子們所非笑，但我總覺得人們的議論是不但昨天和今天，即使飯前和飯後，也往往有些差別。一說提工資，老闆就開始和你談理想，說人生，講經驗，什麼好好工作，積累經驗，以後才能闖出一片天地，學毛線啊！物質生活都過不下去了，就不要和我談精神理想了好嗎？你跟我談錢，給多少錢我做多少錢的工作，肯定會努力配得上這份錢就是了。你跟我談理想，好啊，你給錢，我陪你徹夜長談，海闊天空的談，用一生談都行……
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6 # 石油鑄造者
因為，長大成人以後的為了生活，被逼無奈的養活自己，結婚以後的養家餬口，得找個工作把自己人生經營好.
不想上班，主要是身心和精力耗費太大，壓力大，生活和工作雙重壓力，逼的你繼續往前，不得退縮，要不混成乞丐，到最後難生存。
還又不上班，只要是有錢人，不愁吃喝，那你就不用上班，想幹什麼就幹什麼，無憂無慮，自由自在，很享受生活。
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7 # 大地江山
不想上班，老是給自己找藉口礦工，麻痺自己，就想呆在家裡，心情一直低落，現在都不知道怎麼跟別人怎麼交往了，幹什麼工作都是三分熱度，對什麼都沒有興趣，沒有活力，沒有激.情，懶，整天都是混日子，沒有自信，感覺自己什麼都幹不好，還喜歡做白.日.夢（自己給自己編制一個喜歡的生活，自己就活在自己編制的夢中，我知道這樣不行，但是我感覺很幸福，很幸福。。。）我要瘋了。。。我真的不知道怎麼辦了現在，，，沒有治療過，這種症狀持續三年了，，，，我真的受夠了。。。。嗚嗚。。。不要給我理論，請給我實際的操作方法，我在這裡跪求了，我想回到以前那樣一個有活力有激.情有想法的男孩子。。嗚嗚。。
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1、不想上班或上班沒勁這是人性的本能，是天生惰性的反應，所有在工作的人都是被迫的，要麼生活所迫、要麼家庭所迫、要麼老闆所迫甚至戀人或配偶所迫，如果有誰是主動的那是吃飽了撐的。
2、所有被動的壓力都是工作的動力，壓力不足時動力亦不足，則惰性和本性就肆無忌憚了。當然，說到這你也許會問有時壓力存在動力也有，卻還是不想工作，工作還是沒勁，這又怎麼解釋？
3、工作，除了動力還需要誘惑力，工作順利、工作興趣、工作價值、工作成就等都是誘惑力的範疇，動力再大，不順利的工作、毫無興趣的工作、沒有價值的工作、不可能成功的工作，誰也不願意幹，壓力再大隻能導致“死豬不怕開水燙”。
4、工作需要動力或誘惑力，清楚了這一點就可以檢點一下自己缺了什麼？還是兩種力都沒有了或者不足了。通常壓力是不可選擇也是不可造就的，至少主觀因素是難以決定的，或者說是過去的作為所既成的事實，可以不必費心，只有透過今後的作為來改變。
5、誘惑力就不同了，是可以由你造就或主導的，工作是否順利取決於你專業是否對口、業務是否熟悉、經驗是否豐富等，工作是否有足夠的興趣取決於你的個人愛好、工作環境、人際關係是否融洽等，工作的價值取決於你對企業價值觀的理解、老闆的認可等。
6、透過上述分析，你可以檢點一下自己，到底是缺了什麼，應該從哪些方面改善，可以做到有的放矢。