本不擅長類似問題，聽問題，如果是一拍兩合的事情，那當然不用發問題了，除非是赤裸裸的炫耀或者是陷入泥潭伸手求助的。

如何聰明的把好感轉化為工作中的助力，在工作中碰到此事，就是你安然處之，也會受到身邊同事的非意和排擠。

所以，設定範圍並有意提醒，譬如吃飯可以，看電影不行；交流可以，談戀愛不行等，純粹做個參考。

關鍵之處，還是要表達出自己獨立工作的強烈想法，你又在公司混職場，又不能把自己的desire表現出來，那也只會讓她把你視為從屬了。

沒了自己的邊界，越界是遲早的事啦！！

我是老鳥

——分享職場生活幹乾乾乾貨

不知道你這個範圍，是啥樣一個範圍？說的有點模凌兩可，一般來說，上司關心你超出了範圍，是對你有意思，大多數情況下，其超出的範圍是在工作方面之外，主要是生活和情感方面，如詢問你的家庭情況、婚姻情況（有沒有結婚、夫妻感情如何），甚至會涉及到一些個人比較私密的生活，包括夫妻生活、情侶生活等。

這是情感的詢問和關懷，言語關懷，會體現出她經常找你聊天，體現出對你的好感、問寒問暖，沒事就約你出去吃飯聊天、談心，跟你說知心話，甚至會順超出男女之間正常關係的話。

在單位，跟你交流和安排工作時的語言，她會很柔和，看你的眼神也不一樣，有愛意，或者輕言細語，充滿女性柔情。

總之，女上司對你的關懷，都是在工作之外，是非同尋常、不正常的，要麼她對你有意思，想跟你談戀愛結婚（未婚狀況），要麼就是覺得你高大帥肌肉男，是她的男神，想玩你、把你當成她的馬子。

針對這種情況，如果你們單身，如果你對她也有好感，可以繼續發展，深入瞭解，如果彼此真心喜歡，進一步發展成戀人關係，也未嘗不可。

如果你跟她深入瞭解，她就是一個花心之人，就是花痴，僅僅是耍你、玩你，那麼，請遠離，當做什麼都不知道，裝傻，除非她已經影響到你的工作，你可以考慮拒絕，或者選擇離開。

反過來，如果你們都已經結婚了，或者，你們一方結婚，那就自尊自愛、潔身自好，不要玩火自焚，如果越軌，也是對彼此婚姻和家庭的不負責，渣男渣女，也是不道德的，一旦產生了感情、發生了關係，世上哪有不透風的牆呢，傳出去，被同事鄙視和指指點點，也會讓人不恥，被同事說是道德敗壞，社會評價體系也必然降低，且自己的家人，特別是妻子（老公）知道，必然導致婚姻危機到來，甚至失去家庭和婚姻。

所以，女上司喜歡你，一定要把握好分寸，理智地去處理，切不可玩火自焚，需三思。

女上司，關心我，超出正常範圍。三個問題匯成一個難題？我可以回答以下看法供你參考。

英俊的男主遇上了一個“好色”的上司，本應該慶幸。因為一個入職不久的小年輕能得到上司的關注，可以預示自己在職場上將來可以順風順水，可以飛黃騰達。是好事。因為一般人學富八斗，實踐經驗滿滿的人也不一定入職後立即引起上司的關注。

第二個問題因為你提到了“關心”，而不是“關注”。所以你開始感到上司對你的關注己出現異常，也看出了你同樣對異性的關注很有天性的敏感。女上司瞧你的眼神是“含情脈脈”的？女上司招見你時常會走近你拉你手，或幫你溫馨地整理職裝？或者有意無意地用她那柔柔的手指在你臉頰上慢慢地劃過？

其實，告訴你，這一切都是正常的。一是在公司。二是外面就有大批同事在場。三是關鍵問題：你是否已婚？你上司是否己婚？倆人都己婚，這隻能稱得上欣賞。沒有大驚小怪的。因為有許多職場上的女強人往往性情豪爽，她肯定比你年歲大一點，看到眼前這個稚嫩的美男人都很欣賞，就如男人喜歡欣賞美女屬正常一樣，她欣賞你也很正常，是“姐姐”欣賞“漂亮的弟弟”那種欣賞！

當然如果你還未婚，上司己婚。這些舉止也屬正常。她也許正在試探你的性格，因為她也許還有一個待閣的妹妹讓她操心？如果上司己在近期離婚待嫁，那麼她對你進行合理的主動的試探更屬正常了。

倆人都是單身不應對此類問題大驚小怪。現在“姐弟戀”也在中國很有市場。女子事業有成，唯缺愛情，挑一個“小鮮肉”作自已的可心伴侶，聽話、健美、純情這是她們的首選條件。找這種男人比找同自己一樣事業有成的中年男人令這種女強人更感興趣。

如果，你己有可心的女友了，可以在此時巧妙的向上司暗示自己已有女友。如果沒有女友而不喜歡上司，也可以暗示自已“己有女友，準備結婚”。沒有人會去認真核實的。

第三個問題，你己明確表示“超出了正常範圍”。這是因為你在前期沒有向女上司及時暗示，似乎怕女上司不悅，對自已不利而造成的越來越被動的尷尬局面出現了：上酒店開包房，相約去她家做客，假日約你同出旅遊等等。既然你不願意，你一定要直言告之了。否則，有了關係再講此事可能會引起上司的反感而大怒了一一一因為你玩弄了她！

如果事情發展到第三個地步，上司能理解，你的問題也沒有了。如果上司己真心投入己久，己經到了離不開你的時刻，那麼，你要麼辭職，要麼就順勢而行吧！你自已決定。

問題己經講清，僅供參考。成熟女人有成熟的味道。少女有少女的味道。你決定。

這事兒看人，因人而異。我沒遇到這等好事兒，我一發小紮紮實實有這麼一檔子事，好些年前的陳年舊事，說給大傢伙聽聽，權當一樂。 發小長得面善，不是小鮮肉那類的，怎麼形容呢？就是低眉順目那種，很靦腆，不愛說話，即內向又嚮往火熱的激情，心特別細，細的我們老懷疑這主兒是不是投錯胎了。跟我們百無禁忌啥話都敢說，一遇到不熟的，完蛋，三棒子打不出一個屁來。 發小自學計算機成才，程式設計什麼的玩的溜順，他們公司幾個熱賣的小遊戲，有不少這傢伙別出心裁的新意創舉。心血來潮時，小打小鬧黑過幾個成天捉弄他的同事郵箱，貌似還竊取過那幾個人的遊戲賬號，遊戲裡面的什麼值錢的裝備被他賣的精光，說是當年在紅色聯盟有個不俗的身份，不知真的假的。就是感情方面一直不順，前前後後跟不少女的相過親，不是他挑三揀四，就是人家嫌他木訥，一直單身。 發小的上司是個女的，三十大幾的離異女性，跟他大小差不多。估計是發現我這發小善解人意會體貼人，要麼就是用順手了，要麼就是想把如此高手攏為可以向高層講條件的籌碼，總之是開始了一系列撩他的動作。 發小有回吞吞吐吐說，女上司單獨請他唱K，一男一女在不大的小包間裡又是啤酒又是傾情唱那些情哥哥情妹妹的靡靡之音，結果被女上司一把摟得緊緊地，沒來由也沒預兆把他親的喘不上氣，嚇得這孫子一點沒咒念，愣是沒起興。女上司沒得逞。

那個女上司乘興而來敗興而歸，估計有點女性的惱羞成怒，之後便時不時雞蛋裡面挑骨頭，有事沒事總找茬治他，那陣子，我這發小加班到半夜是常態，跟我們約飯，那一臉的沒精打采，跟那事兒做的太頻被掏空了似的，沒點血色和光澤。 那天突然打來電話，沒頭沒腦問，女上司點兵點將讓他隨她去廣州搞測試，是不是陰轉晴的跡象？唉，人這腦子要是短路了，真特麼讓人無語。我肯定是給了他什麼建議，發小走的兩天還是三天，一個電話也沒有，我都記不住他是出差還是在深圳沒明沒夜加班呢，這小子突然就出現在我家，看到他揹著雙肩背，我這才恍然，哦，出差回來了。

我要喝酒，高度的那種。發小說的很決絕，我沒敢多嘴，趕緊調製了幾樣冷菜，小心翼翼伺候著酒水。幾杯熱辣的白酒一下肚，發小自個全撂了——三天兩夜的廣州之行，除了第一天正常工作外（也就這一天，發小完成了所有測試），接下來的48小時，他說他終於擺脫了快槍手別號，甚至還咬牙切齒說，那女上司小爺以後叫她往東不敢往西。

我這發小果然給力，沒多久就搬到女上司那兒跟人家同居了，領沒領證說不清，反正是張羅了一次教堂婚禮，我們隨了份子，這會兒，老大都能打醬油了，老小是一對雙胞胎，還是龍鳳胎。

別想那麼多，她關心你，你接受就是了，但本職工作還是要做好的，別以為她對自己與眾不同就開始尾巴翹起來了，越是這樣就越高調，女上司不一定喜歡哦！

這種超出範圍的關心，只有你自己是清楚的，代表著什麼含義，還是單純的關心而已。如果你自己能願意接受，那就默默地按照女上司喜歡的方式去接受；如果你不願意，那麼就婉轉的表示出你的想法，適當制止她的逾越。但有一點真的要記住，不管怎樣都要把工作分開，工作一定要做好，因為女上司現在對你關心，不一定會永遠對你關心，你更不應該抱著她對你的關心而怠慢了工作，這樣以後萬一有什麼事責任還在於你的身上，所以工作歸工作要做好，讓誰都沒話講。

首先我要表明自己的態度，我非常嫉妒你，我怎麼沒有碰到這樣的機會呢？言歸正傳，人要有自知之明，不要自作多情，既然碰到這種情況，那就要細細分析一下，不要讓友誼的小船說翻就翻啊。

首先，要分清女上司對同事的管理風格，是情感型的還是理智型的，如果是情感型的，那麼，她對所有的同事都差不多，有可能你是那種女人一靠近就激動型別的，過不了美人關啊，也就是幹活的命啊，美女一笑，你就分不清南北了。

如果她是理智型的，只對於過於關心，那麼就要好好考慮一下了，是你的崗位有特殊作用？還是需要樹立一個典型？還是需要發展一個內線？職場就是戰場，有人的地方就有江湖，既然她是理智型的，一般不會發生職場情感的，你還是小心為妙。

忠於自己的崗位，認真工作。線把自己的業績處理好，確保別出漏洞，形成一個對工作負責的形象，得到大家的認可。

不管和誰交往，特別是女性要保持適當的距離。不要別人給一點關照，就找不著北，這是非常不好的，在職場要始終保持理智，這樣才能走的更長遠更久，立於不敗之地。

害人之心不可有，防人之心不可無。職場就是戰場，有人的地方就有是非，很多事情不要隨意發表意見，特別像這種情況，也不要隨意到處亂說，因為你不知道其他人到底是什麼看法？有可能是你的自作多情。

我認為能得到女上司的額外關心，至少能說明一點，你是一個很優秀的男人。首先你要確定是對你有好感，還是想“潛規則”你。

其次確定好了這時候就要分情況對待了。

如果雙方都沒有家室，郎有情，妾有意。這種情況最好了，乾柴烈火，一點就著，就正常男女交往唄。如果公司有規定，同事之間不許談戀愛，那就只能搞地下戀情或其中一方離職了。

最後如果雙方都沒有家室，流水有意，落花無情。這時候你就需要謹慎一點了，萬一惹惱了上司，更有可能就得捲鋪蓋走人了。你可以委婉的告訴女上司自己暫時還不想談戀愛或者撒個小謊“自己有女朋友”。

女上司關心你，至少能證明你是一個非常優秀的員工，你的一舉一動都牽動著女領導的心。

首先女上司關心下屬，關心員工是很正常的一件事情。

上司關心員工，團隊的凝聚力才能更強，工作效率也會更大，這種關心完全是出於工作的需要，你也不要過於多想。是不是對其他員工也這樣呢？或者你是女上司的親戚熟人什麼的介紹進公司來的？你的崗位對於女上司來說是不是特別重要，比如說會影響到上司的收入或者重大決策等等，也有可能是女上司出於工作的需要在籠掠人心，想要召集一些她屬於自己的人，建立自己工作內部的圈子，以便自己在以後的晉升或者其他什麼中勝出。

第二、就是正常範圍的一個界定問題，怎麼算是正常範圍與不正常範圍呢。

由於你沒有列出具體的例項，我們在這裡也就只能做個猜測。對你的稱呼上有沒有問題，在單位公開的叫你什麼，私下裡又叫你什麼，有沒有太過親暱，稱呼是不是戀人、夫妻或者更親近的人專屬的。有些行為，可能你感覺超出範圍了，但是在女上司看來，也許是一種正常的親近舉動，正常的沒有一點別的意思，關係你，也許是為了工作需要；如果沒有更加過分的暗示或者明示，作為宅男的你，還是平常心對待的比較好。

第三、這就是不得不說的瓜田李下的問題了。

如果你們雙方都不是單身，或者只有其中一方單身，或者都是單身等等，另一方是不是知道，如果是真的超出正常範圍了，這種事情要提早防範，畢竟職場中謠言和流言蜚語的破壞力很強，要保護好自己。

第四、這種是最好的情況，你單身，女上司單身。

辦公室戀愛是一個職場中不怎麼成文的規定，但也要小心謹慎，這勢必會影響到工作，出於對職業生涯和職業規劃的需要，也要做好保密工作。

靠近女領導，當初只不過單純的以為在她身邊我能學到更多東西，從而能夠讓我在工作上得心應手，沒想到卻是這樣的結果。仍記得那個夜晚，女上司對我的關心明顯超出了同事間的關心，讓我無法拒絕......

2001年7月，我大學畢業剛到上海工作。在辦公室大小“恐龍”的襯托下，溫青的出現令我眼睛一亮。“這個妹妹是誰?”我偷問同事，沒想立即遭到一記白眼。“妹妹?人家足可以當你阿姨了!”我心頭一驚，又仔細看了幾眼。果然，雖然面容姣好，但溫青的面板缺少一種年輕人的光澤。我向同事多問了些她的情況。然而得到的訊息卻讓我大跌眼鏡———溫青是隔壁部門的“老大”，屬馬的，足足大我11歲。果然是個阿姨，沒指望了!

如果不是後來我被調到溫青的部門，也許我們的故事永遠沒有交集。溫青對同事很關照。有一天，她一反平日的溫和，面紅耳赤地從大老闆的辦公室裡衝出來……直到下午我才知道，原來部門老主任病危住院，其子女不在上海，單位打算派我過去值夜。溫青竟為這事跟大老闆大吵一架：“萬一老主任出事，讓人家孩子怎麼處理?”所有人都對她的這一舉動感到莫名奇妙。然而，有人為自己出頭，我還是心存感激。

當然，她的爭吵無效。我依然得值夜。臨走前，她叫住我，囑咐我一旦發生什麼事情無法解決，不管多晚儘管打她的手機。在一個陌生的城市，有個人這樣關心自己，我忽然覺得內心某個柔軟的角落被觸動了。

那夜，溫青的手機沒有響。不過，自此我們有了頻繁的簡訊交流。我們驚奇地發現兩人居然有那麼多共同之處：愛吃同一家店鋪的燒烤、愛聽同一個樂隊的音樂……不過同時我也得知她離過婚，有一個七歲的女兒跟著前夫。

雖然我一直警告自己我們只是同事關係，但是每天神經質地對手機簡訊的檢視慾望、對溫青電話的期待卻越來越強烈。那天，我喝了點酒，走在淮海路上，眼前閃動的全是溫青的影子。我給哥們發了條訊息：我喜歡上一個比我大11歲的離異女人，怎麼辦?過了很久，手機才響，我滿以為哥們要罵我“神經”，沒想到卻是溫青的簡訊：以後我們還是保持距離!

發錯了!那一刻除了緊張，我心裡湧動,更多的是莫名的興奮。那一晚，我發了瘋似地找她。 辦公室和住所的電話沒人接，手機也關機。她留給我的最後一條訊息是：求你，別來找我!如果你過來，我只能躲起來。兩小時後我在單位機房裡找到了不知所措的溫青。她看到我時驚慌的表情深深刺痛了我，我一把抱住她，任憑她如何掙扎都不鬆手。漸漸地，她沒了力氣。我放開她，盯著她的眼睛，鄭重地向她宣佈從這一秒鐘起我要保護她。她哭了，眼淚將我的衣襟沾溼了一片。

說到這裡，剛才那個一直微笑的大男孩眼睛有點溼潤，當發現自己的失態時，他又羞澀地笑了笑。幾個月後，我從宿舍搬到溫青的住處。她把我的生活起居照顧得有條不紊，我再也不是一個遊蕩在喧鬧城市中的孤魂野鬼。

那些日子裡，對於我來說是幸福的，感覺自己重新回到了小時候給媽媽照顧的那段幸福時光。漸漸地，我們的關係逐漸步入正軌，我以為我能透過自己身體的犧牲，從而換來她的認可，沒想到卻是這樣的結果......

首先女人是感性的動物，這點在管理下級這件事上也不例外。有時候，看似“過分關心”，其實不過是女上司的一種管理手段而已。

其次就像有些懂得利用自己女性魅力的女孩子，在找男孩子幫忙的時候，有時候會故意做出一些親密的動作，比如拉拉胳膊，撒撒嬌什麼的。這時候，有些沒啥戀愛的宅男會以為人家對自己有意思，就屁顛兒屁顛兒的跑去幫忙了，其實是中了人家的套兒。

最後如果你的女上司，對你沒做什麼過分曖昧行為、明示或暗示對你有好感，很有可能這是她管理下級、駕馭下級的手段。

這好比是小狗狗掉入糞坑裡，臭並快樂著。“機不可失，時不再來”。如果，你是女的，說明上司體內的雄激素較多，你該怎麼配合?她會指揮你的。總而言之，不會讓你吃虧的。