親愛的妹妹，你好，銷售也分很多型別和行當，你是想做哪一類呢？一般公司招聘銷售員，會根據兩點：第一有沒本行業經驗，哪怕是做過本行業生產或者文職類工作．對行業有一定了解．第二要看有沒有銷售經驗或者素養天賦方面的，這個從主考官與你的談話就可得知．你的想法也許是對的，先做技術支援過度一下，但我不建議這樣做，我覺得你被拒絕的關鍵，有可能是在你同主考官的談話內容上．當他提問時：你是否膽怯了？你是否缺乏信心回答，你是否表現的初出茅廬，你是否句句實話，連編造自己做過某行業的營業員這樣的經歷都不敢？信心很重要，表現在一個人的儀表和談吐上，有了信心，就沒有什麼做不成的，當然也要適當的撒些小謊，目的不是騙人，是為了在將來用實際行動證明自己，我能！親愛的妹妹，如果你覺得我說的對，那麼重新審視一下自己，再去爭取吧！我再補充兩句吧，我們說的銷售，普遍意義上指營銷類工作，有總監，總經理，辦事處經理，業務洽談員等等，不是單純意義上的推銷員，我們要肩負的是維護區域內客戶利益，協調公司與客戶的矛盾，提升區域內單店展示種種，總之，他是一個多面手，維護的作用大於開拓，但也不能忽視開拓．你的主考官不透過，原因有很多，比如我在面試一個女孩子的時候，我會考慮她的出差能力，安全問題，也會考慮她的談吐和氣質，長相氣質平平的適合銷售，長相氣質突出的，可能會留在身邊．原因很多，皇天不負有心人，你執意要做的事情，是沒有人可以阻攔你的，況且銷售的門檻低，但是要做上你所說的，跟客戶聊聊天，拉拉家常，進出小車，那就努力從基層訓練起，哪怕是換個行業吧！商務洽談，看似簡單，其實不然．好象你是做衣服的，你知道怎麼做，知道什麼材料，具備專業的服裝知識，可是，你知道服裝的流通渠道嗎？你知道這個行業的競爭狀況嗎？你瞭解服裝行業的發展歷史嗎？你知道專賣店的SI展示嗎？你有訓練導購員的知識和經驗嗎？有了經驗，才是王道！

沒做過沒關係，要看對方的要求。不過，一般情況下，面試必須表述如下內容：1、對於銷售崗位的認知和喜歡，2、對於賺錢的渴望，3、對於自己提升工作能力的渴望。