四川藏區又是高海拔地區退休建議是，女人四十八歲，男人五十歲的退休，請出臺政策的領導來四川藏區來多關心幹部職工，藏區的幹部職工太辛苦，一年四季子有三個月下天，其它都是冬天了？？

1.年齡大小。

2.文化程度。

3.學習力。

4.表達、人際力。

5.自我意向度。

6.公司認可度、忠誠度。

工勤崗位分為五級，初級工、中級工、高階工、技師和高階技師。每晉升一級都需要在下一級崗位上工作五年，從初級工晉升到高階工至少需要10年，而高階工的工資收入不過相當於專技崗位的初級或者管理崗位的九級，對於專技崗和管理崗來說， 1年試用期結束後轉正定級就可以達到。工勤崗最高只能到高階技師，工資水平相當於副處級領導，而管理崗的最高等級管理崗1級相當於公務員的省部級，專業技術崗的正高級別也至少相當於正處級，上升空間都會大很多。中國對於首次轉崗到專業技術崗的人員都會有一定的條件限制，一般會有以下幾點，但不同省份的具體要求可能會不一樣：

一、崗位是否有空缺位置。這個是轉崗的前提條件，也就是單位的專業技術崗位名額至少有一個還沒有人從事的。

二、學歷要求，至少大專以上的學歷。

三、年度考核的要求，先前在其公司年度考核必須為合格及以上。

四、年齡要求。距國家規定的退休年齡不足10年的工勤人員不再參加轉崗競聘，因為只有在此崗位工作滿十年，才可以按所聘崗位的條件退休並享受相應待遇。

並且，轉崗到專業技術崗位後，要從最低一級開始聘用，有些省份是根據轉崗人員擁有的職稱資格結合單位的實際職數進行聘用，政策不同對轉崗後工資的影響會很多，所以轉崗之前要自己先去當地人社部門瞭解清楚。

工勤人員可以轉專業技術崗，社會應該貫通，關鍵是自己準備好了嗎？新時代發展，各種不可能都有機會變成可能。比如要轉到高校教師專業技術崗，需要教師資格證，需要教學教改能力，需要科研能力和實操能力。

做好相應準備了嗎？期待大家能有好的歸宿，個人夢想實現。我己經實現了行政崗向教學崗的轉化，雖然過渡很難，但很有價值和意義，努力吧。