我自己有這三個瞬間：1.長期加班到凌晨1～2點，樓梯都爬不上來，精疲力盡。2.付出了很多，老闆覺得無用，內心委屈。3.辦公室裡一堆人等著你解決問題，內心和頭腦處於崩潰的邊緣。

今年29歲，女，做銷售工作七年，三份工作，第一份工作幹了四年後來倒閉才離職。有特別多的時候都想離職 不被認可，沒做出成績不被認可的時候想放棄。但下一個念頭就是別人能做到為什麼我做不到。繼續加油。有時候受委屈會想離職。但轉念又一想 去哪不受委屈。受委屈還是因為自己不會處理。不會游泳換個泳池也是徒勞。其實做銷售的每天都會遇到各種各樣的事情。受到各種打擊。我喜歡轉念換個想法 讓自己堅持下來後來做到銷售總監 我相信好的心態健康的想法會讓自己走得更遠

怎樣的一個瞬間，你有種想辭職的衝動

1. 拿到工資的時候

2. 上級領導或老闆不尊重人，經常用語言侮辱；

3. 工作不被認可，明明是利用很多時間甚至是經常加班，已經把工作完成，反而被覺得是工作太輕鬆，還給增加量。且不給你配人手

4. 公司各項制度以及福利不完善，還總要以各種名義來壓榨扣錢。

5. 身邊有同事離職，會被影響，尤其是某一個時期內多人離職，會讓自己陷入焦慮並考慮辭職

不管是那種原因，都建議先找好下家再辭職，這樣比較有保障。並且儘量友好離職。

中秋節發月餅，老闆自己訂少了一盒（因為剛好遇到新員工入職），然後跟我說，你就少一少，以後再補給你了。

這件事完之後還跟我說，你是做行政的，主要的就是要服務銷售部門。

忽然就覺得心很涼，感覺待不下去了。

一開始我應聘時的崗位是人事，實際上是前臺，行政，招聘結合，工資估計是全公司最低，銷售部門會搞活動，有發獎金，他們的活動資料那些全是我自己登記統計，結果還撈不著一句好話。

我是女的，老闆跟我說，行政要什麼都會啊，所以讓我裝燈管，學習裝寬頻，電腦問題也要我來處理，然後跟我說這都是你應該做的。

展示板掉了，拿膠帶粘不住，螺絲釘也擰不穩固，讓他自己也試過了，他自己也說先放著吧，結果昨天來跟我說，你幹嘛要把問題交給時間。

準備今天下午去提離職了，心累了

這個月就離職啦

我也沒直說，就說壓力太大做不來。

這份工作其實算是我第一份工作吧，有人評論說我玻璃心我也認，行政該做什麼不該做什麼我也可能真的沒搞清楚自己的定位。但還是希望瞭解了情況再來說我吧，公司是開了幾年的小公司，加起來都沒十個人那種，新來的幾位還是我招進來的，行政人事前臺都只有一個人，2500的工資跟當老媽子一樣，我心累過分了嗎。

看到好多人都跟我一樣啊，果然天下老闆一般黑嗎（小小聲

其實我也不是因為那盒月餅吧，說實在的，我真的貪他那幾十塊錢月餅嗎？？？

有什麼立刻辭職的方法嗎，急

今天他自己忘記帶鑰匙了被鎖在門口，然後我晚上已經跟朋友在外面了，打電話給別的同事都沒聽，然後就打電話過來罵我了

還跟我說行政應該做的，要處理緊急狀況

呵呵。

今天忍不住跟他說了要立刻走的事了

還被他一直diss是態度不端正，能力不夠等等，既然這樣還是讓我早點離職吧我真的受不了啦

最後他跟我說幹完今天哈哈哈哈哈我快樂了

月餅那個事就是他覺得不能虧待新員工，怕他們離職，全公司只有我一個行政沒法直接給他賺錢，所以就缺了我的。（那些什麼不能直接賺錢都是他跟我說的，不是我自己加戲）

昨晚的事情是我做得不夠周到吧，本來這段時間就很生氣結果被劈頭蓋臉罵了一頓我也啥都不想了。

可能當受委屈的時候或者與家庭平衡不了吧，其他時候沒時間想過辭職，因為有個要花錢的孩子，還有個不給錢的丈夫。