職業規劃有三個要素：

1、個人內在要素，包括職業性格、興趣、職業價值觀等，也就是“我想做什麼”；

2、商業價值要素，包括已具備的知識，技能，經歷，人脈，也就是“我能做什麼”；

3、外在環境要素，包括宏觀產業、組織、家庭等方面，也就是“環境支援我做什麼”；

面試中談職業規劃

對於應屆畢業生來說，實習經驗不多，社會閱歷尚淺，對自己認知不足，讓他們說清楚自己的職業規劃，其實是一件很有難度的事情。其實，求職者說的“內容”並不重要，“怎麼說”才是更重要的。

大多數面試官主要是希望透過求職者的回答，瞭解求職者對自我的認知，對該行業的看法，對應聘崗位的認知，判斷求職者的邏輯思維和語言表述能力，從而對求職者的性格和價值觀有個大致的瞭解。

職業規劃有三個要素：

1、個人內在要素，包括職業性格、興趣、職業價值觀等，也就是“我想做什麼”；

2、商業價值要素，包括已具備的知識，技能，經歷，人脈，也就是“我能做什麼”；

3、外在環境要素，包括宏觀產業、組織、家庭等方面，也就是“環境支援我做什麼”；

所以說，談到職業規劃時，求職者要綜合考慮到自己的興趣、技能，職業的目標，以及為實現目標所需要的計劃。

對於職業規劃這個問題的回覆，可以參考下面這個表述：

“感謝你提出這麼深刻的問題。我的興趣是XXX，優勢是XXX，因此我選擇了XXX行業/職業，這是一個可以將我的興趣和工作結合起來的行業，是我非常喜歡的，所以我會很用心對待XXX崗位。”

“說到職業規劃，近期三到五年，我打算在XXX行業做到XXX，希望可以穩定提升，持續學到更多的知識，後續可以在XXX行業/XXX崗位獨當一面，獨立負責XXXX事務,解決XXXX問題。”