當然是朋友了 工作就是工作 不要和生活混合在一起 俗話說朋友多了路好走 除了工作以外私底下成為很好的朋友 偶爾可以一起出去吃吃飯 喝喝茶 逛逛街 挺好的啊 一個人如果沒有朋友那你的人生一定過得很枯燥無味 跟寂寞

個人覺得只要之間不出現裂痕，不管在不在一起共事，都可以是朋友，因為你們以後都會有需要彼此幫助的地方，業務還可能成為彼此的客戶，珍惜每一份緣分，每一次相遇！

這個問題相對比較寬泛一些了

原則上來講，我們認識的人，做過的事情，學到知識和經驗都可以是自己所擁有的財富，而前同事也包含在內的。

而另外也有一些相對的情況，如被人擠兌，含恨離開的，那就肯定不是朋友了

每個人都有每個人的選擇和機遇，看開一些，看淡一些，其實也挺好的

最後朋友其實也分很多種，你想要的是那種朋友呢？

這要看你們的關係相處的怎麼樣，如果同事期間關係不好，我想辭職以後也不太可能成為朋友，反之亦然。

大部分人會想當然的認為同事和朋友沒啥區別，其實區別很大，關鍵在於你們相處的方式和動機，在職期間你會自然的和所有單位的人成為同事，畢竟同事的概念很寬泛，不管你和對方熟不熟，只因為你們在同一個單位工作，你周圍所有的人都是你的同事，至於關係肯定也是有遠有近，而辭職以後你會和一個沒說過話的同事成為朋友嗎？當然也會有這種可能，但是肯定機率要小很多。

我舉個不太恰當的例子，就像談戀愛一樣，分手之後會有人繼續和前任保持朋友關係，也會有人從此形同陌路，原因在於你們之前的關係相處的如何，或者說你們之間如何衡量朋友關係的態度，如果有一方感覺不想做朋友那麼你一廂情願也是沒有用的。

這個問題最容易被忽略的是“還能做朋友”，既然是問還能不能繼續做朋友，那麼說明你在與TA共事的時候是把TA當作是朋友的。

朋友，並不是每天都要聯絡，也不是有什麼事都要向你報告，朋友，越久越真，越平淡越純，越真誠越久。我個人認為既然是同事，那就能說明你們是工作在同一領域的不同個體。說不定大家能夠在以後的工作中提供一些幫助，現代的社會，要交一個真心的人很難，而要疏遠一個人卻很容易。

我說一下自己的看法啊 這麼說吧，和現任同事之間沒有友誼，只有利益關係，大家來自五湖四海，為了一個共同的革命目標（掙錢）走到一起，你想透過友情讓對方讓出自己的利益，顯然是不可能的。然而前任同事就不同了，大家一塊打江山，大家付出了青春，精力，一起吃過苦，回想起來這是一筆財富，這就好像是一起當過兵，其中的道理可想而知，所以和現任同事談兄弟情義可能會讓你失望。

記住一句，朋友跟同事不是一個等級，千萬不要混為一談，同事是靠工作維繫的，等你離開了什麼用都沒有了，即使偶爾相聚也不能算朋友，至於朋友的定義因人而異，就看你怎麼衡量兩者的距離了。反正有很大的距離。切記！

是，關係好的還覺得更好了，因為覺得跟前少了一個自己人，從此以後還會相互幫忙，當然對合不來的人來說，雙方都覺得輕鬆多了，本人的看法，不代表眾人。

一般情況下，辭職以後得同事再成為朋友的機率相當渺茫，現在的職場有太多的無奈了，真心相交的太少了。朋友是什麼，同事是什麼？完全兩種不同的概念，所以別期望著太多，工作中不去嫉妒同事，不去敷衍著已經是難事了。也許你的離開會讓他/她起來，這就是職場，這就是競爭，當然也有可能你和某位同事相處的非常好，但，你要記住，這種好不是單方面得才行，一定要雙方都如此才可以，和曾經的同事能做到離開還能聯絡就很好了，別要求太多，人走茶涼不是沒有道理的！所以，別祈求太多，能做的真誠以待就很好了

同事在辭職之前，與原先那個工作圈子所建立的種種聯絡，都是基於工作關係，及個人的利害關係。

為了生存，為了薪水，自己不想搭理的人也要去搭理，不想建立的關係也要去建立，而且對某些實權派人物，還要曲意逢迎，想方設法去巴結，實在是非常痛苦的。

不這樣做，只怕自己的飯碗不保。

我之前的公司，我所在的專案組的領導簡直是個大傻逼，我們組裡的同事基本都討厭他，因為他實在太不會做人了。

但是沒辦法，人家是頂頭上司，我們也只能對他笑臉相迎，平時吃飯也得叫著他，只有下班了才會幾個人在另一個群裡吐槽他，每天吐槽完才覺得這一天沒有白過。

不過，我現在離職了，和幾個同事一起走的，實在是受不了這個傻逼領導。一離職，我們幾個就退出了小組工作群，想著過兩天把領導刪了，沒想到的是，人家先動手的，我們前腳退出群，他後腳就把我們都刪了。

是啊，我走了，對人家也沒有利益關係了，何必還要聯絡。

想想挺對的，同事還是隻有工作關係的好。