這個只是某些老師的謬論，大家不要受騙上當。但是想幹一翻事業，除了知識，還要有膽量，勇氣，和吃苦耐勞的精神。

誰說“壞學生當老闆，好學生當僱員”？

在很多影視劇、小品中，常看到同學會上，滑稽誇張的演繹方式。

過去壞學生衣著貂絨、脖饒金鍊，是發家致富的狀態。

當初的好學生，只是普通職員一枚，甚至成為當初壞學生的員工。

這樣的現象生活中也常見。實際是不是這個道理？三個角度細解讀，分享給您:

一、從學生走向社會，評價學生標準在發生變化。

學生時代，好學生的評價標準是成績好。學習成績是唯一標準，也就是會考試、會答題解題，就是好學生。很多三好學生以成績為第一標準，其他差不多就是了。

剛步入社會，什麼公司單位，性質、職位，年薪成為新標準。同學朋友見面的第一句話是，你在什麼單位上班？工資多少？

同學過中年，財富積累指數成為更新的標準。有公司、當老闆，有錢，好樣的。普通職員依工資過生活，所謂朝九晚五，薪資固定。

從學校到社會，標準在發生變化。用學生學習的標準衡量和成人後財富的標準，進行了一個矛盾的比對，於是就得出上述結論。

二、盲目評價，從取樣評價替代資料說話

按照每個班級40人編班。多少功成名就？多少業績平平？有沒有相關資料？大概沒有？只有某某同學有出息了，以前是個壞學生。只要有光環可炫耀，人們就以點蓋面，得出一個結論。

那些好學生確實有很大一部分是工薪階層，但是當初所謂壞學生，也很多都是領工資，普通生活。

所謂大老闆，其實純屬小機率事件。

三，注重學生成績？還是注重綜合能力培養？

如果，有一種評價是綜合素質評價？

美國教育家、心理學家霍華德·加德納提出八大智慧理論。即語言、邏輯數學、音樂、空間、身體運動、人際關係和內省等智力，被稱為多元智力理論。

每個人都有自己的優勢智慧或者是弱勢智慧，就如獵豹的速度、鷹的視力，狼的合作等。

同樣對一個人的評價，不能用單一的智力或某項智慧評價，而是多元智慧發展的綜合體。

所以，

壞學生當老闆，好學生當僱員，只是一說。

其實一個學生日後是成為老闆還是僱員，和他的學習是好是壞，關係並不是非常的大。能不能成為一個老闆，決定因素在於這個人的性格。

其實現在當老闆很簡單，只要去辦一個營業執照，然後就可以做生意了。就算不是自己去辦，隨便在網路上找一個代辦的，頂多就是花2000塊錢，所有的手續都能辦下來了。

名義上有了營業執照成為一家公司的法人，也可以算作是一個老闆了。

但是當老闆能不能掙錢完全是商業策略和性格來決定的。

如果一個家族裡面有人有經商的經驗，那麼可以對家族裡面的孩子有比較好的影響。家族裡面的孩子瞭解到經商的渠道以後，他們就可以模仿，並且會有比較大的機率獲得成功。

一個好的商業模式很多時候並不在乎經商的人手上有多少錢，只要是有好的投資回報率的專案，並且運營策略得當，錢並不是非常大的問題。但是如果說沒有一個好的盈利模型，即使手上有幾千萬也會輸光光。

手上有錢，只是在經營規模上可以比較容易的擴大，而手上沒錢的時候，經營規模開始就會比較小。經營的週期就會比較長。有可能在最好的時間點會錯過一些暴利的機會。但是並不影響掙錢，只是多少的問題。

很多老師說不會讀書的孩子日後都成為了老闆，這個問題，實際上是因為眼球效應。一般來說在老師的印象中，印象最深刻的一定是讀書讀得最好的學生和讀書讀得最不好的學生。讀書讀得最好的學生，如果說沒有成為老闆，會讓老師印象深刻。同時如果讀書讀得非常不好的學生，日後成為老闆了，也會讓老師的印象非常的深刻。因為這樣的眼球效應就會造成老師認為讀書讀得好的學生都是僱員，而讀書讀的不好的學生會成為老闆。

實際上，如果同學之間相互問一下都會發現，不管是哪個分數段，哪個學習能力段的學生裡面都有人成為老闆，也有人成為僱員。適合做老闆的性格的學生，自然日後就會成為老闆，而適合安分守己做工作的人，自然就會成為員工。

不過不同學習段的學生，日後成為老闆的型別確實會有比較大的差別。向學霸型別的人，他們成為老闆以後一般來說，都會往科技類或者是外貿類發展。而學習不好的學生，如果成為老闆，往往會成為工廠的企業主或者是包工頭。因為他們更瞭解這些不會讀書的人的工作心態和工作心理，能夠更好的籠絡人心，見人說人話，見鬼說鬼話。

學霸型的老闆大多數願意和資料打交道。很多並不願意去和人打交道，或者說是不擅長和人打交道。因此他們的員工大多數也是讀過大學的，相對來講會比較好溝通一些。

最後當老闆並不一定要家裡有礦，商業模型是最關鍵的。好的商業模型可以讓5萬塊錢變成50萬。這樣的商業模型一般都是學霸型的老闆比較容易做到的。而當包工頭，這種更多靠人際關係拉攏和跑量的形式，還有做工廠這樣的形式，要做到這樣好的投資回報率，有時候是比較難的。但是跑量的模式，可以把規模做得非常大，可以讓自己的員工非常的多，這也是讓老師容易產生眼球效應的一個原因。

手下的人多，必然要在自己的車輛和儀表上面做文章，讓自己看起來更派頭，更有統治力。而學霸型的老闆，很多時候其實是在悶聲發大財，並不會把自己的外表打扮得非常的出眾，沒有深入接觸是很難知道他的盈利能力的。