謝邀！全職帶孩子和吵架是兩個概念。不全職也吵架，只不過是沒有時間來吵。你沒有說吵架的原因。再說，也有時間來吵架了！都上班，整天也不在一起，吵架的機會就少多了！所以，不全職的夫妻吵架就少，這就是生活。平平淡淡的也沒有什麼滋味！吵架歸吵架，很正常，記著千萬不要傷害了對方自尊，就可以了！只要是夫妻，就很少有不吵架的。

全職留家帶孩子沒錯，我們女人應該學著獨立一些，老公賺錢養家，我們負責顧家，老公要是那種顧家負責的人的話他是懂你的付出，懂你的不容易的，但是我們女人在家帶孩子也不能要求老公做這個做那個，我們要有自己的方法去說教，讓老公自己樂意去做點家務，帶孩子，各有各的責任，希望你們都能理解對方，注意多多溝通，有什麼事可以事先商量，不一定要用爭吵的方式，這樣對你對老公都不好，畢竟大家都不容易。。

現在全職媽媽越來越多，很多女性在生完孩子之後，選擇了全職帶孩子，這樣的媽媽一定是為了有更多的時間陪伴孩子，見證孩子的成長。

這樣的媽媽，很偉大，很了不起。

但同時全職帶孩子，很容易引起家庭矛盾，由於一些小事，就會引起吵架事件，讓全職媽媽懊惱不已，有些甚至都後悔全職了。

那為什麼全職帶孩子會引起吵架呢？

帶過孩子的人們都知道，帶孩子是一件吃力不討好的事情，既辛苦的全身心的付出，可能還會被人議論孩子帶的不好。

每天照顧孩子的起居，吃喝玩樂，還有學習，家務活等等，往往使人疲憊不堪，什麼都不想動。可以說全職媽媽比上班媽媽更辛苦。

人在身心疲憊的情況下，心情就會不好，很壓抑，容易發脾氣。在這種情況下，如果出現一些家庭瑣事矛盾很容易就會引發戰爭。

既然做了全職媽媽，必定沒有穩定的收入，家裡一切開銷全靠爸爸辛勤工作。爸爸在外忙碌了一天，到家裡也想得到充分的休息，但全職媽媽們希望爸爸回來之後能多一個人手，帶一會兒孩子，讓自己休息一會兒。

大家都很累，都想休息，於是矛盾頻發。爸爸認為你沒有工作，我一個人幹雙份工，這麼辛苦賺錢，還要讓你休息？這時候委屈抱怨和後悔都會使矛盾升級，戰爭不斷。

既然選擇做全職媽媽，就要有一個良好的心態，放鬆自己的心情，使自己在忙碌的帶孩子過程中，也有一絲休閒。如何做到呢？

就是合理安排時間。

第一，娃在睡覺的時候你也抓緊睡，有時候娃可以睡個兩三個小時，這個寶貴的時間就是你休息的時間。

第二，和隊友約法三章，說清楚自己白天帶孩子的辛苦，希望他下班之後能夠接手帶孩子，哪怕十分鐘半個小時也好。

第三，凡事不要太計較，大家所做的一切都是為了孩子，為了這個家庭。在帶孩子的過程中，也不要凡事力求完美，只要在科學育兒的指導下就能帶出一個優秀的娃。

有孩子的家庭，總得有人帶孩子，帶孩子一般都是女人多，畢竟女人在這方面照顧得比男人細心耐心，男人一般不願做這些煩瑣細賦的工作。所以，妻子就承擔起了這樣一個責任，我認為這個沒有錯。要說自己家庭條件或工作不許可，（家裡父母年輕著）也可以考慮讓父母帶，但是這時的孩子必須能適應脫離哺乳期的生活。在家庭條件許可的情況下，自己也可以請一些有育兒心經的高質保姆，問題是你覺得自己照顧好還是讓別人來照顧吧？

首先值得肯定的是在家全職帶孩子能給孩子更多的愛和照顧，這一點是非常值的肯定的。首先給你一個大大的贊！

下面，咱們說一下吵架！人常說，一個巴掌拍不響。先找一下吵架的原因！是為錢吵？因為你照顧孩子少了一份收入？為生活瑣事爭吵？為孩子吵？為孝敬老人吵？等等原因！找到原因，對症下藥，解決問題！

人常說，家是一個講愛的地方，不是一個講理的地方。希望每次吵架前想想這句話，給夫妻雙方，給孩子一個有愛，有溫暖，有幸福的成長環境！把小日子過的美如花，美如畫！

在現實生活中，有了孩子以後是否全職帶孩子，這個問題應該不是個問題。一般做為孩子的父母都有心裡準備。並且都是事先商量好的。都會根據具體情況具體安排。我身邊的年輕人一般都是選擇在半年到一年之內全職帶孩子。以後都是選擇找人帶孩子的，也以奶奶姥姥上前幫助帶孩子的為多，當然這時的矛盾也最多。更多的衝突也是以如何管教的孩子的理念衝突，雖都是出至好心。也難免會有好心不得好報的埋怨。幹活就是這樣，誰幹累誰。就象天氣一樣，誰知道那天颳風下雨，夫妻二人都互相理解那是最好。什麼事都是有一利必有一弊。當全職媽媽，做為一般家庭肯定會有經濟方面的壓力。現在培養一個孩子的成本可不是簡單的事。沒有錢那真的就是步步難，買個奶粉便宜的不放心，放心的不便宜。食品衛生安全也是時時掛在心上，孩子的一點頭痛腦熱都會把全職媽媽的心提到嗓子眼。說些擔心受怕的話，那著急時的語音語氣都和平時不一樣，也很正常。做為男人偶爾心情不好對付幾句也會有的。負責任的都會以孩子大局為重。不會鬧的太疆。當然也有特例的，如重男輕女的，出軌的，視對方如空氣暴發冷戰的，還有離婚這無疑對孩子對孩子的媽媽傷害最大。這樣的男人不提也罷。基本上都是渣男，那個女人遇到這樣的男人也是很鬧心的一件事。說這個話就長了，應不在此討論的範圍。現實生活中希望沒有矛盾是一回事，但有矛盾這很正常，我們坦然面對即可，能理智化解矛盾的人才是和諧之道。吵架之事還是能避免就避免，才是最好。吵架如成習慣那可真是腳上的泡自己走的。這一輩子都別想安靜了。

女生結婚後有了孩子如果全職帶孩子是大錯特錯，這樣的話自己本身就沒有了生活來源，一切都是靠男人這就失去了話語權。這種生活只能讓你自己脫離了社會，把自己的幸福建立在男人的喜怒哀樂上。尤其是過去在事業上有成績的女生就會感到失落，男人工作更忙了壓力太大沒有時間去聽女生傾訴，這樣矛盾越來越多，打架吵架的現象就會多了。所以女生還是在孩子一歲的時候就可以開始上班，努力掙錢僱人幫你在家帶小孩，這樣工作家庭幸福。

孩子是兩人共同的完美結晶，必須要人細心照料和看護。家是全家共同生活的溫暖樂窩，必須要有穩定的生活資源保障而生存。那麼為何兩人還經常吵架呢？下面就分開談論是否各自存在著問題。

1.男人經濟收入是否微薄，供應不上家庭必要開支。

2.男人是否經常上班曠工或請假不去，而呆在家裡什麼也不管不做。

3.男人是否經常在外好煙好酒，吃喝玩樂，不懂節省，不顧家務，反倒醉酒回家喜歡鬧事。

4.男人是否在外沾花惹草或婚外戀情，回家之後愛發脾氣或者不言不語，不理不睬自己的妻子。

5.男人是否認為自己工作特別勞累，經常回家對妻子發號施令，指手畫腳，責問不休。

以上這些不知男人是否觸犯，再說下帶管孩子的女人。

1.女人是否長時間的玩著電腦或手機，或者經常邀朋聚桌打麻將玩撲克，孩子擱在一旁，兼管少官或不管。

2.女人是否把孩子沒帶好，穿的髒又少洗，孩子顯瘦沒吃好，或者經常感冒發燒肚子瀉，晚上愛哭鬧，男人休息睡不好。

3.女人是否每天在家，家裡衛生，洗衣做飯一點點都不做，丈夫有時累了，都要他自己做。或者每天丈夫回家，強迫丈夫幫忙做。

4.女人是否要求丈夫的太多，給小孩買這樣或買那樣，或者自己要穿這樣，化妝用品要買那樣，丈夫覺得壓力大，實在有些難承受。

5.女人是否經常責怪自己的男人，沒本事沒能力，趕不上這個，追不上那個，覺得跟他受苦受窮了。

基本推斷就這些，什麼山上就唱什麼歌，什麼鳥兒就做什麼窩。一般拖娃養崽這段時期，無論哪家都是比較辛苦的，事情一多麻煩多，麻煩一多矛盾多。只要孩子一大了，兩人齊心協力地去打拼就會輕鬆了。再苦再累兩人先要商商量量，體體貼貼的度過這時期，一切美好也就不遠了！

我認為，任何一種生活方式都是應該被接受的，所以談不上對錯，都是應該被包容和理解的。我們要做的就是發現事物背後的原因，分析問題，解決問題。那為什麼全職帶孩子容易吵架？我們一起來分析一下。

一、首先要看看你們的吵架內容是什麼，然後分析出吵架的原因。

比如，你說：你從來不做家務，家裡的所有事情都是我我乾的，照顧寶寶玩，做飯，打掃衛生，洗衣服，你就不能分擔一些嗎？每天回來就玩手機話也不說一句，讓你乾點啥也不動，家是我一個人的嗎？你另一半說：家裡的活能有多少啊？哪個女人不是這樣幹啊？再說了，你幾天才收拾一次屋子啊？我上班比你累多了，身體累心更累，憑什麼我在單位幹一天活了，回家還要幹？

從上面的吵架內容就可以分析出來，吵架的根本原因是你對她不滿意有兩點1.不做家務2.不認可你的付出。他的問題有兩點1.認為全職主婦很輕鬆2.對你的態度很憤怒以致於報復性反擊。

這裡推薦《麥肯錫筆記思考法》如果事情比較複雜，建議把收集所有資訊並記錄在筆記本上，然後將問題分組歸類找出主要問題，再提出解決方案，驗證方案，最後解決問題。書中有詳細的使用步驟，可以幫助我們思考，並找出問題的解決辦法。

二、分析出吵架原因後，就要想解決辦法。凡事最好的解決辦法是改變自己，而非改變別人。

1.你對他的不滿意——不做家務。那就要思考一下，你為什麼覺得他就應該做家務？是你覺得他的工作比你全職主婦輕鬆嗎？如果你這樣想和他認為的：全職主婦很輕鬆，又有什麼區別呢？人們總是想當然的認為自己的工作比別人的辛苦，好的歸功於自己壞的歸因於他人。所以主婦的工作未必比職場人輕鬆也未必比他們辛苦。所以如果你理所當然的認為他回家之後要幫你分擔家務，那你的想法就有問題，你需要改變。

2.不認可你的付出。你期望他認可你的付出，同時他也一定期望你認可他的付出。所以在你說出你的不滿時，他也順便把他的不滿發洩了出來，所以有了那些狠話：你幾天打掃一次衛生，哪個女人不是這麼幹的，我憑什麼工作一天回家還要做家務！所以要想讓他認可你的工作，你要先認可他的工作。

3.他認為全職主婦很輕鬆是因為他沒有親自體驗過全職主婦的生活。男人照顧過一個孩子之後他生二胎的慾望會大大降低。所以你要想辦法讓他知道全職主婦的工作最好親自體驗。

4.他對你的態度不滿意所以報復性反擊，那麼你就要修正自己的態度。

三、做出改變。

1.不要理所當然的認為他辛苦工作一天後回家做家務是應該的，而要想他工作一天跟自己辛苦一天一樣累，如果回來他想要放鬆那也是正常的，如果他能幫自己分擔家務，自己要感恩！這樣你就不會那麼頤指氣使，對方也就不會感覺那麼不舒服。

2.認可他的付出。他下班回來之後，把冷冰冰的臉換成溫柔笑臉，然後給她倒上一杯熱水，說幾句老公辛苦啦之類暖心的話。這樣他會很開心，自然也會回饋對你的認可和感恩。

3.他認為全職主婦輕鬆就把自己在家又顧娃又做飯，一邊洗衣服一邊拖地的情景錄下來給他看，或者讓他週末體驗一天全職主婦的生活。他自然會有所改變。

4.他對你的態度不滿意，我們就要自我審視，是不是帶著很大的負面情緒，充滿抱怨和負能量。如果是那就說話之前先調整好自己的情緒。像《溝通的藝術：看入人裡，看出人外》所說的，學習隨時監控自己察覺自己的情緒和行為，不斷調整，縮小與溝通高手之間的差距，讓事情事半功倍。

謝謝悟空小秘書的邀請，“婚後在家全職帶孩子有錯麼，為什麼全職帶孩子容易吵架？”全職帶孩子沒錯，而且隨著社會的發展，時代的進步，全職媽媽這個職業會越來越受到社會的關注和認可，每個家庭的組建就意味著新生命的誕生，生命的延續，每天充滿著希望，充滿著快樂，每對成為爸爸媽媽的欣喜和興奮總要摻雜著面對孩子的到來，而感到許多無奈和不知所措，總要有一個人為了孩子而放棄自己的事業，女性天生的細膩和耐力要比男性好得多，所以就孕育出了全職媽媽這個崇高而又神聖的職業。

每個孩子都是家庭的寶貝，特別在當今社會，孩子出生在這幸福的年代，對孩子的疼愛除了讓孩子吃好穿好，還要把孩子培養好，從孩子還沒有出生當媽媽的就想著胎教，孩子出生之後媽媽更是全身心的投入到孩子身上，有快樂也有煩躁和鬱悶，每天無怨無悔的圍著孩子轉，操持著家務，在享受天倫之樂之餘要擺正心態，時刻想著孩子的培育要放在第一位，全職媽媽是一份崇高而神聖的職業，不要有自卑感，不要怨天尤人，但也不要忘記充實自己，提高自己的信心，做一位美麗溫柔，善解人意稱職的全職媽媽。

全職媽媽得到社會的認可是無可厚非，最主要的是得到老公和家人的尊重和認可，每天為了孩子辛苦忙碌，操勞，一日三餐，照顧打理家庭大小事物，不能得到老公的體貼和關愛，再遭到老公的鄙夷和冷漠，加上自己的鬱悶和煩躁難免要吵架。

最後，希望所有為了家庭幸福在外打拼的男士們，能多多體諒全職媽媽的辛苦與操勞，全職媽媽為了孩子為了家庭無怨無悔的付出，沒有全職媽媽的付出，也沒有男士們的成功和榮耀，一個家庭的幸福不是取決於能為家庭創造多少財富，而是彼此真誠的相愛，彼此的尊重與理解，讓家庭變得和諧，快樂。

2018－04－09