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1 # 寶峰巖景區
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2 # 樂子圩
小人得志,只是他一時的得志,意外而已。既然是小人,那麼他不會一直得志,就讓他得意一會兒吧。我們需要有大智慧,大胸懷,大格局,才能長久得志!我們做好我們自己!
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3 # 眾善奉行
不要在乎別人怎樣看你
你不是別人的附屬品
做自己想做的事
活出自己!
晚安
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4 # 使用者105339339955
每個人經營自己生活 短期可以靠周圍的資源影響彼此的進步速度 但長期來說還是看自己自身水平。如果小人得志 你需要看他除了小人特性外還有沒有什麼可取之處,如果有我們可以借鑑學一下 如果沒有慢慢看著他摔跤吧
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5 # 星辰夜9夢
用馬雲先生一句話,企業家 真才實學的人不一定人品好 但是人品好的人以後得社會一定是人上人 ,所以小人得勢只是暫時 ,不會長久!
每個單位 公司 群體等等都會有這樣的小人,我們唯一能做的就是不要招惹、不要佔他們的便宜,可以適當讓他們沾沾你的便宜!格局不一樣,所以千萬不要發生沒必要的矛盾!
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6 # 呆萌呆萌的阿槑
在中國五千年的歷史中,出現了太多小人得志的事件,在特定的時代背景下,小人得志絕非偶然。在職場上,任何公司都有這樣的人。有很多你看不慣的小人,他們可能是巧言令色的,也可能是油嘴滑舌的。在付出同樣的努力下(甚至付出的遠不及我們),小人獲得的比我們多,相比之下更能達到目的。他掌握了人性的很多弱點,用一些“上不得檯面”的手段去爭取屬於我們的利益,由於他們可以接近領導並向領導示好,所以更容易獲得成功。
他們總有捷徑
經過總結,我發現小人一般具備這樣幾個特點。第一、他們沒有信仰,小人從來不信仰也不信任什麼東西,奉行我即真理,利益即真理的信念。其次、他們沒有骨氣。小人的一切行為和最終目的都是為了個人利益的最大化。因此,無論誰給他好處,他都會巴結,對於強權的暴政,他們往往是一副奴才嘴臉。他們的目的是獲得這個主子的好處。第三,他們沒有感情。他們對任何人都不感激,表現出來的只是演技罷了。一旦你得罪了他們,落井下石,恩將仇報將是他們對待你的拿手好戲。他們行為的具體表現為,他們著重的拍領導馬屁;將同事的功勞據為己有;當面一套,背後一套,告密;落井下石,唯恐天下不亂,一朝得勢,公報私仇。
當面一套,背後一套
面對小人的時候,很多人採取被動措施:我將冷眼看螃蟹,看你橫行到幾時。殊不知,幾千年歷史證明,被動等待並非良策,反而是消極的一種表現。眼不見心不煩固然可以,但每個公司都有小人,避無可避。我們必須要變得聰明,靈活應對每一件和小人打交道的事情。
我認為對待小人或在生活中遭遇小人,可主要採取以下兩種方法。第一,著重打造自己的業務能力。對待小人,討好接近沒有任何作用,反而我們要保持不卑不亢的態度。證明自己非“可欺”。另外,擁有遠超小人的能力,他們會向你靠近,企圖獲得你的認可,此時可以借力打力。讓他們從心理上認可你。第二、敬而遠之,少接觸,不得罪。說話不說深,順著他的意思,不拓展,認可他。和領導與同事相處過程中,小人自己知道同事是怎麼看待自己的,所以他更希望被認可。另外,你不清楚,小人什麼時候可以得志。萬一上位,一定會公報私仇。為了一件某些沒必要的小事,何必招惹他?歷史上,唐朝宰相盧杞十個不折不扣的小人。著名書法家顏真卿和他同朝稱臣,向皇帝上書參盧杞。最後被盧杞報復致死。小人沒有氣量!
落井下石
當然,一旦不可避免的會發生衝突,那麼我們必須要靈活應對。毛主席說,階級鬥爭是要看物件的。誠然, 有的人我們不能用常規的手段去對待。以彼之道還之彼身。亮劍之所以被很多人喜歡,並不是因為他完全還原了歷史事實,而是我們看到了軍官另一面的特點。李雲龍充滿義氣,他靈活不按常規地對事對人,包括反突圍和霸佔楚雲飛槍在內的很多片段都說明了這點。魏和尚被土匪殺了之後,正常情況下,一個理性的人一定不會像他那樣做。我們深信,對付土匪就用該用這種非常規的方法,常規方法不奏效。否則你還會喜歡李雲龍嗎?你還能感受到這快意恩仇嗎?
你們遇見過這樣的小人嗎?說出來一起交流。
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7 # 海藍藍zh
最近愛看鹿鼎記,對於這個問題有些不同看法。像韋小寶,他既貪財走好色又沒文化,為什麼他能受到皇帝的重用而且還能和皇上稱兄道弟。我想了想覺得他首先能把皇上交給他的按照皇上的心意把事辦好,其次就是他那張開了掛的嘴死的都能說成過的,說的話也都是皇上愛聽的話,這樣如此圓滑又開竅的人又怎麼能混的不好呢,可能有些人認為他就是和皇帝關係好,皇帝才會重要,其實真相永遠沒有這麼簡單。再說小人得志,既然他能夠得志,說明他一定有比你優秀的閃光點。也許是你沒有發現或者是發現了不願意那樣做。這個通常是讀書讀的多的人的通病,要知道書呆子和二流子加在一起才會發生化學反應。其實有時候我們換一個角度來看,去看看他能夠得志的優點,他一定有你沒有的優點(關係除外),看到別人的優點才會有進步嘛。換一種看法便是換一種活法,人生果然與眾不同。
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用馬雲先生一句話,企業家 真才實學的人不一定人品好 但是人品好的人以後得社會一定是人上人 ,所以小人得勢只是暫時 ,不會長久!
每個單位 公司 群體等等都會有這樣的小人,我們唯一能做的就是不要招惹、不要佔他們的便宜,可以適當讓他們沾沾你的便宜!格局不一樣,所以千萬不要發生沒必要的矛盾!