看你對這10w有多看重吧，明顯創業公司是給不出這10w的，繼續談下去會繼續壓價，或者談崩。
分紅是指每年公司的淨利潤按一定比例分配給股東，也就是假如公司年收益100w，按公司章程（一般會有每年分紅比例）假如是50%利潤拿來分紅，50w分紅你拿其中的10%，也就是5w的分紅。
以上是我的舉例，多數創業公司是在一兩年都是虧損，之後才能逐漸資金回籠，總之是不可預測性太高，簽了合同的話你承擔了很大的風險，虧損最大也就是一個價值10w的app。（對了，app的後續維護是否也是你提供技術？是的話要把這方面也算上）
還有就怕該創業公司在資金賬面上做手腳，又不少的公司為了少交稅想盡一切辦法，其中也會有涉及到營業收入方面的，那時候的分紅自然會比實際的要少（而這是在創業成功的前提下）
以上是你會遇到的風險，還有記住合同裡自己有10%的分紅，還要看清楚公司每年的淨利潤會有多少比例的分紅，具體情況還是要詢問專業人士，最好是那些創過業的，畢竟不少創業合夥人都是因為利益分配問題而散夥的，何況只是提供一個app的你？本人對創業一點經驗都沒，以上是我的個人觀點，要有錯誤漏洞請及時提出。
對了，上樓說的把合同改為支付5w現金與5%的分紅也是可行的，可以適當降低風險，其中的比例你可以適當的調整，起碼不會讓自己白做一個app
看你對這10w有多看重吧，明顯創業公司是給不出這10w的，繼續談下去會繼續壓價，或者談崩。
分紅是指每年公司的淨利潤按一定比例分配給股東，也就是假如公司年收益100w，按公司章程（一般會有每年分紅比例）假如是50%利潤拿來分紅，50w分紅你拿其中的10%，也就是5w的分紅。
以上是我的舉例，多數創業公司是在一兩年都是虧損，之後才能逐漸資金回籠，總之是不可預測性太高，簽了合同的話你承擔了很大的風險，虧損最大也就是一個價值10w的app。（對了，app的後續維護是否也是你提供技術？是的話要把這方面也算上）
還有就怕該創業公司在資金賬面上做手腳，又不少的公司為了少交稅想盡一切辦法，其中也會有涉及到營業收入方面的，那時候的分紅自然會比實際的要少（而這是在創業成功的前提下）
以上是你會遇到的風險，還有記住合同裡自己有10%的分紅，還要看清楚公司每年的淨利潤會有多少比例的分紅，具體情況還是要詢問專業人士，最好是那些創過業的，畢竟不少創業合夥人都是因為利益分配問題而散夥的，何況只是提供一個app的你？本人對創業一點經驗都沒，以上是我的個人觀點，要有錯誤漏洞請及時提出。
對了，上樓說的把合同改為支付5w現金與5%的分紅也是可行的，可以適當降低風險，其中的比例你可以適當的調整，起碼不會讓自己白做一個app