回答問題之前，先說個自己經歷的一件事。
一次與一女性老總閒聊公司業務拓展的事，我說現在市場這麼好，你應該把眼晴盯在資訊渠道上，多跑專案，具體的事情交給下面去辦，公司效益不就起來了。她猶都沒猶豫，回答我說:“現在的市場環境你不是不知道，有的客戶提的一些要求的確叫人不能接受，女人有太多限制，真放不開啊。”什麼放不開？又怎麼放不開？這些問題，友友們肯定懂的。
職場是一個人、一個團隊實現自我價值的平臺，在與人合作的同時，避免不了有競爭，還有厲害關係，因此，要想取得成績，除了工作上努力，還需要處理好方方面面關係與各種問題。男人在處理關係和問題上的優勢是明顯的，也體現出了男女在社會中的事實上不平等。
其一，男人的體力和精力優於女人。生理結構就不說了，除此之外，女人投入家務的時間和精力，恐怕也是男人的幾倍吧，繁重的消耗必然影響工作狀態。有君說沒家務的女人呢？呵呵，女人花個妝、逛個街，也能折騰人半死，不花精力誰信哩？
其二，男人的定力優於女人。女人是感性動物，心柔如水(別說有女漢子，那是極個別)，如水的女人聽不得說好話、軟話，母性的偉大一爆發，呵好傢伙，你的要求立馬就達成；聽到帶刺的就炸毛，還談嗎？拉倒吧，業務告吹。而男人則多理性，理性就能冷靜，冷靜才有準確判斷，工作業務才能有條不紊。
其三，男人比女人更經摔打。此摔打非彼摔打，再開朗的女人也會更多地表現為矜持，這既是環境的使然，也是女人天性的使然，前面提到的“放不開”就指的這類摔打。面對可能而來的打擊、譏諷、不尊重，女人往往惶惶恐恐，梨花帶雨，收拾局面也得大半天吧。而男人就皮實抗壓得多，見慣了風浪，或者就是個弄潮高手，處理不良局面和問題容易太多了。
其四，男人適應環境比女人強。女人纖弱，這是不爭的事實，而職場上有時候的工作不但艱苦，還有危險，根本不適合女人去做；而各種應酬活動顯然不是女人的強項，何況男人都有保護女人的責任，“犧牲”自己也不會讓女人趟“雷”咯。
其五，男人成功的慾望更強。在社會大環境下，女人們經濟獨立意識越來越強烈起來，更多的女人透過打拼，撐起了女人半邊天，不少的女強人都擁有自己的一片天，但因為各種條件的制約，職場女性的比例尤其主事女性的比例還是大大低於女性的。這一方面限於工作條件工作性質的選擇，一方面緣於社會家庭的分工，男主外女主內的傳統生活方式還居大流。男人是家庭的頂樑柱，今天的他們比以往任何時候都渴望成功，渴望自己的努力能給家人創造殷實的生活，這既是責任，也是尊嚴。這種責任和尊嚴所激發的動力變成了工作上的努力和上進。而女人養成的依賴性(不說特例)造成了後勁兒的軟肋，這確是社會的現狀哦。
其六，男人比女人更強調學習，造成了工作能力普遍勝過女人。
回答問題之前，先說個自己經歷的一件事。
一次與一女性老總閒聊公司業務拓展的事，我說現在市場這麼好，你應該把眼晴盯在資訊渠道上，多跑專案，具體的事情交給下面去辦，公司效益不就起來了。她猶都沒猶豫，回答我說:“現在的市場環境你不是不知道，有的客戶提的一些要求的確叫人不能接受，女人有太多限制，真放不開啊。”什麼放不開？又怎麼放不開？這些問題，友友們肯定懂的。
職場是一個人、一個團隊實現自我價值的平臺，在與人合作的同時，避免不了有競爭，還有厲害關係，因此，要想取得成績，除了工作上努力，還需要處理好方方面面關係與各種問題。男人在處理關係和問題上的優勢是明顯的，也體現出了男女在社會中的事實上不平等。
其一，男人的體力和精力優於女人。生理結構就不說了，除此之外，女人投入家務的時間和精力，恐怕也是男人的幾倍吧，繁重的消耗必然影響工作狀態。有君說沒家務的女人呢？呵呵，女人花個妝、逛個街，也能折騰人半死，不花精力誰信哩？
其二，男人的定力優於女人。女人是感性動物，心柔如水(別說有女漢子，那是極個別)，如水的女人聽不得說好話、軟話，母性的偉大一爆發，呵好傢伙，你的要求立馬就達成；聽到帶刺的就炸毛，還談嗎？拉倒吧，業務告吹。而男人則多理性，理性就能冷靜，冷靜才有準確判斷，工作業務才能有條不紊。
其三，男人比女人更經摔打。此摔打非彼摔打，再開朗的女人也會更多地表現為矜持，這既是環境的使然，也是女人天性的使然，前面提到的“放不開”就指的這類摔打。面對可能而來的打擊、譏諷、不尊重，女人往往惶惶恐恐，梨花帶雨，收拾局面也得大半天吧。而男人就皮實抗壓得多，見慣了風浪，或者就是個弄潮高手，處理不良局面和問題容易太多了。
其四，男人適應環境比女人強。女人纖弱，這是不爭的事實，而職場上有時候的工作不但艱苦，還有危險，根本不適合女人去做；而各種應酬活動顯然不是女人的強項，何況男人都有保護女人的責任，“犧牲”自己也不會讓女人趟“雷”咯。
其五，男人成功的慾望更強。在社會大環境下，女人們經濟獨立意識越來越強烈起來，更多的女人透過打拼，撐起了女人半邊天，不少的女強人都擁有自己的一片天，但因為各種條件的制約，職場女性的比例尤其主事女性的比例還是大大低於女性的。這一方面限於工作條件工作性質的選擇，一方面緣於社會家庭的分工，男主外女主內的傳統生活方式還居大流。男人是家庭的頂樑柱，今天的他們比以往任何時候都渴望成功，渴望自己的努力能給家人創造殷實的生活，這既是責任，也是尊嚴。這種責任和尊嚴所激發的動力變成了工作上的努力和上進。而女人養成的依賴性(不說特例)造成了後勁兒的軟肋，這確是社會的現狀哦。
其六，男人比女人更強調學習，造成了工作能力普遍勝過女人。