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1 # 石頭開口
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2 # 老鬼雜談
365行,行行出狀元。對於任何職業,任何工種,所有人都一樣平等,沒有所謂的高低、優劣。這才是正確的態度。
至於為什麼保安是最容易被誤解的職業,那麼也許要從下面兩個方面來分析和考慮了:
1,保安的職責,類似於古代的看家護院:巡邏、門衛、守護、押運等。這些職責從本身來說,就很容易裡外不是人,也就是執行標準高了,會得罪人;執行標準低了,會被責問。就拿小區保安來說,一個簡單的門衛職責,對於某些人,你不讓人家進吧,人家和你吵;你讓人家進吧,業主和你吵。所以是個兩難的境界,也就會被人誤解了。
2,之前的保安一般都是由退伍軍人組成的,而現在的保安組成人員身份混雜,參差不齊,所以在素質和隊伍紀律方面表現也就有所區別了。那麼,在平時的工作中,受到溝通、語言和自身素質方面的限制,難免和別人產生衝突,而引起別人的誤解。
不過老鬼還是那個觀點,360行,行行出狀元!只要做的好,保安一樣值得驕傲!
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3 # 江蘇故視
首先,360行,都同樣受人尊重,每一個行業,都會有精英產生。因此,不應該有對某一行業有歧視、有誤解;
其次,保安的本職工作是安保,相當於公司中的“警察”,有一定的“執法權”,更要有絕對的“執行力”,這是工作性質決定的,這也是很多人,尤其是小孩把保安誤當成是“警察”的原因,並不僅僅是因為制服問題;
最後,保安無論是在公司,還是在社群、小區,都是一個重要的角色,他們要經常風吹日曬,隨時都有可能受到人身威脅,他們和警察一樣,是可愛的人,是社會中一道灰色的風景線,值得我們尊重。
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4 # 韓金聊社會
謝謝邀請!有人說保安是最容易被誤解的職業,對此你怎麼看?橄欖劍社會不怎麼這樣認為,長期以來在人們的心目中形成的習慣保安就是看門大爺,換了個程呼而已,機術含量低,收入工資低,社會地位臺,沒有話語權,是一個自已拿錢養的一群閒人,”保安”和”公安”一字之差,人們對待的看法真是天壤之別,一個天上,人民的保護神,一個地上,門口站崗的,讓這個行業在人們心目中形成了一種不好的概念。
首先,保安是一種職業,也是保護人民群眾的保護神,只是社會的分工不同而已,做什麼職業都是為了生存,只是現在在社會上流行的一種通病,保安工資低,社會地位較低,但橄欖劍社會認為任何工作都有它的必要性和存在感,保安就是現代社會出現的新生事物,現在的保安大部分都是復退軍人或者一些40多歲左右,在社會幹了很多職業,讓自已放鬆下來,給自已隨便找個事做的行業,說不定也是藏龍臥虎職場所,所以說你不要小看這個職業,他就是保安你生命財產的第一道安全鎖,沒有他們小區的管理很混亂,人們住在這個地方沒有安全感和幸福感,人們生活在這個空間就好比自已一個人走在沒有護欄的橋上一樣,護欄在橋上看似沒有作用,但如果缺少了你會怎麼樣,這就合保安一樣,看似沒有存在的價值,如果沒有是不是很危險的……
其次,誤解是心態,也是一種看法,有一種先入為主的心態在做怪,所以消除這種思想是很有必要的,保安也是一種職業,更是這個叢業者安身立命的本領,不是大家認為的哪樣,是個人就能幹保安,沒有責任心,沒有一些安全常識,缺少鍛鍊,沒有紀律性,身體不健康的同志也可能幹不上這個職業,保安這個職業首先叢業者要看得起自已的職業,幹一行,愛一行,專一行。
最後,因為我現在年齡大,又是一名復退軍人,所以在我的朋友圈中做保安的很多,他們都很敬業,也很吃苦,人品也不錯,就是工資收入低點,其它也沒有什麼,所以我認為看不起別人的人,自已一定也不會讓別人看得起,尊重別人,就是尊重自已,請你不要瞧不起保安!保安就是你生命財產的安全鎖。
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5 # 深圳資訊
因為人天生喜歡自由自在,而保安是在某個區域直接約束你的一類人
保安也有被尊重的時間,那就是做了好人好事,比如小區誰誰家車子被劃了,然後保安幫你找到真兇,這時業主會感激保安,相應也就受到了尊重;
被誤解的原因分析我們舉個栗子說說大家平時對保安的感受吧,
第一:一個工廠外來人員要進廠參觀或訪問,但保安絕對是會問你要相應證件及證明,而你出不了那麼對不起保安肯定不會放你進去,這時需要進來的人就不滿意了,自然就誤會了;
第二:小區業主進出小區,保安如多問幾句,業主肯定就不滿意,比如會說,我天天在這個小區走動,我就是這個小區的業主,你憑什麼盤問我,等等,大家都沒有想到小區進出那麼多人,而保安怎麼能熟知每一個業主及家人呢?
每個人多一些理解,保安是為了保護我們的財產及安全,多問一句我們就多一份安全,大家覺得是這樣的嗎?
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6 # 我是李明皇
找準自己的點,就無所謂被誤解
——明白、自信就會坦然,盡責盡力帶給你充實
有回看到一個新聞,說X國賓館的保安很自信,彬彬有禮、不卑不亢,對常客咋樣,即便在總統面前也同樣。
這是彼社會長久推奉人人生而平等的結果。
“人本無貴賤、只是社會分工不同而已”,這是我們常聽到的一句話,但遺憾的是,這往往只是一句裝門面的話,事實上人們多數看到的是或明或暗對人的分級——保安,就常常被劃歸在(社會)底層——毋庸諱言,此社會還是以“分工”和擁有的財富在給人劃等級的。
保安的月薪普遍不高:2000元上下,好點的單位3000~4000上下,5000千以上就很少了(那得是隊長/經理以上的。保鏢不在此範圍)。
保安也是有“兩極”的——那些權力部門的,或知名大單位如華西醫院之類的,待遇比較穩定和高,再加上人多是去求或擠著辦事的,於是就“帶攜”得這些地方的保安都有點兒“宰相門人七品官”的自大或冷暴。有回我車子“違停”被交警拖到“指定停車場”,交完罰款出來,門口的保安二話不說張口就是“停車費30元!”——天,前後才一個多小時!這叫“門庭自高”、冷暴沒商量。其他如老居民區大院的保安就卑微得很了,無論四季半夜三更被接三岔五吼起來開大門,伸手要一元兩元“辛苦費”有時還被責罵甚至捱打。理由:你是保安/在守門,就該!
但大多數保安是處於中間層的,即:既沒有上述前者的自以為“高冷”,也不見得有後者的卑微。當然票兒掙得少了有時也自嘆卑微。
因為保安這個工種在大多數單位是被視為只產出不產進的“賠錢”類。以樓盤物管為例,賺錢的很少,多是由開發商補貼。那些大開發商花錢投入物管/安保,營造出爽心/安全的氛圍,是為了賣高價錢,此處消耗彼處漲,賬是算過的。賣完後一移交,物管/安保就敷衍起來也是常見的。以本人所住小區——算中偏上吧——就是如此。保安從當初英姿颯爽的年輕小夥,逐漸演變為中年下崗工、至現在的退休老頭兒、農村奔城市的老農。其質量就可想而知了,業主“滿意”度也可想而知。月薪2000多點兒,年輕人走馬燈似的跑/換,最後“定位”為現狀。這種狀況在市面上不在少數。
收入不高,一個月四天假還經常被加班,有點加班補貼但讓人拿的不心甘情願,於是怨氣滿嘴。他們的保安質量會高?
這種惡性迴圈,多少也導致了公眾對保安的評價不高,甚至產生誤解。
但不可否認,保安作為社會分工的一項,也在發揮其崗位的作用。大多數保安人員以其辛勞的工作,對社會的安保也是做出了貢獻的。他們中的佼佼者,著名的如北大考上大學的保安焦彥華、劉政,身家43億上市公司(都市麗人服飾股份有限公司)董事長的鄭耀南,交易規模亞洲第一、世界第二的農產品批發市場--北京新發地農產品批發市場的常務副總經理顧兆學……都是以保安崗位為起點,他們的共同特點是:不服輸,不甘於“命運”的安排,而敏於發現,勇於行動,不斷提升和改變自己,從而成就了自己人生的輝煌。
當然,社會就是一座金字塔,每個人在塔上都有屬於自己的一個點——如果你年輕,有才華,有勇氣,敢拼搏,就去努力提升、追求,去找到理想的點。如果你資質才華稍欠,那就客觀理性的找一個自己適合的點,如保安,然後認真正直的做,一樣會得到尊重。其實最大的尊重還在自己,活的明白了自信了,就會坦然,不懼誤解;盡責盡力工作,就會帶給你充實。
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7 # 噗呲噗呲小鐵柱
1、對保安有誤解,許多人都有。那麼誤解是怎麼來的呢?首先我覺得這是歷史遺留因素,在多年前(包括現在)保安都被認為不需要什麼知識以及什麼技能,只要身體不錯就可以幹,因此保安常常被誤解為沒有本事能力的人,常被人看不起,被誤解,甚至被許多人俗稱為看大門的。其次我覺得保安是個吃力不討好的差事,在許多事情上嚴格奉公,遵守紀律,但往往被人不認可,甚至辱罵,比如小區保安有時就被業主辱罵,這也是誤解。
2、我認為誤解存在是有的,但我們要糾正以往的錯誤觀點,現在高校畢業生去做安保,當保安的也大有人在,保安並不是無能,靠本事掙錢需要得到我們的尊重。二我們在另一方面也要理解保安,他不給你大開方便之門,也是遵守規章制度,在另一方面來看他們也是為你們的安全考慮,我們應該理解體恤。
相信隨著社會的進步,我們一定會逐漸消除對保安的一些誤解,你們怎麼看?
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8 # 198816935
保安不是容易誤解職業,是容易欺辱的職業,,高檔社群業主基本不會與保安發生糾紛,素養好,知道問題要找負責人解決,與保安糾紛丟了自己檔次人格。老破舊社群業主大多是城市淘汰的,沒用場的,淪落的業主,或者農民工一輩子血汗錢買房落戶的,欺辱保安無與倫比,底層淪落的業主發發威風,刷刷存在感覺,強迫素要保安的尊敬可以理解,但千萬小心防備,其內心深處陰暗狡詐冷酷無情,見過好些這樣業主50-60成年人了,發生糾紛就把其80-90歲老年父母叫到保安室大吵一架大鬧,其目的放任希望老年父母出事故或死在保安室。這樣了卻倆累贅,或許還有一大筆賠償,淪落人的人心深不可測,唯有遠離垃圾社群業主。
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9 # 釣小魚十二條
保安有檔次之分,看看市縣政府門口,市縣政機關單位門口那些保安,個個精神威武堪比武警!再看那些無名小區工廠企業那些老氣橫秋東倒西歪衣縷不整的也叫保安,也不知能保哪門子平安,唉!不要瞧不起保安這職業是你沒花錢請真正的保安啊!
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10 # 水花一瞬
保安職業最容易被誤解,主要覺得保安工作有點好吃懶做味道,沒啥前途可言,特別是以前物業形成做保安的人並不多時,那時人們對保安的評價都有低劣的歧視,認為幹保安工作是無本事之人才去做的,特別是小區業主人更是說交物管費把保安養起的,這種傳訛思想就把保安性質一直論得不高尚了,直到現在,保安職業被誤解就在所難免了,保安職業表面看似輕鬆,其實是非常心累的,一方面承受十二小時兩班制工作,一方面遵守物業公司的管理制度及各方面的培訓,一方面做好本職工作及與業主的融洽,一方面拿著底工資自己生活和維持家裡生活,當有的人幹保安跳槽做了別的工作,又發展好了起來,就會蔑視保安這個職業,再加保安本身這個職業的詬病,被誤解並不奇怪。
現在,物業之多,相反做保安的人也多了起來,但反而人們對保安言語上不歧視了,一方面小區區域的平安有保安巡邏崗守的秩序維護是離不開的,一方面曾經牴觸保安職業的人歲數大了不好找工作也做起了保安工作,一方面媒體的正面宣揚保安職業起到人們認同保安工作也是辛苦的。
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這個問題確實是一個很難啟齒。
1、做過多個專案物業經理,商業物業和住宅物業都幹過,對這些底層工作人員有一定的話語權。
2、保安基本是學歷較低,沒有較多生活技能的一個群體,當然不排除個別特殊人想找個閒職的。
3、保安的工作看似簡單,但是其實是很難做的,為什麼呢?因為業主心裡想的保安形象和物業公司領導心裡想的保安形象是相悖的。
4、業主希望保安能和和氣氣,我做啥事你也別管我,進門也別問我,說白了,是希望體現出業主的優越感,這個也是華人的通病。
5、物業領導呢,他們有很高績效壓力。每年所管專案內必須控制好安全因素,以便對政府主管部門和開發商有個交代。所以對保安等人員制定有較多條條框框的,動輒扣錢。
6、所以保安這個工作很難做,本身工資就低,還兩頭受氣。
解決根本就是大家相互體諒,相互理解!