勞務派遣管理費的標準是什麼
(一)派遣用工收取的是管理費,收費報價是100-500元每人每月。具體的收費標準是公司根據企業需要員工的崗位、工作強度、招聘難度綜合報價,勞務公司的收費標準由雙方協商確定。
1、員工招募、入職體檢。
2、用工登記、員工社保繳納。
3、工資發放、工傷申報。
4、政策諮詢、勞務工勞動糾紛爭議處理。
(二)招聘外包服務收費標準(崗位分析、釋出招聘、收集簡歷、人數匹配、電話預約、組織面試、確定方向、職前培訓、辦理入職、入職保障。):
1、按照預約服務,按符合條件的到場人數收費。200-350元每人;
2、按照錄用式服務,按面試達成意向的人數收費。350-550元每人;
3、按照報到式服務,按最終報到的人數收費。450-700元每人。
(三)社保代理服務收費標準:
勞務派遣公司社保代理收費報價(企業50元/月/人,個人600元一年)。
1、企業社保賬戶開設、企業員工社保增減員;
2、員工社保轉移、各項險種的報銷服務;
3、員工生育、工傷、醫療備案,員工退休辦理等等。
勞務派遣管理費的標準是什麼
(一)派遣用工收取的是管理費,收費報價是100-500元每人每月。具體的收費標準是公司根據企業需要員工的崗位、工作強度、招聘難度綜合報價,勞務公司的收費標準由雙方協商確定。
勞務派遣管理費的標準是什麼
1、員工招募、入職體檢。
2、用工登記、員工社保繳納。
3、工資發放、工傷申報。
4、政策諮詢、勞務工勞動糾紛爭議處理。
(二)招聘外包服務收費標準(崗位分析、釋出招聘、收集簡歷、人數匹配、電話預約、組織面試、確定方向、職前培訓、辦理入職、入職保障。):
1、按照預約服務,按符合條件的到場人數收費。200-350元每人;
2、按照錄用式服務,按面試達成意向的人數收費。350-550元每人;
3、按照報到式服務,按最終報到的人數收費。450-700元每人。
(三)社保代理服務收費標準:
勞務派遣公司社保代理收費報價(企業50元/月/人,個人600元一年)。
1、企業社保賬戶開設、企業員工社保增減員;
2、員工社保轉移、各項險種的報銷服務;
3、員工生育、工傷、醫療備案,員工退休辦理等等。