儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，透過系列的培訓和鍛鍊，最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。

　　一、超市裡儲備幹部主要工作內容如下：

　　1、賣場工作的檢查，包括貨架、商品及賣場衛生，商品缺貨、變質、過期情況;

　　2、負責做好相關檢查工作的記錄與傳遞工作；

　　3 、門店賣場的日常維護工作，確保其正常運作；

　　4、負責組織實施賣場的盤點工作等；

　　5、完成領導交辦其它工作內容。

　　二、超市儲備幹部崗位要求如下：

　　1、大專以上學歷，具有完備的連鎖超市商品規劃、運營管理等知識；

　　2、瞭解零售業目前狀況及未來發展趨勢，有高階超市非食品商品採購管理經驗者優先；

　　3、良好的協調能力、溝通意識及表達能力，具有團隊管理經驗，具有數字分析能力；

　　4、能吃苦耐勞,有積極主動的學習熱情，接受基層鍛鍊,能適應輪班；

　　5、掌握一定的電腦操作知識，能熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟體；

　　6、為人正直，具備良好的職業操守。