四個常態如下:
一、喚醒黨組主體責任,把“四種形態”作為黨組履責的重要內容
把握運用“四種形態”,是派駐紀檢組的監督責任,更是黨組的主體責任。我們印發了《關於落實黨風廉政建設主體責任和監督責任實施意見(試行)》,內容包括嚴格落實管黨治黨責任、認真貫徹民主集中制、認真執行幹部選拔任用工作條例、認真執行中央八項規定精神等內容,接受全省工商系統幹部職工的監督。
二、嚴管“絕大多數”,及時修枝剪葉防止小錯釀成大錯
及時“修枝剪葉”,著眼省局機關及局屬各單位全體幹部職工這片“森林”,不僅抓住領導幹部這個“關鍵少數”,而且不放鬆管好科以下黨員幹部這個“大多數”。不僅要求處以上幹部要填寫《領導幹部有關事項報告表》,而且科以下幹部也要填寫,不僅要求處級以上幹部報告個人重大事項,而且一般黨員幹部也要報告,併為機關全體人員建立、稽核並充實完善了廉政檔案。
三、積極落實巡視整改工作,保持高壓態勢懲腐肅貪力度不減
嚴懲“極極少數”,是監督執紀的第四種形態,最為彰顯紀律懲戒的威力。我們全力配合省委第九巡視組做好巡視期間各項工作,對巡視組反饋自身存在的3個方面12項問題建立整改落實工作臺賬。
四、堅持打鐵還需自身硬,不斷提升監督執紀問責能力
四個常態如下:
一、喚醒黨組主體責任,把“四種形態”作為黨組履責的重要內容
把握運用“四種形態”,是派駐紀檢組的監督責任,更是黨組的主體責任。我們印發了《關於落實黨風廉政建設主體責任和監督責任實施意見(試行)》,內容包括嚴格落實管黨治黨責任、認真貫徹民主集中制、認真執行幹部選拔任用工作條例、認真執行中央八項規定精神等內容,接受全省工商系統幹部職工的監督。
二、嚴管“絕大多數”,及時修枝剪葉防止小錯釀成大錯
及時“修枝剪葉”,著眼省局機關及局屬各單位全體幹部職工這片“森林”,不僅抓住領導幹部這個“關鍵少數”,而且不放鬆管好科以下黨員幹部這個“大多數”。不僅要求處以上幹部要填寫《領導幹部有關事項報告表》,而且科以下幹部也要填寫,不僅要求處級以上幹部報告個人重大事項,而且一般黨員幹部也要報告,併為機關全體人員建立、稽核並充實完善了廉政檔案。
三、積極落實巡視整改工作,保持高壓態勢懲腐肅貪力度不減
嚴懲“極極少數”,是監督執紀的第四種形態,最為彰顯紀律懲戒的威力。我們全力配合省委第九巡視組做好巡視期間各項工作,對巡視組反饋自身存在的3個方面12項問題建立整改落實工作臺賬。
四、堅持打鐵還需自身硬,不斷提升監督執紀問責能力