“四單”讓情況“曬”出來。一是黨建責任履職形成記實單，由部門黨支部書記填寫，記錄專題研究部署黨建工作、參加雙重組織生活等情況。二是督查問題形成反饋單，對明察暗訪中發現的問題，向基層黨組織下發問題反饋單，實行掛賬銷號，現場核查評估整改效果。三是工作任務形成提示單，對不能按時完成工作任務的基層黨組織，提前一個月進行書面提示。四是落實情況形成月度報告單，基層黨組織每月底前上報月度報告單，說明工作開展情況。

“六制”讓責任“實”起來。一是實行黨組織統一活動日製度，部門黨組（黨委）每月固定一天為黨組織“統一活動日”，自選主題開展活動。二是實行季點評通報例會制度，部門黨組（黨委）每季度第一月10號前召開所屬基層黨組織黨建工作季度例會，聽取彙報，點評問題。三是實行黨建述職評議制度，每年逐級召開基層黨組織書記述職評議會議，以檔案形式將點評問題和測評結果反饋基層黨組織。四是實行目標責任考核制度，將機關黨建工作列為領導班子和領導幹部測評重要內容，在部門年度目標責任考核中的佔分不低於10分。五是實行黨建工作問責制度，對季度點評或年度黨建工作考核中，兩次排名靠後的取消評優資格，對明察暗訪反饋問題嚴重且整改不到位的嚴肅問責。六是實行基礎保障機制，配齊配強市直部門組織員，保證機關黨建工作經費，建設標準化規範化活動陣地，確保有人幹事、有錢辦事、有場所議事。