1. 勇於表現個人風格，不要拘泥形式 英文簡歷沒有所謂的固定形式，必須衡量自身以及職務需求，打造最能凸顯優勢的內容呈現方式，並且格式要自行設計。往往履歷本身的整體獨創性也會是列入評分的專案之一。以所附的模板為例，有時候可能不一定要寫出“professional Qualities”(技能以及專長)這個專案，或甚至“Summary”(經歷概要)來加以代替，這些都完全取決於自己的彈性。
2. 文章以條列編排為最高原則 主試者可能每天要看的履歷不只上百封，停留在一份履歷的時間頂多不超過10～20秒的時間。因此建議將文章內容以條列方式呈現，讓主試者在短短的時間內能馬上抓住這份履歷的重點。
3.儘量控制在一張以內的份量 一份厚厚的簡歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事蹟值得陳述，還不如多費一點心思設計版面，務必以不超過兩張紙為原則。
4.搭配求職信(coverletter) 求職信兼任著自我推薦的角色，是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她，履歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫履歷以及求職信時，建議可以參考個人工作經歷的長短以及是否有職業上的轉型等來做一些重點調整。
5.英文簡歷並不需要附上照片 除非應徵的公司有所要求，否則一般並不需要貼上照片。
1. 勇於表現個人風格，不要拘泥形式 英文簡歷沒有所謂的固定形式，必須衡量自身以及職務需求，打造最能凸顯優勢的內容呈現方式，並且格式要自行設計。往往履歷本身的整體獨創性也會是列入評分的專案之一。以所附的模板為例，有時候可能不一定要寫出“professional Qualities”(技能以及專長)這個專案，或甚至“Summary”(經歷概要)來加以代替，這些都完全取決於自己的彈性。
2. 文章以條列編排為最高原則 主試者可能每天要看的履歷不只上百封，停留在一份履歷的時間頂多不超過10～20秒的時間。因此建議將文章內容以條列方式呈現，讓主試者在短短的時間內能馬上抓住這份履歷的重點。
3.儘量控制在一張以內的份量 一份厚厚的簡歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事蹟值得陳述，還不如多費一點心思設計版面，務必以不超過兩張紙為原則。
4.搭配求職信(coverletter) 求職信兼任著自我推薦的角色，是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她，履歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫履歷以及求職信時，建議可以參考個人工作經歷的長短以及是否有職業上的轉型等來做一些重點調整。
5.英文簡歷並不需要附上照片 除非應徵的公司有所要求，否則一般並不需要貼上照片。