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  • 1 # 2021水逆退散

    黨員幹部廉潔自律方面存在的問題及原因分析

    一是對廉潔自律認識不足。有的黨員領導幹部認為廉潔自律主要是針對縣處級以上領導幹部,一般領導幹部處在最基層,沒多大的權力,缺乏滋生腐敗的土壤,強調廉潔自律是小題大做;有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題,過於認真,會影響團結;有的則認為廉潔自律完全是領導幹部個人的思想道德修養問題,忽視了組織監督制約的必要性。由於認識上的偏差,致使一些單位和個別黨員領導幹部對廉潔自律工作重視不夠。

    二是廉潔自律工作不到位。有的單位沒有把廉潔自律工作擺上重要議事日程。雖然把廉潔自律工作納入基層黨風廉政建設責任制中的主要內容來考核,但由於指標體系不太科學、完備,其結果不能真實、準確地反映被考核單位的工作情況,考核結果一般沒有與領導幹部的獎懲、任用掛起鉤來,致使廉潔自律工作基本上是抓與不抓、抓得好與抓得差一個樣。對一般領導幹部存在的貪汙受賄、以權謀私、違反財經紀律、生活奢侈等問題的處理規定,大多是照抄上面的,針對性不太強。

    三是機關幹部工作作風不實。客觀說,由於社會開放程度的不斷提高,社會思潮的日益多元化,一些領導幹部為政不廉,不注意形象,把自己混同於普通群眾,忘記了自己的身份和信仰,什麼場合都敢去,什麼錢都敢花,什麼東西都敢要,熱衷於請客送禮、公款吃喝、打牌玩樂,甚至賭博;有的領導坐豪華車、以公車私用,親自駕車為時尚;有的領導以考察名義公款旅遊,進行高消費娛樂,總認為是“生活小事”;上級領導來檢查工作,超標準招待不說,還要送禮,唯恐上級領導不高興;有的辦事不公正,不講原則,不講宗旨講票子;有的辦事不廉,利用手中權力“吃、拿、卡、要”,甚至貪汙受賄,腐敗墮落,走上違法違紀的道路。

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