獲獎理由的建議：

1、根據專業技能

該員工專業技能或業務水平優秀，

2、根據工作態度

為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取。

3、根據工作效益

為公司員工樹立良好形象並起到帶頭作用，為公司創造出較好的企業效益或社會效益。

4、根據業績情況

該員工業績比較突出，超額完成公司下發的任務。

5、根據平日表現

該員工平日表現優秀，積極參加公司各種活動。

1、有責任心，勤奮，積極主動，服從安排，敬業，業務知識紮實，業務水平優秀，與北區經理相處融洽，以身作則，能勝任北區區域經理工作；對所負責區域進行有效指導，並提出建設性意見；敬業度高，表現突出

2、作為一個新人，＊＊＊扮演了重要的角色。是他勇於承擔責任，不犯錯誤，是他堅毅的執行力，讓整個團隊一步一步前進，取得了良好的成績。他還為團隊帶來了一種新的精神，為新員工樹立了榜樣。

3、由於我們公司在這個專案上的出色工作，我們的市場份額達到了＊％。此時，我們遭到了競爭對手的強烈反擊，他們以＊＊＊＊＊＊＊＊的理由，共同將我們公司擠出市場。在這個時候，我們沒有其他的新專案，如果對手的計劃成功了，對我們部門將是一個致命的打擊，大家計程車氣也會一落千丈。

4、工作勤奮，吃苦耐勞，認真負責，業務水平也在瞭解中不斷提高，關心同事，值得大家去了解，新社會這麼辛苦值得讚揚