這句話雖然很殘酷，但是確實是這樣的，成年人的世界裡，有很多不成文的“規則”，大家都是看破不說破。

有一句話說的很好，你來上班，是來工作的，不是來交朋友的，能交到朋友，那是你的運氣，但是沒交到朋友也是應該的。不論是你的同事、上級、下屬，最開始進入公司，你們就確定了這樣的關係，工作關係是區別於朋友、親人、愛人等親密關係的特殊存在。

你們相互之間是透過利益繫結的，無論是雙方之間的直接利益關係，還是更高一級別的共同利益關係，這就是你們關係的本質，大家是來掙錢、自我提升、實現自我價值的，不是來過家家，不是一起生活的夥伴。

那麼相信我的解釋已經回答了上述問題，仔細分析一下，你就會發現，在職場中甚至是生活中，本來就沒有人有義務去無償的幫助你，幫你是情分，不幫是本分，別人幫了你，是你欠別人人情，將來是要還的，如果只是一味的索取，不懂得回報，你是個沒有利用價值的人，沒有人願意；利用你，就沒有人願意與你交好。

說句題外話，日本的企業文化中，很重視上下級關係，下級對上級絕對的尊重，甚至於無償的服務，這主要是歸咎於日本的職員，一旦入職某家公司，只要沒有犯什麼違法亂紀的大錯誤，一般是不會被辭退的，通常一干就是幾十年，所以除了與家人相處時間以外，與公司的人相處時間佔到一生中很大的比重。

因此他們才盛行下班後一起喝酒啊，一起去吃拉麵啊，想要搞好同事關係的一系列的活動；這裡提到日企文化，主要是想告訴大家，國內目前的職場生態是不同的，除了部分國企，特別是年輕人，很少會有人在一個單位做到退休了，因此，同事之間的冷漠才會更加嚴重吧。