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1 # 美好需要去發現
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2 # pietr49411
1. 貫徹執行公司的方針、決策,完成主任下達的各項工作指令;
2. 協助主任制定和完善管理處的各項規章制度,負責物業管理方案的具體落實;
3. 負責管理處員工的考勤,勞動紀律、儀容儀表檢查等事宜;
4. 具體分配各班組的工作任務並負責檢查完成情況,協調各班組之間的關係;
5. 協助管理處主任處理住戶的重大投訴並負責跟蹤回訪;定期開展業主意見調查;
6. 負責管理處對內對外聯絡事宜的具體落實;
7. 按計劃組織開展管理處員工的培訓、考試及屋村的社群文化活動;
8. 監督巡查管理處員工的工作狀態,及時糾正不合格,對違規或不稱職的員工進行批評並向管理處主任提出處理意見;
9. 定期巡視小區內的公共設施裝置,組織處理各類故障及突發事件;
10. 結合屋村實際情況,積極向管理處提出改善管理工作的意見和建議;
11. 管理處主任不在時替代其行使職權;
12. 對分管的工作負責,並完成主任交辦的其他工作;或者你還可以參考下: http://www.hbpxt.org/zhiyezige/wuye/,但願可以幫你什麼吧
1. 貫徹執行公司的方針、決策,完成主任下達的各項工作指令;
2. 協助主任制定和完善管理處的各項規章制度,負責物業管理方案的具體落實;
3. 負責管理處員工的考勤,勞動紀律、儀容儀表檢查等事宜;
4. 具體分配各班組的工作任務並負責檢查完成情況,協調各班組之間的關係;
5. 協助管理處主任處理住戶的重大投訴並負責跟蹤回訪;定期開展業主意見調查;
6. 負責管理處對內對外聯絡事宜的具體落實;
7. 按計劃組織開展管理處員工的培訓、考試及屋村的社群文化活動;
8. 監督巡查管理處員工的工作狀態,及時糾正不合格,對違規或不稱職的員工進行批評並向管理處主任提出處理意見;
9. 定期巡視小區內的公共設施裝置,組織處理各類故障及突發事件;
10. 結合屋村實際情況,積極向管理處提出改善管理工作的意見和建議;
11. 管理處主任不在時替代其行使職權;
12. 對分管的工作負責,並完成主任交辦的其他工作;