公司行政部門工作職責：一、綜合協調1、貫徹執行公司各項方針、政策、指令，負責監督、協調、檢查各部門的實施情況;2、 搞好資訊的採集，為各部門提供切實有效的資訊服務工作;3、 負責組織、承辦公司有關會議，並形成和釋出會議紀要;4、 負責制訂公司的規章制度、工作程式和管理標準;指導、協調各部門工作;5、 負責彙總、制定公司年度、月度績效考核實施並進行檢查督促工作;6、 負責協調、溝通公司內外關係，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象;7、 完成公司領導臨時交辦的各項工作。二、 公文處理1、 負責公司內外檔案的收發、籤閱、辦理和歸檔;2、 負責完成公司領導交辦的檔案的起草、制文和發文;3、 負責公司內外檔案資料的打英影印。三、檔案管理1、 負責公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;2、 負責公司執照、印章的管理，嚴格使用程式和手續。四、人事管理1、本著以人為本的管理體系;2、體現公平、合法為基準，以業績導向，取優劣汰，賞罰分明為管理宗旨;3、儲備公司發展需要人才庫，進行前瞻性人力資源計劃。五、後勤服務1、負責公司通訊設施的管理與前臺服務熱線的接聽和電話轉接;2、負責公司辦公用品的購買、登記和發放;3、負責公司報刊、資料的徵訂和信函的傳送;4、負責公司安全、衛生的監督、管理工作;5、負責公司領導和員工的後勤保障工作;6、負責公司對外接待工作。關於行政部行政部指的是一定的社會組織 ，在其活動過程中所進行的各種組織、控制、協調、監督 等活動的總稱。用於建立和完善行政部門工作程式、崗位職責，使部門工作更加靈活高效。“行政”指的是一定的社會組織 ，在其活動過程中所進行的各種組織、控制、協調、監督 等活動的總稱。首先，它屬於國家的範圍，即屬於公務，不是其他社會組織和個人的任務；其次，也不是一切國家權力都是行政權利，只有行政機關或者政府的權力才是行政權力 。它有別於議會的立法權和司法機關的檢察和審判權；第三，行政權屬於“執行權”，它是按照法律規定的許可權 和程式去行使國家職能從而實施的法律的行為。