身邊總會有這樣的人： 當你誇他說：“誒，你換新發型了，真漂亮。” 他揚起迷之微笑：“沒有啊，髮型師剪得可醜了，我都不滿意。” 那一刻，你是不是想撕破臉說，髮型師剪得不醜，是你臉的問題。 又或者，你誇他：“你這個這個方案做的真好。” 他直接回應說：“沒有，你看我這裡，這裡都做的還不夠好，你上次那個方案才叫好呢。”然後Bla，Bla的誇你一大堆。恭喜你，即將收穫一場尷尬交流會。 誰還記得誇讚的初衷是什麼嗎？估計到最後只剩下發作的“尷尬癌”和“呵呵”。 華人面對讚美怎麼就那麼扭捏？ 古斯塔夫·勒龐的《烏合之眾》描述過一個概念：“在從眾心理的驅使下，一個群體的行為舉止都是相近的。”在中國，做人謙虛一直是主流教育。華人的性格成長環境，整體很內斂，如果太招搖可能會招到別人的白眼。 所以在被讚美的時候，我們總是下意識的“剖析”自己的不足或是“習慣性”的回誇，這個時候害羞和尷尬充滿了大腦。 這種“下意識”反應，一般由下面兩種原因造成： “認知失調”是其中之一，美國社會心理學家--費Stinger，在他的《認知失調論》中提到過，他人對自己的認知和我們的自我認知相沖突的時候，就會導致認知失調。 簡單說來就是，別人誇你，而你覺得你沒有被誇的那麼好，你就可能會開始認知失調。《認知失調論》中說到：“這種心理反應，會引起心理緊張，而當事人會“下意識”否定別人，來找尋心理平衡點。”這種反應的的直觀反饋就是，當事人開始“自我檢討”，留下誇獎人，在風中凌亂。 “後天養成”是另一種原因。一般來說，被誇獎人在聽到誇獎的當下，其實內心正得瑟:“那當然!”可是開口卻依舊是大寫的“慫”。這種條件反射式的迴應，多半是因為當事人的母親、同事、和周圍的人收到讚美會感到尷尬，然後這種尷尬彼此感染，形成了習慣。 如何迴應他人的讚美？ 商業心理學家Mark Goulston說到：“當有人讚美你的時候，他們在和你分享你的行為對他們的影響。他們並不是在問你是否同意。” 我們都知道讚美別人是禮貌的行為，但是有時候我們會覺得這是客套，所以才需要客套回去。其實，接受別人的讚美，和讚美別人一樣是禮儀問題。別人讚美了你,是對你的鼓勵,你當然要以感謝來回應,這是很正常的表現方式。 比如美劇《生活大爆炸》中，謝耳朵對別人的稱讚都是笑笑的回答“謝謝”。（即便，別人的讚美可能是加引號的。） 所以，停下你的尷尬反應吧，要知道讚美實際上和讚美的給予者有更大的關係，而不是被讚美者。有人讚美你的時候，認真聽完別人的讚美，真的，讓他們先說完，然後微笑的告訴對方：“謝謝。” 約會的時候，聽到他的讚美，微笑的接受，並表示感謝，讓他看到一個美麗大方的你，用你的自信，給他會心一擊。