行政主管，行政負責單位的直接工作，人事是分管人員安排，檔案和人力資源的有效利用。不同公司、單位，行政主管有不同工作安排。

　　一、超市行政主管工作職責如下：

　　1、起草、擬定公文、行政後勤和對外宣傳的管理制度，檢查監督行政後勤和對外宣傳管理制度的執行情況，分析制度執行中存在的問題，對制度提出修訂意見；

　　2、負責公司辦公裝置和辦公環境的管理工作，辦公設施的採購、固定資產的登記，組織檢查辦公設施裝置，進行辦公設施、裝置的維護工作；

　　3、組織辦公區的環境和安全管理，與物業等單位溝通處理相關事項；

　　4、負責組織集團會議的籌備工作；

　　5、參與組織重大活動的策劃與準備協調、配和集團相關人員進行對外宣傳，維護與外部單位的良好關係；

　　6、負責公司各類檔案的管理工作，負責對檔案資料的收集、整理、入檔、借閱工作；

　　7、組織來訪人員的接待事務，車輛的使用排程和管理工作、食堂的管理工作；

　　8、相關行政費用的繳納、報銷、統計、預算；

　　9、集團資質證件的管理以及申請、變更、年檢、複查等工作；

　　10、完成上級交辦的其他工作。

　　二、超市行政主管崗位要求如下：

　　1、較強的管理能力；

　　2、熟練使用辦公軟體；

　　3、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；

　　4、工作細緻認真，謹慎細心、責任心強；

　　5、具有很強的人際溝通協調能力，團隊意識強。