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  • 1 # 使用者5984755415120

      教學評價是指按照一定的教育目標和教學原則,運用科學可行的評價方法,對教學過程和教學成果給與價值上的判斷,以提供資訊改進教學和對被評價物件做出某種資格證明。要發揮教學評價的積極功能,就需要遵循以下教學評價原則。   

    1.客觀性原則。這是指在進行教學評價時,必須以客觀事實為基礎,嚴格執行評價標準,堅持客觀的,實事求是的態度,不能主觀臆斷,或摻雜個人情緒。   

    2.科學性與可行性統一原則。科學性是指教學評價應按照教學評價活動本身的客觀規律辦事,以科學的教學評價指標體系為尺度,以評價資訊為依據,採用科學的評價方法技術,對評價物件進行實事求是的價值判斷。可行性是指評價的指標體系以及方法技術要儘可能簡便易行,教學評價程式要便於實施和操作。   

    3.主體性原則。進行教學評價時,承認評價物件在評價中的主體地位,充分發揮他們的主觀能動性,使他們自覺積極地參與評價活動。在教學評價過程中,評價物件既是評價的客體,又是評價的主體,他們既要被他人評價,同時又要對自己的工作進行價值判斷。   

    4.一致性與靈活性相結合原則。評價指標與評價標準的制定,以及評價方法與評價程式的選取,都應考慮這種差異,要靈活對待。在教學評價中,既要貫徹一致性原則,又要貫徹靈活性原則,將兩者統一起來。   

    5.定期性評價與經常性評價相結合原則。定期性評價是指定期進行的教學評價,如期末評價,年終評價。經常性評價是指不間斷地進行的教學評價,如每天進行的教學檢查和評定。為了確保教學評價的功能得以實現,切忌突擊性檢查。   

    6.定量評價與定性評價相結合的原則。只有定性評價而沒有充分的定量工作做基礎,定性評價會給人過多的模糊感覺。所以,需要有定量評價作為補充,即應該有儘可能詳盡的原始資料以及對資料的統計處理。同時,因為教學活動中有許多因素是無法用數字表達的,所以也要注意用定性評價彌補定量評價的不足。

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