回覆列表
  • 1 # 我是阿嘛

    一、航空專業(空中乘務專業)找工作上班要面試,報考入學也需要面試,在面試的過程中,面試官會嚮應聘者發問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。

    二、常見問題:

    問題一:“請你自我介紹一下”

    思路:

    1、這是面試的必考題目。

    2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

    3、表述方式上儘量口語化。

    4、要切中要害,不談無關、無用的內容。

    5、條理要清晰,層次要分明。

    6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

    問題二:“談談你的家庭情況”

    思路:

    1、況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

    2、簡單地羅列家庭人口。

    3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

    4、宜強調父母對自己教育的重視。

    5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。

    6、宜強調家庭成員對自己工作的支援。

    7、宜強調自己對家庭的責任感。

    問題三:“你有什麼業餘愛好?”

    思路:

    1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。

    2、最好不要說自己沒有業餘愛好。

    3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

    4、最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

    5、最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。

    問題四:“你最崇拜誰?”

    思路:

    1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問該問題的主要原因。

    2、不宜說自己誰都不崇拜。

    3、不宜說崇拜自己。

    4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

    5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

    6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關係。

    7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

    問題五:“你的座右銘是什麼?”r> 思路:

    1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因。

    2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。

    3、不宜說那些太抽象的座右銘。

    4、不宜說太長的座右銘。

    5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。

    6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找藉口”

    問題六:“談談你的缺點”

    思路:

    1、不宜說自己沒缺點。

    2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。

    3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

    4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

    5、可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 看太陽怎麼分的東西南北?