1、告知的內容不同
通知:告知的主要是工作的情況,以及共同遵守執行的事項。
通報:告知正反面典型,或有關重要的精神或情況。
2、目的要求不同
通知:要求受文機關了解要辦什麼事,該怎樣辦理,要求遵照執行。
通報:主要是交流、瞭解情況,起教育宣傳作用。
3、表現方法不同
通知:主要是敘述,告知人們做什麼,怎樣做,敘述具體。
通報:兼用敘述、分析和議論,有較強的感情色彩。
4、其他
通知:事實尚未發生。
通報:以事實作前提。
通報事情的性質、範圍大於通知。
適用種類
根據適用範圍的不同,可以分為六大類:
1.釋出性通知:用於釋出行政規章制度及黨內規章制度。
2.批轉性通知:用於上級機關批轉下級機關的公文,給所屬人員,讓他們周知或執行。
4.指示性通知:用於上級機關指示下級機關如何開展工作。
5.任免性通知:用於任免和聘用幹部。
6.事務性通知:用於處理日常工作中帶事務性的事情,常把有關資訊或要求用通知的形式傳達給有關機構或群眾。
通報適用行政機關,黨務機關及人大使用。
通報是上級把有關的人和事告知下級的公文。通報的運用範圍很廣,各級黨政機關和單位都可以使用。它的作用是表揚好人好事,批評錯誤和歪風邪氣,通報應引以為戒的惡性事故,傳達重要情況以及需要各單位知道的事項。通報是各級機關、企事業單位和團體經常使用的文種。其目的是交流經驗,吸取教訓,教育幹部、職工群眾,推動工作的進一步開展。
分類
(1)表彰通報
是表彰先進集體和個人,樹立典型,總結成功經驗,號召大家學習的通報。
(2)批評通報
是批評、處分錯誤,通報事故或反面典型,要求被通報者和大家吸取教訓的通報。
這類通報,透過擺情況,找根源,闡明處理決定,使人從中吸取教訓,以免重蹈覆轍。這類通報應用面廣,數量大,懲戒性突出。
(3)情況通報
是傳達情況、溝通訊息,指導當前工作的通報。
這類通報具有溝通和知照的雙重作用
,
通報和通知都有公告的意思,但兩者主要區別在於,前者沒有執行的內容,而後者則往往既有公告的內容,也有要求執行的工作要求。
1、告知的內容不同
通知:告知的主要是工作的情況,以及共同遵守執行的事項。
通報:告知正反面典型,或有關重要的精神或情況。
2、目的要求不同
通知:要求受文機關了解要辦什麼事,該怎樣辦理,要求遵照執行。
通報:主要是交流、瞭解情況,起教育宣傳作用。
3、表現方法不同
通知:主要是敘述,告知人們做什麼,怎樣做,敘述具體。
通報:兼用敘述、分析和議論,有較強的感情色彩。
4、其他
通知:事實尚未發生。
通報:以事實作前提。
通報事情的性質、範圍大於通知。
適用種類
根據適用範圍的不同,可以分為六大類:
1.釋出性通知:用於釋出行政規章制度及黨內規章制度。
2.批轉性通知:用於上級機關批轉下級機關的公文,給所屬人員,讓他們周知或執行。
4.指示性通知:用於上級機關指示下級機關如何開展工作。
5.任免性通知:用於任免和聘用幹部。
6.事務性通知:用於處理日常工作中帶事務性的事情,常把有關資訊或要求用通知的形式傳達給有關機構或群眾。
通報適用行政機關,黨務機關及人大使用。
通報是上級把有關的人和事告知下級的公文。通報的運用範圍很廣,各級黨政機關和單位都可以使用。它的作用是表揚好人好事,批評錯誤和歪風邪氣,通報應引以為戒的惡性事故,傳達重要情況以及需要各單位知道的事項。通報是各級機關、企事業單位和團體經常使用的文種。其目的是交流經驗,吸取教訓,教育幹部、職工群眾,推動工作的進一步開展。
分類
(1)表彰通報
是表彰先進集體和個人,樹立典型,總結成功經驗,號召大家學習的通報。
(2)批評通報
是批評、處分錯誤,通報事故或反面典型,要求被通報者和大家吸取教訓的通報。
這類通報,透過擺情況,找根源,闡明處理決定,使人從中吸取教訓,以免重蹈覆轍。這類通報應用面廣,數量大,懲戒性突出。
(3)情況通報
是傳達情況、溝通訊息,指導當前工作的通報。
這類通報具有溝通和知照的雙重作用
,