審計的服務意識包括以下幾大方面：
1、為審計機構上級組織服務。這主要是指國家審計和內部審計。為了令上級組織及時掌握被審計單位的真實情況，審計人員需要保持職業道德、保持應有的職業謹慎態度、嚴格依據專業標準執行審計程式、獲取審計證據、形成審計意見、出具審計報告。
2、為社會公眾或其他閱讀審計報告的第三方服務。這主要適用於註冊會計師審計。具體的服務意識同上。
3、為被審計單位服務。這可應用於國家審計、內部審計和註冊會計師審計三類。但為被審計單位服務是比較容易被忽視或濫用的。具體分析如下：
（1）審計機構不應當把自己視為被審計單位的上級領導而在溝通中進行呵斥、命令或故意挑剔被審計單位，不應採取找把柄、揪辮子、整人的心態，而應當在完成審計目的的前提下，在審計過程中及審計結束後，依據審計發現的問題，積極提出合理、切實可行的管理建議，令被審計單位完善內部控制、提升經營效率、效果。
（2）在審計工作中，合理確定重要性水平，對於不重要的問題不必與被審計單位過多的糾纏，既影響審計工作的效率，也容易激化與被審計單位的矛盾。
（3）合理評估內部控制的成本與效益。審計人員往往傾向於嚴密的內部控制，但任何控制都是有成本的，需要考慮成本效益原則。
（4）深入瞭解被審計單位的業務。許多分歧是由於審計人員對被審計單位的市場環境、業務流程、業務特點沒有深入瞭解引起的，無論從正確評估審計風險還是為被審計單位提供有價值的審計建議的角度，審計人員都需要深入瞭解被審計單位的業務。
（5）防止濫用審計服務意識。增強審計服務意識並不意味著審計人員應該放棄原則，瞞報重大審計發現。重大的審計發現不止需要告知被審計單位相關業務的具體經辦人員、主管人員，無論他們是否已經糾正或整改，這些重大審計問題還需要列入審計報告。
審計的服務意識包括以下幾大方面：
1、為審計機構上級組織服務。這主要是指國家審計和內部審計。為了令上級組織及時掌握被審計單位的真實情況，審計人員需要保持職業道德、保持應有的職業謹慎態度、嚴格依據專業標準執行審計程式、獲取審計證據、形成審計意見、出具審計報告。
2、為社會公眾或其他閱讀審計報告的第三方服務。這主要適用於註冊會計師審計。具體的服務意識同上。
3、為被審計單位服務。這可應用於國家審計、內部審計和註冊會計師審計三類。但為被審計單位服務是比較容易被忽視或濫用的。具體分析如下：
（1）審計機構不應當把自己視為被審計單位的上級領導而在溝通中進行呵斥、命令或故意挑剔被審計單位，不應採取找把柄、揪辮子、整人的心態，而應當在完成審計目的的前提下，在審計過程中及審計結束後，依據審計發現的問題，積極提出合理、切實可行的管理建議，令被審計單位完善內部控制、提升經營效率、效果。
（2）在審計工作中，合理確定重要性水平，對於不重要的問題不必與被審計單位過多的糾纏，既影響審計工作的效率，也容易激化與被審計單位的矛盾。
（3）合理評估內部控制的成本與效益。審計人員往往傾向於嚴密的內部控制，但任何控制都是有成本的，需要考慮成本效益原則。
（4）深入瞭解被審計單位的業務。許多分歧是由於審計人員對被審計單位的市場環境、業務流程、業務特點沒有深入瞭解引起的，無論從正確評估審計風險還是為被審計單位提供有價值的審計建議的角度，審計人員都需要深入瞭解被審計單位的業務。
（5）防止濫用審計服務意識。增強審計服務意識並不意味著審計人員應該放棄原則，瞞報重大審計發現。重大的審計發現不止需要告知被審計單位相關業務的具體經辦人員、主管人員，無論他們是否已經糾正或整改，這些重大審計問題還需要列入審計報告。