華為在《致新員工書》有段話說：華為十幾年來鑄就的成就只有兩個字——誠信，誠信是生存之本、發展之源，誠信文化是公司最重要的無形資產。 華為認為，客戶為什麼選擇華為？因為我們能夠為他們帶來以誠信為基礎的價值，因為客戶的價值觀與華為的價值觀是一致的，正是華為的誠信換取了客戶的忠誠。 華為的誠信靠什麼來體現？一是靠公司的核心價值觀來體現，二是靠全體員工對誠信價值觀的認同來保證。這是一條誠信的價值鏈：公司對員工的誠信，員工對公司的誠信，最終才能表現在對客戶與社會的誠信。歸根結底員工對公司的誠信，才形成了華為對客戶的誠信。 所以，華為關於誠信做了如下表述：我們只有內心坦蕩誠懇，才能言出必行，信守承諾。誠信是我們最重要的無形資產，華為堅持以誠信贏得客戶。 同時，公司還在《華為商業行為準則》中發表了誠信宣言。宣言內容如下： 華為十幾年來鑄就的成就只有兩個字——誠信，誠信是華為公司一貫倡導的核心價值觀。華為承諾對客戶誠信，對社會誠信，對政府誠信，對利益相關者誠信，對員工誠信。華為的成長髮展得益於誠信，誠信是華為取之不盡，用之不竭的最重要的無形資產，是華為整體競爭力要素之一。華為的誠信文化是靠華為全體員工長期努力實踐建立起來的。 任正非認為，誠信的本質在於責任，一個有使命感、責任心的員工，是不會否認誠信文化的。
華為在《致新員工書》有段話說：華為十幾年來鑄就的成就只有兩個字——誠信，誠信是生存之本、發展之源，誠信文化是公司最重要的無形資產。 華為認為，客戶為什麼選擇華為？因為我們能夠為他們帶來以誠信為基礎的價值，因為客戶的價值觀與華為的價值觀是一致的，正是華為的誠信換取了客戶的忠誠。 華為的誠信靠什麼來體現？一是靠公司的核心價值觀來體現，二是靠全體員工對誠信價值觀的認同來保證。這是一條誠信的價值鏈：公司對員工的誠信，員工對公司的誠信，最終才能表現在對客戶與社會的誠信。歸根結底員工對公司的誠信，才形成了華為對客戶的誠信。 所以，華為關於誠信做了如下表述：我們只有內心坦蕩誠懇，才能言出必行，信守承諾。誠信是我們最重要的無形資產，華為堅持以誠信贏得客戶。 同時，公司還在《華為商業行為準則》中發表了誠信宣言。宣言內容如下： 華為十幾年來鑄就的成就只有兩個字——誠信，誠信是華為公司一貫倡導的核心價值觀。華為承諾對客戶誠信，對社會誠信，對政府誠信，對利益相關者誠信，對員工誠信。華為的成長髮展得益於誠信，誠信是華為取之不盡，用之不竭的最重要的無形資產，是華為整體競爭力要素之一。華為的誠信文化是靠華為全體員工長期努力實踐建立起來的。 任正非認為，誠信的本質在於責任，一個有使命感、責任心的員工，是不會否認誠信文化的。