教師招聘現在有兩種：以學校名義招聘和教育局統一招聘。中小學的招聘現在大多是教育局統一安排（或全省統一考試）。大部分是考完後根據成績分學校，雙向選擇，和報高考志願類似；有的地方在考試前就讓你報要考的學校了。招教考試大部分有筆試、面試兩輪。筆試大多考教育理論知識和學科專業知識；面試考試講或者說課，各地不一樣，由教育局把握。兩輪考試通過後就是資格審查，體檢，錄用——也就成在編教師了。考試前不需要代課經歷。關鍵是考試分數。 現在一般情況下是有了教師資格證才可以參加招教考試，以前可以沒有，畢竟現在競爭大了。

招教考試是選拔考試，而各地區招錄、招聘教師考試屬於職位編制考試，是由當地人事主管部門依據編制條例，並根據當地教師崗位需求而組織的人事入編考試。

只有通過了招教才能有資格任職教師。

教師招聘

定義：教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試，一般簡稱招教。是近年中國教育部門落實“凡進需考”原則，公開選拔教師的新型錄用制度

考試內容：招教考試知識點一般涵蓋教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教材教法、教育法規、班級管理、教育寫作、公共基礎知識、專業基礎知識、說課、答辯、教案等，具體情況各地不同。