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  • 1 # 夏慈史

    魏延有才能而不被重用,最後還死於蜀漢政權的內鬥,可以說壯士未捷身先死,現實中也不乏這樣遭遇的人,但是你若覺得魏延很冤枉就錯了,如果你有魏延的遭遇又學習魏延一根筋,那結果不會比他好多少,相反看看趙雲是如何做的,你或許會有另一番感觸。

    瞭解真實的魏延

    魏延魏文長,因功升為牙門將軍,後拔為鎮遠將軍、漢中太守,成為獨當一方的大將,鎮守漢中十年,後拜鎮北將軍。按照魏延的標準,在蜀漢這家公司屬於妥妥的中層幹部,未來也是有機會走向高層和權利中樞。而且魏延的確有軍事才能,而且膽子大,當年魏延加入劉備的時候,是全家老小叛變一起加入,如果不是膽子夠大的人不敢這麼豪賭。軍事才能上魏延積軍功升牙門將軍,就說明魏延不僅衝鋒陷陣有一套,而且有一定的軍事理論基礎,可以參贊軍機提供參謀,後面魏延提出子午谷奇襲,就是其大膽和謀略融合在一起後的一種外在表現。

    魏延的缺點

    魏延的是個人才,這個毫無疑問,但是他的確定也有很多缺點,《三國志》評價他“性清高”,這點和關羽有點像,但是關羽多少還有點城府,不喜歡的人最多擺個臭臉,魏延則是一言不合就抄傢伙,動不動就去砍人,雖然善待兵卒,但是這個脾氣當領導肯定是有問題的,尤其是不能當高層,沒有一點八卦太極的功夫怎麼領導全域性?你看現在哪個公司的高層是一個憤青或者噴子,高層領導一定是要有疏通陰陽、和風細雨的本事。

    所以性格的弱點決定了魏延的政治軍事前途,劉備提拔他鎮守漢中就是看中了他的軍事才能和渴望建功立業的心態,而且劉備可以用它容忍它,不代表別人可以,所以魏延在劉備時期做到鎮北將軍已經是其軍事生涯的頂峰了,但是他自己沒有自知之明,認為還可以在往上面爬一爬,而且也為了這個想法做著自己的準備。

    學趙雲還是學魏延?

    後世很多人評價魏延常常都為他感到冤枉,認為他是有才能不被重用,可你也不想想以魏延的能力做到鎮北將軍了能叫不被重用?現在生活中也常常有這麼一種人,在公司裡做到了分公司的負責人,但是還想往升到總公司高層,認為還有機會,為此就開始了各種小聰明、小算盤、小計劃,殊不知這時候已經來到了瓶頸期,更應該檢視自己的缺點和不足,加強自己的短板,搞好周邊關係,而不應該一味的冒尖、出頭,否則反而會被高層視為刺頭、威脅,找各種由頭直接打掉。

    回頭來看看趙雲,巧合的是魏延曾經擔任的牙門將軍一職,蜀漢只有魏延和趙雲擔任過。牙門將軍的任職者與主公關係親近,需要常伴主公左右,參贊軍謀,並代為主公統領親兵,可見能擔任這個職位的人需要文武雙全,還要深得主公信任,有點現在總經理秘書的感覺。但是縱觀趙雲一生官職並不高,督江州時才是雜號將軍,劉禪繼位後才遷為鎮東將軍,而魏延早在劉備即位後就被拜為鎮北將軍,待遇相差還是很大的。

    但是從最後的政治結局和歷史評價來看,趙雲卻比魏延要高很多,這其中一個很重要的原因就是趙雲知道自己的定位,有沒有帥才指揮獨立大戰;有沒有能力鎮守軍事要地,趙雲心裡都是很清楚的,所以他從來不做破格躍進的事情,反而是紮紮實實做好本職範圍內的工作,在自己的能力範圍內為領導分憂,雖然有時候容易被遺忘,但是也不會成為被打壓的目標。

    簡而言之,現實中我們要學魏延就是賭一把,贏了就雞犬升天,輸了就下海乾活,但是如果認不清自己的能力短板,不加以斧正,輸是必然結果;還有一種就是學習趙雲,做一個勤勤懇懇的老實人,自身缺點反正也改不了,就發揮自己的光和熱,最後還能落得一個兢兢業業的名聲,如果是你,你會學習誰呢?

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