不存在良心的企業，只不過是商業模式不同罷了！都是企業，都想好點別家獨佔市場，對想掙好多好多錢，相信小米良心的怕是被洗腦了，企業永遠是利益驅動，說白了都是為了掙錢，企業家有可能有夢想，但是也是在賺錢的基礎上！

華為最上進，而且確實有狼性血液，對待高通三星蘋果完全不虛剛正面，起碼是平等的，不像別的廠商要跪舔，國內僅有的高階手機廠商，已經形成了完整的手機體系，品牌認知度也很高，華為手機價效比並不高，包括榮耀！但是隨意技術的越來越強價效比就會越來越高！

ov線下最強，這個是公認的，滿大街的ov旗艦店鋪，說實話ov無論在系統、外觀、質量上都不錯，主要是線下店鋪需要提成，而且為了線下保證供貨也不能用高階處理器，就一直揹著高價低配的名聲，人家也不反駁！

我認為良心還包括：企業給這個社會帶來的財富，解決的就業問題，繳納的稅收，總而言之就是社會價值；其次，良心還包括給企業員工帶來的福利，工資待遇等等，企業職能；最後，企業給消費者帶來的好處，包括效能和價格。

我們就拿目前企業的員工有多少，繳納的稅收來說。小米的員工在2018年3月份，擁有14513名職工，每名職工的年薪平均是27.9萬元左右。華為員工大約在2017年底有18萬人，平均年薪在68.89萬左右；OPPO的員工大概在18000左右，月薪在5500/月~6500元/月，合計一年10萬左右。

從這裡我們看到，OPPO所解決的人員就業還算出色，但是華為的表現就比較驚人了，不僅僅提供了高工資，而且就業問題也解決很大。如果以這個來看，華為應該更出色。

說到OPPO大多數人直搖頭，因為它的價格定位太高，高配低價，而小米因為一直從價效比路線，按照雷軍所言，所收的利潤在5%左右，而華為從華為手機和榮耀手機兩步走戰略，所以從這個角度來看，華為和小米的價格定位上，小米還是佔有優勢的。

我們就拿驍龍845處理器的定價，小米8可以在雙十一和十二降價到2199元，這就給很多消費者極大的價效比，這方面小米表現突出一點。

總結：

在我來看，所謂的良心，衡量標準很多，不能非常篤定哪家更有良心，也不能用慈善來斷定，這還是和大家的自我感覺有關係。

手心手背都是自己的，點名道姓的講良心是什麼意思？中國發展了，但還在路上，齊心協力的把祖國建設好，發展好，各行各業發揮各自優勢，強大我們的祖國，這是大原則，不能說這個不行，那個不好，自己製造矛盾，讓洋人看我們的笑話，說華人喜歡內鬥，是不是這個理？

本人認為，一個良心企業主要表現在:善待員工，注意環保，按時按國家規定納稅，不偷稅漏稅，有良好的售後服務保證，這樣的企業就是良心企業。至於有人認為，良心企業是低利潤，讓利給消費者才是良心企業。我不這麼認為，有哪企業不想多賺錢，如果一個企業賺了錢，你還可以搞一些公益事業，比如拿一些錢去幫助貧困地區的建設等等。企業的產品質量怎麼樣，主要看消費者的認可，產品質量好，賣的貴也有人買；產品質量不怎麼樣，賣的便宜一點，使用者開始喜歡，但很少有回頭客。

這個問題不好答，如果從配置價格上來講我相信無數年輕人一定會說小米良心，如果從廣大女性使用者特別是愛自拍的肯定說OPPO良心。如果從納稅和對社會負責任的態度上肯定是華為良心。其實都是商人沒有良心不良心的說法。只是經營方式理念不同。要知道商人都是逐利的，唯利是圖就是對商人最好的詮釋。和一個商人講良心腦子進水才會有這樣的想法。做一錘子買賣的靠忽悠，做長久生意的靠誠信。我們說哪家好都不客觀，這需要時間來檢驗。