做人做事有時是很難區分開來的，這屬於一個人對世界態度的問題。如果硬要區分的話我們首先來分析一下什麼是低調什麼是高調。

做人不跋扈，不刻薄，不炫耀即為低調。

做事求質量，求效率，充分彰顯自己實力即為高調。

具體來說做人從人際交往說低調就是與人為善，和諧共處;做事就是要不招搖，不炫耀自己的能力，相信三人行必有我師，謙虛謹慎，這與做事高調有些不相符。過分的謙虛謹慎就是驕傲，那做事就得讓別人看到自己的能力，又與做人低調有些違背。

所以把握好分寸才是最重要的。

低調做人

是指做人要謙虛，內斂，

謹慎，誠實，正直，

不能張狂，囂張，不斷進取，

而不要固步自封，狂妄自大。

高調做事

就是做事一定要認真，

要有長遠目光，著眼未來，

做好每一件事，即使是小事，

也要當作大事來認真對待，

不積跬步無以至千里，

不積小流無以成江海。

先做人，後做事，

做人做好了附帶著

就把事情做了。

你要是想先做成什麼事情，

必須先做人，

讓別人認可你這個人，

你不說事，別人都會

自動來問你來幫你。

你人還沒做，就要先做事，

壞了規矩，事情有可能就

會泡湯。低調做人，

並不是什麼事情都退在後面，

自己的利益被別人剝奪

強佔也不發任何聲音，

自己的人格被別人侮辱

也不反抗，這不是低調，

這是懦弱。

低調做人，是不要太招搖，

不要有點本事就拿出來顯擺，

不要有事沒事就往領導

跟前湊然後做出一副

領導面前紅人的模樣，

什麼事情自己心中都要有數，

要清楚，自己有本事

慢慢拿出來用，在別人

最需要的時候拿出來用，

樂於幫助別人，為別人服務。

你不幫助別人，等你需要

幫助的時候就沒有人來

幫助你，你不為別人服務，

不知道怎樣得到你為其

服務的人的認可，

什麼時候才會有人為你服務？

高調做事，也不是喊著

口號抗著紅旗讓滿世界的人

都知道你要做什麼，

而是你對自己所做的事情

看的很透徹，把握其根源

和關鍵，在自己有把握的

時候以一種很高很專業的

姿態去做，漂亮的做好

做成功。當然，

你要是沒有把握還是先在

家裡好好琢磨琢磨，再找人

商量商量，請教請教，

如果還是沒有完全的把握，

那你就盡力去做，

出了問題自己盡力去解決。

事情是自己做的，

但別人都看在眼裡，

沒有哪個領導是瞎子，

嘴上不說，心裡都明白

是怎麼樣。別害怕做替死鬼，

出了事情必然有人承擔，

如果能輪到你承擔，說明

你已經具備了承擔的能力。

別害怕自己的勞動成果被

別人剝奪，因為你做的事情，

自然有人看在眼裡。

要想先做事，必須先做人。

做好了人，才能做事。

做人要低調謙虛，

做事要高調要有信心，

事情做好了，你的做人

水平就又上了一個臺階。