我之前在一家醫院做行政工作，非醫學類專業，簡單來回答一下吧。
這家醫院在江蘇某發達城市，公立醫院，整體經營狀況良好。就薪資來講，一個月工資到手基本工資+績效到手7000+，績效算的是整個單位的平均績效，好吧，告訴你實話，其實比平均績效高一點，但是不是很多。隨著工作年限和職稱的增加，你的薪水會不斷上漲。具體能漲到多少我也不知道。但是，注意這個但是，公積金有4900+，接近5000。年底獎金有三萬左右，平時還有一些過節費啥的，這個每個地方都不一樣，具體看看醫院自己怎麼操作。
樓主要明確一點，如果這個醫院還不錯，那麼行政的收入肯定不會差。
關於會不會後悔，從我所觀察的情況來看（可以說純屬局外人，所學專業和醫療一點關係沒有），你多半會慶幸去行政崗位。為啥呢？第一、因為醫生護士實在是太辛苦，我看著都覺得辛苦，手術室的護士若是遇到情況，要沒日沒夜的做手術。以前在網上看到累癱的醫護還曾懷疑過他們是否是在作秀，真正到自己接觸到這個環境了，發現這種狀況在醫院並不是十分罕見。記得第一次見到這種狀況是在搶救一個車禍病人，一進他們辦公室發現滿地躺的都是人——實在是太累了，甚至衣服都來不及換就睡著了，即便是這樣，主導醫生依然無法休息，還在繼續做手術。
第二是危險，和我們進入這家醫院的護士小姐姐到目前已經好幾個被院內感染，萬幸的是有些並不嚴重，有些被及時隔離，有些就。。。
第三、我發現醫生護士普遍急性子，而且脾氣不好。原來溫柔可愛的護士小姐姐們，工作一段時間之後都會變的脾氣比原來暴躁一點。我想和工作環境有關吧，工作壓力大，既擔心病人出問題，又害怕自己出問題。
行政稍微好一點，按時上下班，壓力會小一點。有時也會加班，但是相對醫護算是好的。
至於具體幹啥，這就要看你去哪個行政科室，每個地方的工作不一樣。黨建、宣傳、醫院、後勤等。當然，護理的研究生在醫院還是比較稀缺的，選擇行政工作那麼你必定會放棄自己的專業，與專業相比，行政科室沒有特別大的發展，做到科室主任基本上到頭了，再向上就看造化了。
當然，內心也是十分佩服醫生和護士，希望他們都能健健康康，技術越來越好。
我之前在一家醫院做行政工作，非醫學類專業，簡單來回答一下吧。
這家醫院在江蘇某發達城市，公立醫院，整體經營狀況良好。就薪資來講，一個月工資到手基本工資+績效到手7000+，績效算的是整個單位的平均績效，好吧，告訴你實話，其實比平均績效高一點，但是不是很多。隨著工作年限和職稱的增加，你的薪水會不斷上漲。具體能漲到多少我也不知道。但是，注意這個但是，公積金有4900+，接近5000。年底獎金有三萬左右，平時還有一些過節費啥的，這個每個地方都不一樣，具體看看醫院自己怎麼操作。
樓主要明確一點，如果這個醫院還不錯，那麼行政的收入肯定不會差。
關於會不會後悔，從我所觀察的情況來看（可以說純屬局外人，所學專業和醫療一點關係沒有），你多半會慶幸去行政崗位。為啥呢？第一、因為醫生護士實在是太辛苦，我看著都覺得辛苦，手術室的護士若是遇到情況，要沒日沒夜的做手術。以前在網上看到累癱的醫護還曾懷疑過他們是否是在作秀，真正到自己接觸到這個環境了，發現這種狀況在醫院並不是十分罕見。記得第一次見到這種狀況是在搶救一個車禍病人，一進他們辦公室發現滿地躺的都是人——實在是太累了，甚至衣服都來不及換就睡著了，即便是這樣，主導醫生依然無法休息，還在繼續做手術。
第二是危險，和我們進入這家醫院的護士小姐姐到目前已經好幾個被院內感染，萬幸的是有些並不嚴重，有些被及時隔離，有些就。。。
第三、我發現醫生護士普遍急性子，而且脾氣不好。原來溫柔可愛的護士小姐姐們，工作一段時間之後都會變的脾氣比原來暴躁一點。我想和工作環境有關吧，工作壓力大，既擔心病人出問題，又害怕自己出問題。
行政稍微好一點，按時上下班，壓力會小一點。有時也會加班，但是相對醫護算是好的。
至於具體幹啥，這就要看你去哪個行政科室，每個地方的工作不一樣。黨建、宣傳、醫院、後勤等。當然，護理的研究生在醫院還是比較稀缺的，選擇行政工作那麼你必定會放棄自己的專業，與專業相比，行政科室沒有特別大的發展，做到科室主任基本上到頭了，再向上就看造化了。
當然，內心也是十分佩服醫生和護士，希望他們都能健健康康，技術越來越好。