主要看你想往哪方面發展。

如果你又想要社會地位又想要高薪的話，學歷就是你致命的硬傷，沒辦法現在這個時代，高學歷的碩士，博士都一抓一大把，普通大學生就更不用了說了。低學歷想和他們競爭真的一點競爭力都沒有。

但如果你沒想那麼多，又吃的了苦，一心只為了賺錢。可以去工廠學技術，現在一個技術好的工人是很吃香的，又或者可以去做送快遞送外賣的工作，這些都是越吃的了苦，越賺錢的工作。

所以說學歷低真的沒什麼，只要肯幹都會有工作的，主要看自己的想法和態度。如果還不明白可以看我之前有關的問答，有更全面的回答。

怎麼說呢，只要有一技之長，找個理想的工作根本就不是什麼難題，現在社會學歷已經不是制約一個人工作的主要因素了，有本事才是硬道，有背景才是王道

對於普通人來講，沒有學歷，在沒有一技之長，那就只剩下賣苦力了，比如說搬磚，收入並不錯，可以說是相當可觀，

嘴巴會說的，那就去做銷售，做得好了，不僅能賺到錢，還會有很大的升值空間，有可能會做老闆，基本上銷售對學歷什麼的要求不高，比比如說保險，超市促銷，

如果說長得好看點的，那就不用多說，大商場的銷售，或者老總的文秘......

如果說長相普通，又不想去工地，那麼你可以做的工作有服務生，保潔，洗碗工，收銀，物業，發傳單，足浴技師，快遞，外賣送餐員，營業員，理貨員，對了還有工廠的工人就是流水線的那種.....

學歷低其實並不是主要的原因。舉一個簡單的例子來說，有一個本科大學四年的英語專業學生和一個專科畢業的大學三年的英語專業學生。如果這個專科三年的學生能力比較強的話，公司肯定會優先選擇這個學生。

因為現在社會的節奏非常的快，他不會說你是本科生，就把你收進來，我就好好的培養你，把你培養成一個好的工作人員。我有這個時間和精力的話，直接就去招聘一個好的，立馬能上手的，能用的工作人員。

所以找工作並不是看學歷的高低，有時候最主要的看的是能力問題。

大公司選擇學歷高的原因，是因為他們的時間寶貴，而且他們的名氣在那裡打，他們的選擇權可以多，在同等條件下，高學歷，人才能力強，這個是事實。所以他們也是為了先看能力，既然有博士有能力的話，那肯定是先選博士。

但社會上很多工作其實是不需要學歷的，比如說開挖掘機，開貨車。汽修工學徒工這些。但是你能說這些工作就不賺錢了嗎？這些工作雖然辛苦一些，但是月入上萬的也是很常見的吧。

所以建議先有一技之長。並且持續在這個領域裡面一直辛苦。一直學習，能夠達到別人不能趕超你的程度。那老闆還不得把你供著養著，請你來工作呀。